刚入职场的菜鸟怎样经营自己的人脉？必备三个技巧，让你人脉遍地

对于网络管理，很多同学认为没有什么可学的。 一切顺其自然不好吗？ 你为什么要故意这样做？ 的确，大部分学生根据自己的心情和爱好自发地保持专业人脉，并没有一定的策略或特殊规则来发展自己的人脉。 这与大多数求职者没有明确职业规划的原因是一样的。 换工作纯粹凭心情和感觉，缺乏目的感和方向感。 成功的职场精英们基本都掌握了一套高效的网络维护方法，他们会在同样有限的时间内，将自己的网络维护得比别人更好。 那么对于刚步入职场的人来说，应该如何经营人脉呢？ 下面第一桶金学校给大家分享几个管理人脉的方法，希望对大家有所帮助。

1. 工作场所网络的基本规则

人际关系的维持，归根结底是一种价值交换。 在职场的每个特定圈子里，每个人都必须有一定的价值，并且能够在这个圈子里保住自己的位置。 同样，在你的人脉中，如果你不能与人脉进行价值交换，那么这个人脉的维护就会异常困难。 所以，为什么很多圈子基本上都是一类人职场技巧，同一阶层的人，因为他们有着相似的背景和资源，你们充满了同等价值的交流机会。 只有这样的圈子才有常年存在的基础。 为此，要想拥有优质的人脉，首先要扩大自身的价值。 价值从何而来？

一方面，不断提升自己的能力和地位。 当你的社会地位高了，你的身价自然会暴增。 不仅是自身的能力和地位，作为信息的载体，还可以搜集更多的资源。 即使你不能直接提供价值交换，你可以间接促进价值交换职场技巧，这也是一种价值的体现。

2.不断优化网络质量

在不同的阶段，你会有不同的地位和资源。 当你不断提升自己，拥有更多的资源时，你的社会价值就会越来越高。 这时候要注意优化自己的人脉，不要停滞在原有的人脉中。 如果你只是一个刚毕业的新员工，你的圈子里可能全是和你资历相近的职场新人。 你们有很多共同话题，交流也比较愉快。 几年后，当你晋升为公司的管理层时，就要开始有意识地在人脉中结交一些也在职场管理中的人脉，多参加管理人脉的聚会，这样才能提高您的网络质量。 有相当多的技术工程师在他们的工作中尽职尽责。 他们在自己擅长的岗位上埋头苦干，很少花时间参与职场社交，也很少主动去拓展自己的职业人脉。 认真对待工作看似没什么错，但花点时间在职场人脉的开发和维护上，会帮助你获得更多职场关键信息和未知的机会，还能给你的工作带来意想不到的好处。

3、主动增加重点联系人的粘度，不要让关系僵化

关键联系人是那些在您的网络中对您非常重要的人。 他们可能是您的客户或您的领导。 关键联系人需要花更多的时间积极维护，而最好的维护方式就是互相帮助。 如果哪天对方找你帮忙，你要在自己能力的前提下，尽量帮助对方解决。 解决方案解决后，对方会欠你一个人情，你们之间的关系也会变得更加亲密。 对方不找你帮忙怎么办？ 然后主动向对方求助，无论大小，只要对方愿意帮助你，就是一个很好的起点。 如果对方为你解决了问题，你就欠对方一个人情。 在后续的关系中，可以有理由去见那个同学​​，或者为他做点什么，大家的关系就会变得更亲密。 不要觉得不好意思向别人求助，因为最糟糕的关系就是你们之间没有任何交集。 主动向对方求助，往往是感情中最好的破冰方式。

最后，给大家一个全年维护人脉的建议：雪中送炭比锦上添花更有利于提升人脉。 在同事最需要帮助的时候，及时伸出援手，会大大改善大家的关系。 多做善事，诚心诚意，这是维系人脉的法宝。