《初涉职场的沟通技巧》之三

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《职场新手沟通法》第3部分

作为职场人，跟上司搞好关系无可厚非，但走得太近就很危险了。 你为什么这么说？ 因为对于一个领导者来说，被下属了解得越深，他们就越会有危机感，绝不会把危险留在身边。 而且如果你和上司亲近，很容易引起朋友的厌恶，你处理好人际关系也没用。 因此，老板与老板之间，要适时靠近，保持距离。

有人说，他和老板经常一起喝酒聊天，就像同学一样。 三天后，他突然被告知要从伦敦总部调到佛罗里达分部。 他不敢相信地跑去问老板，老板却耸耸肩说：“不行，这是公司的决定。”

虽然，每个优秀的领导者身边都有一个“智囊团”和一个“实践团”，后者帮助制定计划，前者帮助实施。 如果你是一个理性的员工，那就用你的聪明才智让自己成为“智库”的骨干； 如果你是一个实际的人，那就用你的执行力，让“实践小组”成为你的平台。 不管怎样，成为你的老板离不开的人将是你取得更大成功的资本。

面对上司的表扬，得到赏识一定要谨慎，一定要冷静。 如果因为得到赏识而狂妄自大，不仅会失去上司的信任，还会招惹朋友，而且有时候上司的赏识未必是纯粹的，需要注意他们隐藏的用意。

要想在公司里​​顺风顺水地工作，不仅要得到上司的赏识，还要和朋友搞好关系，否则会面临更大的指责和压力。 很多时候，你要赢得同学的好感，才能减少阻力，掌握更多的资源和机会。

在摸清朋友的性格、工作习惯等“底细”之前职场沟通的技巧，一定要表现得真诚真诚，说话做事都要严谨。 要想赢得老员工的好感，就必须表现出诚意，让他们知道你发自内心地尊重他们，希望向他们学习，向他们请教。

多做少说。 一旦开始工作，一定要静下心来，用自己的实际工作能力说服同学。 因为在职场中，能力是你最大的资本，也是你最重要的“武器”。

认识不同类型的朋友，能够有相应的交往方式，从而减少摩擦和冲突。 对于这些性格内向、害羞的朋友，如果你足够细心，可以从他们身上得到很多有用的信息。

懂得适时谦虚职场沟通的技巧，朋友之间的关系是平等的，是公司里最微妙最不和谐的关系。 为了得到有限的机会，朋友之间相互防备、排斥、猜忌是很常见的。 作为一名新人，要想同学们对你有好感，就要懂得适时谦虚。 这样一来，除了收获了同学们的好感，也让我更加冷静、清晰地观察公司环境，为更好的机会打下基础。

每天两分钟，可以大大提高智慧。

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