为什么我建议你做公司里最有趣的那个人？

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无聊的人和有趣的人说话有什么区别？ 不要认为使用两个网络流行语就意味着谈话很有趣。 事实上，附和别人的话只会显得无聊。 比如同样的表达“与我无关”，用最近流行的“我与雨无关”，其实有点俗。 作者David Nyhill 的自我评价是“生性乏味”，他害怕在公共场合讲话。 上大学的时候，要在一节课结束时做演讲——为了克服恐惧，他上台前喝了4瓶啤酒，结果……不得不重考。 后来，为了给生病的朋友组织筹款活动，大卫只好硬着头皮亲自上台演讲。 他开始学习脱口秀的技巧。 结果，他真的把自己训练成了一个有趣的人。

幽默和乐趣是可以获得的。 大家可以向脱口秀演员学习。 他们的话不仅可以吸引人，还可以改变你的个人形象，有助于你的职业发展。 那么如何成为一个有趣的人呢？ 今天盛丰君就给大家分享一些有趣的小技巧，和大家一起学习~

1 你能从单口相声演员身上学到什么？

向单口喜剧演员学习？ 但我们中的大多数人永远不会登上单口相声表演的舞台。 但大卫·尼希尔在书中告诉我们：向脱口秀演员学习幽默的真正目的是提高沟通和公开演讲的技巧。 否则，如果只是为了搞笑，装成大猩猩可能会更直白一些。 正如书中所说：“顶级商务演讲者使用幽默技巧。他们处理笑话的方式与单口相声演员相同，尽管他们可能没有意识到这一点。” 这是因为，无论是商务演讲、谈判等，职场中最有力的沟通方式，无论是信息丰富的演讲，还是搞笑脱口秀，都是讲故事，而故事总能直达人心。

大卫举了爱彼迎（Airbnb）吸引风险投资的例子。 Airbnb 从哪里得到这么奇怪的名字？ 原来它的全名是Airbed and breakfast（充气床垫和早餐），源于两位创始人早期因付不起房租而将客厅地板上的三张气垫出租他们营业的日子。 为客人提供早餐。 原来，一切都只是为了赚更多的钱来交房租——不同于那些宏大而情绪泛滥的创业故事，这个故事有点搞笑，却更能凸显他们顽强的决心和高明的想法。 正是在把这个有趣的故事像脱口秀节目一样讲完之后，著名投资人格雷厄姆决定押注Airbnb。 在书中，大卫还提到了很多单口相声演员都会用到的实用技巧。 例如，你可以建立自己的笑话库，给那些搞笑的笑话一个抽象的主题，以备后用。 比如在“如何与领导沟通”这个话题下，可以有这么一小段话：

我今天遇到麻烦了。 办公室的鱼缸里有几只新虾。 我看着他们。 领导过来问我有什么。 “虾！” 我说。 领导吃了一惊，走了…… 无论是网上看的笑话，还是生活中遇到的真实事件，都可以简单记录下来，分门别类。

收集段子并适时引用只是让自己变得有趣的方法之一，更根本的方法是掌握段子的创作规律，让自己成为原创小丑。 2 用“漏斗”讲笑话 现在的年轻人总是很佛系，从来没有真正体会到努力的力量有多大。

但我的一个朋友却不是这样。 他虽然是一名月薪5000的普通白领，但最近在广州珠江新城买了一套公寓。

过程特别励志：一年前，他给自己定下买房的目标后，开始了极度自律的生活，上下班坐公交车，自己在家做饭，不去酒吧，不泡妞，每个月都强制性的存钱，努力工作，提升自己...

