2023年蚌埠市卫生健康委委属事业单位第二批人才招聘16人公告

（一）不符合紧急聘用条件的人员；

（二）在各级事业单位公开紧急招聘中违反《事业单位公开紧急招聘违纪违纪行为处理规定》，被列入公安机关公开紧急招聘人员诚信档案的。事业单位，且备案未届满；

（三）未被解除处分或者正在接受纪律审查、刑罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受侦查的；

（四）有不符合急聘岗位职业道德要求的不良记录的。

（五）法律、法规规定不得参加登记或者不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

四、招聘方式

本次紧缺专业人才“校园急招”采取结构化笔试形式，不设考试比例。

五、招聘程序

紧急招聘工作按公告、网上应聘（现场应聘）、资格审查、面试、体检考察、公示等相关程序依次开展。

（一）网上申请（现场申请）

采取网上报名或现场报名的形式。

网上报名者请于2023年3月8日8时至2023年3月15日17时登录系统（）报名考试，逾期不再填写。 考生应认真阅读本公告及诚信承诺书，签署《诚信承诺书》，补充相关信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面护照照片，jpg格式，尺寸295 ×413像素，大小20-100kb），投稿表格所需的证明材料（包括有效公民身份证、学生证、毕业生就业推荐表等），并提供有效的沟通形式。 应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘要求和工作岗位要求相符。 以弄虚作假的方式通过资格考试，实际情况与报名条件不符的，一经查实，取消考试和录用资格。 . 每位考生限报一个名额，必须使用同一张有效公民身份证报考和参加考试。 网上申请初审合格的，需进行现场资格审查。

市卫生健康委将于3月14日至16日组织8家直属机构到访中国医学科学院、长春中医学院、哈尔滨医学科学院（具体时间见各机构内网）地点）进行现场申请和资格预审，现场申请需要填写资格预审表，并提供资格预审相关材料（包括本人有效公民身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本人免冠同版近期二寸彩色照片2张，以及岗位要求的其他相关证明材料），需提供以上所有护照原件及打印件。 每位报考人员限报一个名额（否则取消报考资格），并凭同一张有效公民身份证参加笔试。

（二）资格审查

网上报名初审通过者，于3月17日晚8：30-11：00抵达西安参加资格审查，具体地址另行通知。

资格审查时，应聘者应提供资格初审的相关材料（包括有效公民身份证、学生证、毕业生就业推荐表，以及该职位所需的其他相关证明材料）和申请资格审查表（在在线申请系统（）复印件）等。 以上所有护照都需要原件和打印件。

未按规定时间、地点参加资格复试或资格复试不合格者，取消下一届资格。 因特殊原因不能到场代办的，可委托他人代办。 经办人须持本人有效公民身份证原件和委托人身份证原件及全部相关材料在规定时间内重新办理。

资格审查合格者当场收到笔试通知。

（三）笔试

定于3月18日在南京举办，具体时间地点以笔试通知为准。 山东、吉林、辽宁等省外高校考生凭机票、火车票等户口本，每家急招单位给予600元交通补贴。

笔试总分按100分估算。 采用结构化笔试，主要考察应聘者的业务能力、综合素质、管理能力和潜力。

由于招聘人数较多，需要在笔试组安排两个以上岗位。 为平衡不同笔试组考官评分的差异，保证公平性，采用修正系数法估算笔试考生的最终成绩。 具体方法为：考生笔试最终成绩=考生笔试原成绩×修正系数（修正系数=笔试同一职位所有考生的平均分÷笔试的平均分。同一职位的一组考生的笔试）。

笔试结束后，在纪检部门的监督下汇总笔试成绩。 根据应聘者笔试成绩，按照与已公布的应急招聘计划1：1的比例，从高分到低分，依次确定复试人选名单。

如考生笔试成绩相同，将采用加试方式，加试方案另行通知。

笔试的最低分数线设定为70分。 笔试成绩未达到最低分数线的考生，不予复试和检查。

（四）复审调查

复检由市卫生健康委组织实施。 检查由市卫生健康委和急用单位组织实施。

复查工作参照省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公务员厅《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委的通知》计委、国家公务员制度局关于修改及相关内容》（万人社[2017]10号），根据《关于进一步规范全国事业单位公用急聘人员复试工作的通知》（万人社米[2013]208号))等规定。 复审费用由申请人承担。

根据拟聘任岗位要求，考察工作采取多种方式，全面了解和掌握拟聘任人的政治思想、品德、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况。检查对象，以及他们在中学的表现。 核查对象是否符合规定的登记资格条件，提供的登记信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避登记的情形。

按照《关于推进和深化失信被执行人信用监督警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）精神，调查对象仍为失信人员的调查结束实施，调查结果不合格的。

复试、考核有空缺的，按照规定程序和期限，在同一岗位应聘者中，按最终考试成绩从高到低，同等录取，并每次参赛不得超过两次。 拟录用人员名单公示结束，不再录用。

复查合格者与急用单位签订三方聘用合同。

（五）公示

经复查考核合格的拟录用人选名单，在市卫健委网站和急招单位网站公示7日。

(6) 签约就业

对公示无异议或未反映但经核实不影响拟录用人员录用的，按有关规定和相关报送程序办理录用手续，并签署按规定签订劳动合同。 通过试用期者，即将录用，不合格者，取消聘用资格。

对违反公开紧急招聘规定或不能在2023年12月31日前提供紧急聘用岗位要求的相关学历、学位等证明的应聘者，取消其聘用资格。 未按规定时间到急用单位报到下班的，取消其就业资格。

六、工作纪律

为认真考验作风纪律，确保应急招聘工作公开、公平、公正，应急招聘全过程接受市纪委监委的监督检查和指导。 急用单位负责人和从事急用工作的人员，与应聘者有亲属关系或者可能影响急用工作公平性的，应当按照规定回避。

七、其他事项

一、本《公告》由新乡市卫生健康委员会负责解释。

2.各方面紧急招募及后续相关事宜均在安徽省卫健委网站公布，不再电话、邮件通知。 逾期责任由您自行承担风险。 请考生及时关注网站相关信息。

3、本次紧急招聘不指定教材、复习材料，不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

新政咨询电话：0552—3110982（新乡市卫健委组织人事科）

监督举报热线：0552-3132033（新乡市纪委监委驻市卫健委纪检组）、0552-3125632（新乡市人力资源和社会保障局、人力资源和社会保障局、人力资源部）资源管理科）

平顶山市卫生健康委员会

2023 年 3 月 6 日

原标题：2023年新乡市卫健委所属事业单位第二批紧缺专业人才“校园紧急招聘”公告-新乡市第一人民诊疗所

文章来源：新乡市第一人民医院（原文链接MD5：caca55eaeceaec578578ee8282cfaf3030dd99cccc527527bb11bb000000d）

本文链接：