从宅斗剧《知否知否》到总助在职场中的处事技巧

作者李玉儿曾在民营企业、德国企业、世界500强外资企业工作。 他在营销和销售方面拥有超过十年的经验。 他目前是一家外资公司的总裁助理。

凭借《知否知否应绿肥红瘦》的热播，俘获了无数男女老少的粉丝。 这几天一直在追剧，发现这部剧很有意思。 故事虽然发生在古代，但比许多所谓的“现代职场”剧更具有职场参考价值。

在职场中，如果站在总助理的角度来看，明兰哪些做法值得学习，哪些做法不合适？ 下面截取剧中几处相关的冲突来分析职场的道理。

1、首席助理与上司（主管）相处最好只谈利益得失，不涉及感情

剧中，明兰给顾二公子纳妾，私会齐少爷的事情，让顾二很不爽。 在他看来，明兰这样做，是因为不在乎他，不爱他。 但在剧中，明兰之所以这样做，是因为她看清了大局，为了大家庭的和睦牺牲了自我。 作为一个看戏的吃瓜群众，我也觉得顾二太矫情了，明兰这一切都是为了他！

只是顾二一句话说的是实话，他说：“你这是为你的侯爷，为你的臣子做的，可不是为我顾廷烨！”

我认真对待这句话。 真正爱过的人，眼里容不得半点沙子。 哪怕迫于形势不得不接受纳妾的现实，所爱的人还是会因为嫉妒而生气，耍别扭。 明兰之所以能够从容地为顾二纳妾，是因为她这样做的时候，考虑的是得失，没有感情。

在职场中，首席助理是与老板相处最多的一个职位。 因为位置的原因，总助理比其他人更能理解老板的工作。 他人的信任。 不过此时一定要注意端正自己的位置，注意不要涉及情绪。

我见过类似职位的首席助理，往往因为老板也对公司其他几位员工表现出善意和重视（尤其是其中一位是同性的时候），心态变得不平衡，不自觉地给别人当绊倒你，实际上是在绊倒你自己。

如果只考虑工作中的得失，事情就会简单很多。 当你遇到被上司看重的同事时，不妨学习对方有价值的优点，结交优秀的同事，顺便扩大自己的人脉。 在公司，无论是总助理、部门经理，还是普通员工，每个人都充分发挥自己的特长，大家齐心协力，为实现公司的目标而努力，公司的发展也发展了自己。 今天干嘛管老大多看谁？

2. 停则乱

知屋第62集，康姨妈的妃子招儿来请明兰陪秦小姐喝杯酒。 明兰知道对方不安好心，先是拒绝了。 只是，听说昭儿妃子哭着回家，又觉得可惜。 明明知道山上有老虎，她还是决定去隔壁喝一杯。 接下来的故事大家也都看到了，小芹夫人在宴会上摆了摆手，提出要把康姨娘的小妾女儿招儿许给古二为二奶。 而这招儿也不是闲人，连剪刀都能割断他的喉咙，看来之前让明兰哭几声就软下来的招数，还真是算不了什么。 然而，明兰却因为安抚幽柔而中计，将自己和谷儿，乃至与太后对立的皇派都置于水火之中。

对于剧中的故事，我更愿意相信编剧故意这样写，是为了激化双方的矛盾职场处事技巧，从而让剧情更加跌宕起伏。

我想明兰在实际的职场上是绝对不会犯这种低级错误的。 坏了就坏了。 君子不立于危墙。

3、留人情线，以后有缘相见，不与人正面对抗

同上一幕，在酒席上听到萧勤夫人提出要将昭儿许给古二为二夫人的时候，本来还满心期待的，看明兰会如何化险为夷。 阿姨被气死了，这让康阿姨很是尴尬，在宾客贵妇中也不好意思。 昨晚的预告中，康阿姨恶狠狠地说：“明兰是绝对不会放过的！”

看剧的吃瓜群众看到明兰狠狠地打康姨一巴掌很开心，可是明兰直接被卷入其中，给自己、给家人、给自己的同类都惹了大麻烦。 相信编剧给明兰写了一个好的结局，但在实际职场中，却没有编剧来掩饰底线。

在工作场所，除非这是你策略的一部分，否则不要正面对抗别人，让他们在公共场合丢脸。 不管对方是你的上司、同级还是下属职场处事技巧，你将面临的都是报应的局面。 福祸轮回，哪怕对方只是一个不起眼的小兵，也有可能将你的前途倾覆在阴沟里。

看这部剧的时候觉得明兰很像一个总助理。 不仅经商要精通十八般武艺，为人处事，还要能进出堂堂，能撑大场面； 隐忍，不计较个人得失。

有朋友陪我看吗？ 与明兰相比，您认为哪些方面需要改进？ 欢迎留言。

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