一年后，他真的用自己积攒的3万元和父亲给他的500万元买了一套房子。 这是一个广为流传的笑话，但其核心原理其实很简单。 大卫在书中将其概括为“笑话漏斗”模型。 大卫说，一个典型的笑话是漏斗形的——从宽到窄。 在一开始，我们需要将故事展开，从一个热门话题入手，让观众对我们产生共鸣； 然后我们就可以介绍自己的故事了，逐渐把叙述减少到负担和笑话。 有时这个笑话来自于非常详细的形式出现。 让我们看一个有趣的例子。 很多人在演讲中都会讲述自己的过去，曾在白宫表演过脱口秀的中国人黄曦这样告诉自己——很多人都说中国孩子长大了是挨骂的。 在家里，父母总喜欢说：“你怎么傻得像头猪！” 因为长期被骂，很多孩子自卑。

但我不一样。 从小爸爸就一直夸我，可我还是很自卑。 他夸道：“黄曦，你真厉害！班里45个学生，你考了43，真厉害！” 在学校里，老师总是说：“你们是我教过的所有学生中最差的一个班！” 听了几遍我就受不了了，说：其实上一节课比我们的还差！ 老师说：你怎么知道的？ 我说：因为我留级了！ 到了工作单位和领导有时会让你觉得自己一文不值，甚至会紧张。 有一次领导对我说：公司有你没有你都一样。 我说：当然不一样，你每个月多给我发工资。 还有一次我说：“老板，我想出去创业。” 他说：“我很担心你。” 我说：“谢谢老大，反正不成功我就回来。” 他说：“这就是我所担心的。” 而单位的经历也不是直接从自己说起，而是从一个普遍流行的话题说起，比如“很多人说中国孩子被大人骂”，老师说“你们是最差的班级” 、“领导力让你觉得自己一文不值”，这些都是听众耳熟能详的话题，引入话题后，黄曦用自己亲身经历的丰富细节来制造笑料，比如父亲说的“你真好”，用细节来甩包袱。从宽泛的话题到个人经历，再到具体的细节，把观众从宽到窄引到笑话里，恰恰是一个漏斗的形状。看“买个刚才提到的“房子”的笑话——以“现在的年轻人很佛系，不要努力”开头，不管听者是同意还是想马上反驳，都可以快速和他们建立关系，为以后的关系。接下来，描述详细介绍朋友的自律努力，也详细介绍。 到最后，积攒的金额和父亲给的金额被曝光，细节本身就构成了笑点。 可见，“笑话漏斗”模式的本质并不复杂：首先要有广阔的背景介绍，迅速与受众建立联系； 细节强烈导致包袱终于被抖掉。

让我们看一下大卫商务演讲的另一个例子——他开始润色联合利华一位高管的笑话。 这个笑话起源于出入境时行政人员与海关人员的对话。 原始版本很长，演讲者可能需要一分钟多的时间才能讲到有趣的地方，但大卫使用“笑话漏斗”对其进行了重构。 伏笔：工作总是需要出差。

具体到我自己：我有一本巴西护照，这在移民时总是给我带来有趣的事情。

故事主体：上次和工作人员这样对话：“你是做什么的职场幽默风趣技巧 新，怎么来了？” “我在联合利华做市场营销，来过这里很多次。” “联合什么？”（通过详细说明海关官员对工作的无知。）“哦，我为多芬工作。” “营销？” “是的。”

“多芬还需要营销？这个牌子大家都知道。” 行李：我笑了，但是我笑得很尴尬，因为我怕我这会儿丢了饭碗。 这是一个非常有利于品牌传播的笑话：说明品牌的知名度太高，以至于对营销人员工作的意义提出质疑——其实是在暗示营销太成功了，是一种超前自嘲。 但再好的创意，也必须表现得精彩纷呈，引人发笑，才算是成功。 这就是大卫使用“笑话漏斗”来改进他的笑话的原因。

