如果你还在职场人际关系中挣扎，请记住这些小技巧！

前言：我们常说，职场是一个深沉且不稳定的江湖，充满了尔虞我诈、利益争夺。 职场上的人际关系更是云里雾里，说不清道不明。 其实，一个对你很在意的人，不过是装作奉承你； 一个普通的低级渣男，背后都有坚实的靠山……

听

=听=

金荣：您好。

听众：老师您好，我在工作中遇到了一些问题想请教您。 这家公司笔试的时候大概有十来个人竞争，后来我才知道我的应聘人数是老板自己定的，我的职位是在笔试的时候直接确定的。 我当时也没多想，就按正常流程走。 后来，我渐渐发现，这家公司的气氛有些奇怪。 你们似乎都有自己的圈子，似乎都在针对我。 比如我做的好，人家不会说我好职场人际关系技巧，虽然我没叫他们说我好。 ，还有同样的事情，别人做了还好，我做了他们就会发现一些问题。 当时我还不理解，后来我才明白，他们好像有个圈子，是故意这样对我的。

金荣：你属于哪个圈子？

观众：我只是做我自己的工作，后来才发现还有圈子。

金荣：那你不知不觉掉进了谁的圈子？

观众：我没有圈子。

金荣：按照你说的，有A圈就有B圈，你不属于他们，他们为什么要对付你？

听众：我后来想了想，可能是老板当时直接通过了我的笔试吧。

金荣：有这几种可能。 你的这些情况也可能会引起别人的嫉妒和仇恨。 不管你做的事情是好是坏，你想做就没有理由责怪你。

听众：我觉得是。

金荣：在这种状态下，做好自己的本分就更重要了。 由于刚进公司，从陌生到熟悉，对原来的群体有敌意是人的本能。 有些人可能会被您的干预吓倒。 能不能真有威慑力就不一定了，他们也会有这些警惕心。

听众：哦。 后来事态严重到我身后的一个朋友，只要听到我和其他同学聊起沫沫，虽然说的只是一些工作上的事情，她觉得我们关系很好，她就去贿赂彼此。 后来我发现他们把我孤立了，比如那个人和我说话，他们就想扣那个人的一些绩效奖金。

金荣：给人一种跟你走的人都会倒霉的印象。

听众：没错。

金荣：你工作多久了？

听众：一年多了。

金荣：情况是变坏了还是好转了？

听众：后来我们老板知道了这个情况。 只要是专门针对我的事情，他都会压下去。 最近有所缓解。

金荣：至少有人会给你一个公道。 在这种情况下，我希望你深信朋友只是一起工作的人，不要试图和任何人走得很近，也不要搞得很僵化，只是不要树敌，也不要故意靠近某人。 因为在这些圈子里，很容易形成利益冲突。

观众：是的。

金荣：所以你保持中立。 之后，努力工作，做好你的工作。 善待身边接触到你的人，至少要做到一些礼节和礼貌。

观众：好的。 当时事情很不妙，有背叛的成分，比如把我笔记本的程序给毁了，然后我让办公室的人修了，他们就跟我说，别人的笔记本不行坏了，但你的坏了。 向领导报告。

金荣：那就多做预防和警惕，比如给笔记本电脑设置密码职场人际关系技巧，保护自己。 苦于哑巴，一定不能有害人之心，更不能在一个环境中有妨碍他人之心。 而且，不要让事情变得更大更复杂。 因为你没有基础，没有更多的功劳，如果你老是惹麻烦，哪怕是小事，也会给人一种你很麻烦的印象。 作为领导，你没有那么多时间和耐心去处理自己的事情。 而且说明你团队合作能力有问题。

听众：明白了。

金荣：多一件事不如少一件事。 不要惹是生非，做好自己的本分，尽量处理好人际关系，不要走近或对抗。

观众：如果我发现谁带头反对我……

金荣：只要心里清楚就好，别闹。

观众：我真的很讨厌她，但她有时还是粘着我，我知道我必须处理它，这真的很烦人。

金荣：如果你不喜欢一个人，表现出来，只能说明你不成熟。 我们常说君子不敌小人，至少当时是这样，因为小人三日想着如何耍花招，君子想着如何做好事工作，所以保持距离并保持礼貌。

听众：知道了，谢谢老师。

金荣：再见。

观众：再见。

锦荣点评

我们常说，职场是一个水深火热、风云变幻的江湖，充满了尔虞我诈、利益争夺。 职场上的人际关系更是云里雾里，说不清道不明。 其实，一个人对你很上心，只是一种虚假的奉承； 一个普通的低级人物，背后都有坚实的靠山。 所以职场上真正有远见和智慧的人，对于新人来说，通常都不是很难的。 因为我们常说，1936年的河西，2036年的河东，人家不欺负年轻人。 任何人都很难预测一个充满未来的年轻人会去往何方，会有什么样的机会。

其次，很少有无缘无故的瞄准和背叛，除非你威胁到他人的利益或机会。 初入职场，做好本职工作是第一要务，而不是一切。 一个优秀的职场人，绝不是专心致志地完成这项任务的。 杰出的智商和人际交往能力也是衡量能力的重要指标。 不故意出风头、抢风头通常是新人的基本礼仪； 对师傅要诚恳谨慎，诚恳请教，也是一种不会犯大错的中庸之道。 年轻人，不要气馁，蓄势待发，通常能忍得住脾气的人，会走得更高更远。 运气不会辜负一个真正努力的人。

往届亮点：