【高管撰文】詹露阳：职场的捷径和成功的秘诀究竟是什么？

尊敬的推广及获奖朋友们：

你好！ 人力资源部正在征集论文和论文。 先说三个方面： 1、对文化的认识和理解； 2、对行为的期望和要求； 在这个快餐时代职场成功技巧，废话少说，直奔主题：

1、对文化的理解和认同。

你知道世界上弹性最大的商品是什么吗？ ... 是的，你没看错，就是你——劳动力。 我们付给一个朋友1000元，他可以工作8小时或18小时，但效率、质量和结果可能相差很大。 这就是劳动的无限弹性。 这就是为什么“企业文化”如此重要的原因。 想一想，如果一家公司能够完善“中午11:00前离职，受挫”的工作文化，那公司可就了不起了。 证明这家公司充满了野心、斗志、狼性、渴望成功……这样的战斗力是无与伦比的。 为什么需要这些文化？ 原因很简单，因为比你聪明的人还有很多，你不比别人“勤奋”、“勤奋”，你怎么能成功呢？ 回想十多年前我第一次加入平安，那真是“7-11”。 我跟很多朋友说过，在职场上，努力比聪明更重要。 虽然日常工作中情商带来的差异很小，但努力工作带来的差异是巨大的。 这有点像打高尔夫球。 如果你正确地练习了20,000个球，你可能会打出90杆以上的杆数； 如果你“认真”地工作了20000小时以上，你就能晋升到一个好职位。 “质变”是一个道理。 这20000小时，你可以花10年去完成，也可以花5年去完成，完全由你决定。 但这是我能想到的唯一的职场“捷径”。 我也来过这里。 事实上，如果你比别人聪明一点点，那么你会更不可思议。 因此，积极向上、狼性奋斗、歇斯底里地追求卓越、追求成功的企业文化是无敌的。 这是成功企业的基础。

2. 对行为的期望和要求。

如果要完整地写出来，就可以出书了。 本来是打算退休后做的，呵呵，简单提几点：

（一）高标准要求自己。 所谓“求上则得中，求中则得下，求下则失”。 所以我们要敢于挑战高目标。

(2)具有强大而持久的执行力。 “一流的战略和二流的执行，不如二流的战略和一流的执行。” 我们常说“做正确的事”，这话没错，但在结果下来之前，很难判断自己是否做了“正确”的事。 所以也许我们可以换一种说法：“做正确的事”！ 很多时候你会发现，成功的人会做大多数人认为是错误的正确事情，并最终获得成功。

(3) 帮助他人成功。 请记住，您的财富是您最亲近的 5 个人财富的平均值。 你可以回家算算。 这是什么意思？ 说明如果你成功了，你有两条路：要么留在成功的人身边，要么帮助你周围的人成功。 后者是我们“斗父”或“傍大款”可能做不到的。 所以我们仍然想办法帮助你周围的人。

(4) 必须有强有力的计划。 “多算赢，少算赢，差不多等于没有”！ 要想把一件事情做成功，唯一的办法就是把这件事情的每一个环节、每一步都从头到尾、从头到尾都想清楚，排练一遍。 这不太适合创业，但是对于在轨工作和项目工作来说是非常好的。

(5)具有平衡和选择的能力。 经常有学生问：你想要什么样的收入和规模？ 老板的回答总是“两者兼而有之”。 这确实是正确的答案。 但是在实际操作中，你会发现很多时候不能兼得。 问题来了，怎么办？ 两只小猫，一只朝东，一只朝西。 最好的办法就是先抓慢的那只，然后拿着它去追那只。 我们需要看到硬币的两面，然后做出勇敢的选择，而选择并不意味着放弃另一面。

(6) 不要害怕犯错误。 我相信任何一个成功的人都犯过很多错误，错误甚至比正确的事情还要多。 没关系，关键是你能从小错误中吸取教训，改正错误，然后成就大事。 这场大事的成功将掩盖你过去犯下的所有错误。

(7) 不要以错误的方式解决正确的问题。 我们往往找到了正确的问题，却往往用错了方法，导致问题看似解决了，却因为方法不对，又形成了新的问题。 在这个循环中，你会发现你永远不会有无穷无尽的问题要解决！

(8)性能最重要。 职场中哪些最重要？ 其实表现。 没有表现的一切都是空谈，没有任何借口。 现实是残酷的，结果最重要。 如果结果是正确的，那么一切都是正确的； 如果结果是错误的，那么就没有什么是对的。 不要总是担心退货。 在你的财富免费之前职场成功技巧，“投入/产出”比率永远小于1，只要不是正数就可以，值得。

(九)必有灭有立。 俗话说“不破则立”，虽然“破则立”更为重要。 “破”光容易，“立”难。 所以我们不能只是提出不同意见，就一直否定别人。 如果属实就好，但同时也请大家提出自己的意见和解决方案。 不要给我问题，给我解决方案！

（10）总是早。 星期天要交报告，而我总是在星期六做。 为什么？ 因为这样才能赶上并超越领导的期望。 老板让你周日交，你辛辛苦苦周日才交，那又怎样？ 这只是为了满足领导的要求。 我们要做的是赶上预期。 只有赶上预期，才会有“溢价”。 只有领先领导者半步，才不会被领导牵着鼻子走。

看来要写的还是很多。 我点了一下字数，已经有1770多个字了。 我不想再看下去了，就到此为止吧。

3.庆祝和表扬晋级和获奖的好友。

恭喜所有的晋升和获奖者！ 我相信每一次成功都来之不易，都是大家努力和“牺牲”的结果。 哪怕有一点回报，大家都是赢家，也是值得的！ 感谢您的付出，希望您再接再厉，追求卓越，更上一层楼！

最后，让我以丘吉尔的格言作为结束：这不是结束，甚至不是结束的开始，而是开始的结束。