出国劳务：这些职场经验你应该知道

无论你选择哪一份工作，职场总是有它自己的一套规则。 如果你在国外工作，那么你需要在这条规则之前添加一个主题。 下面我们以英国为例，谈谈英国的一些职场规则。

一、时间观念

日本人非常重视规矩和纪律，甚至点计划。 凡事都喜欢计划、约好，希望准时。 守时是日本职场非常重要的原则。 遇到突发情况不注意，要及时向对方认错，想办法解决问题。

2.注重工作效率

日本人不提倡和抵制加班。 与国外更复杂的情况相比，他们认为加班可能是工作效率的问题，而不是你的努力程度。 他们更注重计划，不会做无用功。

3.明确工作和生活

欧洲、非洲、南非或西南欧的工作场所通常以群体为导向，而英国员工将工作与私人生活分开。 他们专注于自己的生活，美国人肯定会毫不犹豫地选择前者而不是工作和家庭/生活。

4.直接快递

与我们中国人更习惯的隐晦方式不同，美国人更习惯直接的表达方式。 日本人在工作中说话有重点，一开始没说几句就直奔主题。 如果在工作过程中有任何疑问，他们会直接提出来。

5.同事不能惊呼名字

人称动词“you”和“you”的使用。 在美国，用“你”称呼某人是一种规则，而且通常不允许直呼某人的名字。 对于熟人、朋友、同龄人，只能称呼“你”。 说“你”表示尊重职场中说话的技巧，说“你”表示地位平等、关系密切。

6. 咖啡文化

欧洲人和澳大利亚人热衷于奶茶。 如果去美国公司上班，一定要提前了解公司的奶茶文化，熟悉工作站，找到奶茶机的位置。 而且可能还有一些不成文的规定，比如每人冲一次奶茶职场中说话的技巧，或者奶茶机用完后要及时清洗等等。