中建五局总承包公司告诉你：新员工职场的正确打开方式

经历了烈日和风雨的洗礼，中建五局1625名新员工顺利完成了强化培训。同时，据悉，总承包公司迎来了63名优质人才鲜肉。

小编，据说大家承包了一批高端小鲜肉，是真的吗？

好消息

编辑

现在给我们看一些照片吧！！！

一大波福利来袭，请注意查收！！！

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7月16日至19日，总承包公司举行了为期4天的入职培训，迎来了63名新学员。 4天时间，总承包公司用4场盛会，帮助“入会”的新朋友度过职场心理陌生期，快速融入您快乐的总承包大家庭。

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“体验式拓展”营造团队氛围

7月16日，总承包公司为新员工策划了为期三天半的体验拓展活动。体验式培训安排了六项任务，新员工在强大的负荷和时间压力下共同完成任务。信任、责任、珍惜在体验拓展中不断升华，沟通能力、执行力、团队凝聚力也得到提升。

比较谁的队形更漂亮

好看吗？这就是我们一起写的《中建五局总承包》！

失败再重新开始，4.2米高的围墙挡不住我们攻坚克难的决心！！！

体验式拓展是一次破冰之旅，让新员工对新团队、新工作有了新的认识。

团队训练圆满成功，小鲜肉们太善良了！

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“讲授式培训”打开职场大门

‍‍‍7月17日，总承包公司政府部负责人对新员工进行专业腰线培训，内容涵盖综合办公室、党纪、市场营销、生产管理、安全管理、技术质量、商务合同、物资管理、人力资源管理、财务培训资金等，帮助新员工了解总承包公司概况、各腰线的作用和工作性质，为新员工打开职场大门，帮助新员工融入公司。 ‍‍‍

美女们都在认真听课

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“前辈寄语”照亮职场

总承包公司总经理刘盾寄语新员工

公司总经理刘盾的“三好事”赢得了阵阵掌声。他说：总包公司是好公司新公司职场升职技巧，总包公司有好平台，年轻员工成就好梦想。

他勉励新员工：要善于谋划，勇于创新；善于做事，创造成果；

刘盾还与新员工分享了“三句话”：不忘初心，志存高远；不懈追求，坚持言行统一；不负青春，保持创新激情；不失诚信，彰显道德力量。

刘盾最后寄语新员工要把“个人梦”融入“总承包梦”，用“青春梦”托起“总包梦”，为“宏伟愿景”凝聚青春力量。三个一流、跨越式发展”，为总承包发展注入新动力，开创充满活力的总承包新视野。

在7月17日的新员工大会上，公司领导班子、副三总工程师、江西分公司领导、部门负责人、项目总监代表与新朋友们进行了交流。

新员工自我介绍。太逼真了，小编的哈子吞屏了……

新员工的自我介绍既有“土木系”的红色幽默，也有“文艺学院”的甜美优雅，给与会领导留下了深刻印象。 2013、2014、2015届员工代表分享了自己的成长经历，也让新朋友印象深刻。生动的案例让新朋友们迈出了职业生涯的第一步。公司领导、副三总工程师、江西分公司领导、项目总监代表也寄语新员工：总承包的舞台很大，期待你们的精彩表现。