2023年蚌埠高新技术产业开发区招聘编外工作人员23人公告

1.具有中华人民共和国国籍； 拥护中国共产党的领导，违反中华人民共和国宪法和法律法规的；

2、品行端正，作风不正，责任心强，具有一定的组织协调能力；

3、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；

4.具备紧缺岗位所需的年龄、学历、学历、专业和技能要求；

（40岁以下指1983年6月1日及以后出生；35岁以下指1988年6月1日及以后出生）

5、无违法犯罪和不良记录；

6、申请人必须完整、真实、有效地提供个人信息及相关材料。 凡提供虚假信息或弄虚作假相关材料的，后果自负，并取消报名资格。

（二）有下列情形之一的，不予报名：

1、现役军人；

2、不符合紧急招聘条件的；

3.非所就读院校应届毕业生；

4.因犯罪受过民事处罚、被开除公职、尚未受到党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员、正在受民事处罚或正在接受司法审判的人员调查，尚未得出结论；

5、个人征信有严重不良记录者；

6.经人力资源和社会保障部门认定为违反考试纪律，处于停考期间的人员；

7、按规定和新政策规定不适合紧急招聘岗位的人员。

（三）急聘人数及职位要求（附：《新乡高新区2023年急聘人员招聘计划》）

三、招聘方式及分数预估

急招采用面试和笔试相结合的方式，分为应聘、网上资格审查、笔试、资格现场审查、面试、体检、考察、公示、录用。 面试成绩占50%，笔试成绩占50%。

四、招聘程序及要求

（一）信息发布

紧急就业信息发布在扬州高新技术产业开发区网站（）。

（二）考试申请及资格审查

一、报名方式及时间。 考试报名以网上报名的形式进行，考生可登录网上报名系统（）报名参加考试。 统一申请时间为2023年6月1日9:30至2023年6月4日16:00，逾期不再递交申请。 申请人应仔细阅读本公告及诚信承诺。 每位报考人限报考一个名额，凭本人有效的公民身份证报考和参加考试。

2.资格审查结果查询。 报名考试后，申请人可于2023年6月4日18:00前随时登录网上报名系统（）查询资格考试成绩。

3.在线支付。 资格审查通过的申请人，请于2023年6月5日11:00前登录网上申请系统（），参照黑龙江省财政厅、安徽省物价局财综[2013]30号的规定。 2568，按照每人45元的标准缴纳面试费，确认报名参加考试。 逾期未缴纳费用的，视为人工放弃注册。

4、急聘计划人数与各岗位应聘人数之比不得高于1：3。 达不到比例的，减少或取消急聘岗位。 其中，取消加急职位的应聘者可于2023年6月5日14:30-16:30登录在线申请系统（）申请其他符合条件的职位或退还申请费。

5.网上复印准考证。 报名确认成功后，考生应于2023年6月9日9时至2023年6月11日9时前登录网上报名系统（），下载并复印面试准考证。 手动丢弃面试资格。

（三）面试

一、面试时间：2023年6月11日，具体时间、地点以《准考证》为准。 考生凭《准考证》和本人有效身份证件参加考试。

2、面试内容及分数：面试采用闭卷考试形式。 面试内容为《行政能力倾向测试》和《神论》，满分100分。 面试结果将在扬州高新技术产业开发区网站（）上公布。

（四）现场资格审查

1.资格现场审查的考生为拟参加笔试的考生。 面试结束后，按急招计划1：3的比例确定笔试人选。

2、现场资格审查时间：具体时间、地点以扬州高新技术产业开发区网站（ ）公告为准。

资格审查时，申请人应提供下列护照及材料：

①提供本人有效公民身份证、学历证书、学位证书的原件和复印件（审核时会查验原件和复印件）。 岗位有要求的，须提供党组织证明、工作经历等材料。

②《申请表》（自行下载、复印）。

进入笔试的为现场资格审查合格者，未在规定时间内参加现场资格审查的，视为放弃资格审查。 考生放弃资格审查或资格审查不合格的，按考生面试成绩从高分到低分的顺序录取。 如果最后一次面试结果相同，则一起录取，录取只做一次。