如果你听过德云社的相声，你可能也会发现，“笑料漏斗”与相声中抖包袱的技巧有共通之处。 想想郭德纲总是开玩笑。 比如拿于谦老师的《砸吊》，都是从耳熟能详的地方说起——“于谦的父亲王老师”，或者“于老师的三大嗜好：抽烟喝酒烧头”。 它开始的方式很老套，但很快就与观众建立了联系。 然后慢慢地讲述故事的细节，直到最后甩掉包袱。 除了“笑话漏斗”，大卫还在《如何成为一个有趣的说话者》中总结出其他几个将脱口秀技巧应用到日常生活中的原则。 这些幽默的技巧可以成为你打破沟通僵局的利器，让你自信面对挑战。 3 幽默不只是为了搞笑

哈佛商学院和沃顿商学院的三位学者在2016年发表了一项研究成果：在职场中，适当的幽默感有利于提升一个人的地位，但也存在风险——不适当的幽默效果会适得其反。 论文举了一个例子：迪克卡斯特罗在被任命为推特首席运营官的前夕发了一条推文：

“明天是第一个正式的首席运营官日。任务#1：提拔首席执行官，巩固权力。” IAC 的 Justin Sacco 在飞往南非之前也发了推文：

“去非洲。希望我不会感染艾滋病，我是白人！” 两条推文都试图传达一种幽默感，但很明显，前者是成功的，后者是冒犯性的。 而故事的结局是：迪克·卡斯特罗后来真的当上了CEO，而贾斯汀因为歧视性言论引发争议而被解雇。 最近热播的《长安十二时辰》在宣传上也犯了同样的错误。

官方微博要“幽默”一下，发了两张图，一张是男性观众看剧的脑回路：分析剧情，理顺人物关系，猜测幕后主谋； 另一个是看剧的女性观众。 脑回路：服装妆容，雷佳音好帅，易烊千玺好帅。

这条自称“幽默”的微博被骂得很惨。 讲这个笑话的人，对社会环境和听众的了解几乎为零，仿佛一直活在自己的世界里。 因此，在这本《如何成为一个风趣的说话者》中，大卫几乎每一句话都在告诉读者：幽默风趣的核心是“不要自觉”。 这是职场中一个很重要的原则，就是在工作中随时认清表达、协作、服务的对象，并重视他们。 与分不清场合的人相比，他们往往会觉得自己很无聊。 有幽默感的人往往对当下的语境和场合的气氛有着敏锐的嗅觉，甚至敢于自我敲诈，从而获得意想不到的幽默效果。 比如雷军的烂英文“Are you OK?” 已经成为整个互联网的模因。 在一次活动中，他故意对在场的大学生“诚恳”地说：“如果你是大一新生，我建议你先把英语学好……”全场顿时哄堂大笑。 他接着说：“非常抱歉，因为我的英语水平比较差，给母校丢脸了。我也是武大的优秀校友。我看网友评论说，武大的英语老师都是体育老师。” 受教了。”全场笑得更大声了。而这段视频发到网上后，也让大家对这位看似腼腆老实的工程师有了“幽默风趣”的新印象。

<雷军>

这是“Don't Get Yourself Up”，对于善于观察环境和理解观众的人来说职场幽默风趣技巧 新，到处都有很多幽默。 一个真正有趣的人，当他拿起桌上的杯子时，会告诉你一个有趣的词——不是他对杯子了解多少，而是他对你了解多少。 有幽默感的人对听众更有同理心。 无论是商务沟通、谈判、内容输出，还是产品设计，幽默感所蕴含的对他人的反省和敏锐洞察力，都是稀缺的工作能力。 因此，我们练习提高自己的幽默感，不仅是为了让人发笑，也是为了训练我们对环境和人的敏感度。 这与很多幽默科学研究的结论是一致的：人们喜欢有趣的人，不仅仅是因为他们喜欢被人嘲笑，还因为“搞笑”背后的高情商和高工作能力。 因此，大卫在《如何成为一个有趣的谈话者》中给我们上了一堂脱口秀课程——即使我们这辈子永远走不上脱口秀的舞台，这门课程依然可以帮助职场乃至日常人际关系的成长关系维护。 所以，与其羡慕别人有趣，不如自己练习幽默。

· END ·诞生于一个伟大的时代

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