蚌埠护士招聘 | 招20人！蚌埠市第二人民医院招聘公告

1、不符合急招岗位要求的人员；

2、现役军人；

3.在普通高等学校全日制在读的中学生（应届毕业生除外）；

4.经人力资源和社会保障部门认定为违反考试纪律，处于停考期间的人员；

5.因犯罪受过民事处罚的人员、被撤职处分的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、民事处罚期间或者正在接受司法调查，尚未得出结论；

6.法律、法规规定不得参加登记或者聘任为事业单位工作人员的其他情形的人员。

4.体格检查及调查

复试工作按照县委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范公务员急招复试工作的通知》的规定执行。国家事业单位人员》（万人社米[2013]208号）等规定。 复审费用由申请人承担。

考察工作根据拟录用岗位要求，对拟录用对象的政治思想、品德、守法、学习成绩、业务能力、工作业绩、是否需要回避情况等进行综合考察，并核查报考资格蚌埠招聘医院管理人员，提供客观详细的组织考察材料。

复试、考察有空缺的，按规定程序和期限，在同岗位笔试应聘者中蚌埠招聘医院管理人员，按最终考试成绩从高分到低分录取，但不录取。超过两倍。

5、用工方式：派遣用工

六、工资福利

1、底薪1800元/月；

2、部门根据工作量和工作质量发放奖励绩效；

3.按有关规定办理“五险”；

4、全勤精神文明奖每人300元/月，伙食补贴每人100元/月；