（五）笔试

1、笔试采用结构化笔试，主要考察考生的综合分析和解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、外貌和智力等应聘者应具备的必要素质和潜力。紧急就业职位。 笔试满分为100分。 每人缴纳笔试费80元。

具体笔试时间、地点以《笔试通知》为准。

2.笔试最低分70分。 考生必须在笔试中取得70分以上的成绩，方可进入复试和考察程序。

笔试成绩将在扬州高新技术产业开发区网站公布。

（六）总成绩公布

笔试结束后，面试成绩的50%和笔试成绩的50%相加，综合为申请人的总成绩，并在徐州高新技术产业开发区网站（）上公布。

（七）复查调查

1.复查

复试人选按岗位急聘计划人数1：1的比例确定。 如总分最终成绩打平，则按面试成绩从高到低的顺序排列。 面试与面试成绩相同的，通过加试确定复试人选，加试计划另行公告。

复查工作参照省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公务员厅《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委的通知》计委、国家公务员制度局关于修改及相关内容》（万人社〔2017〕10号）及《关于进一步规范全国事业单位公用急聘人员复试工作的通知》 》由市委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅（万人社米[2013]208号）等规定。 复审费用由申请人承担。

2.检验

考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种方式，全面了解被考察对象在政治思想、品德、能力、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，等，以及在学习、工作和注册期间的表现。 同时核查调查对象是否符合规定的登记资格条件，提供的登记信息和相关材料是否真实、准确。

按照《关于推进和深化失信被执行人信用监督警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，调查对象如调查结束仍为失信被执行人，调查过程不符合条件。

因放弃复试、调查或复检及检验不合格而造成的空缺，不予录取。

（八）公示

考核合格后，对确定录用的人员予以公示。 公示时间为3天，对公示无异议者予以录用。

五、就业与薪酬

录用人员实行劳务派遣用工制度，由新乡保税区诚发人力资源有限公司派遣到扬州高新技术产业开发区相关单位。 录用人员实行试用制度，试用期为3个月。 试用不合格的，取消聘用； 试用通过者即将录用，新乡市保税区诚发人力资源有限公司将与招聘方签订劳动协议，服务期内首次签订2年协议。 按《劳动合同法》有关规定办理社会保险和社会保险（个人缴费部分从工资中支付，由本人负责），录用人员享受安徽省同类人员同等待遇-高新技术产业开发区。

六、相关事项

（一）拟聘人员应在规定时间内到扬州保税区诚发人力资源有限公司办理代理登记。 逾期不报到的，视为人工放弃就业资格。

招聘人员与原用人单位存在协议关系的，应当在规定时间内解除与原用人单位的劳动协议关系，否则由此产生的一切后果由本人承担。

（二）资格审查贯穿紧急招聘全过程。 如发现应聘者在加急招聘过程中的任何环节存在违纪违法、材料缺失、提供虚假信息、或应聘者条件不符合加急招聘岗位要求等情况，将取消其任职资格或开除。任何时候。 由此产生的后果由申请人自行承担。

（三）已进入笔试但未进入复试的，作为人才储备。 一年内如有空缺，将根据岗位需要予以录用。

（四）本公告由新乡市高新区人力资源和社会保障局负责解释，区纪委地委全程参与监督。 后续相关信息将在扬州高新技术产业开发区网站（）公告。 请考生按时登录并签到。

本次紧急招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

咨询电话：0552-4099339

监督电话：0552-4098110

特别公告。

附件：2023年新乡高新区就业紧急招聘计划表.xlsx

平顶山市高新区人力资源和社会保障局

2023 年 5 月 30 日

原标题：2023年新乡市高新技术产业开发区紧急招聘编外人员公告

文章来源：新乡市高新技术产业开发区管委会（原文链接MD5：628096493ae088088bb99bb88bb171717ff121212cc88bbbbbb44dedede1）

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