2023蚌埠怀远县老年学校工作人员特设岗位招聘15人工作实施方案

2023年怀远县老年校区（大学）工作人员紧急招聘特殊岗位实施方案

据市教育局、市委老干部局、市财政局、市人力资源社会保障局《关于做好2023年紧急就业计划的通知》 《关于高级校园（大学）教职人员特聘岗位招聘的通知》（崩师成[2023]11号）等文件，结合我县实际，制定本方案。

1、招聘计划

2023年，怀远县老年学校（大学）工作人员紧急招聘15个特岗岗位，主要为乡镇（街道）、村（社区）高中（大学）开展教育教学和管理服务，服务期限为一年。 招聘计划（见附件）及后续相关通知、公告等信息在怀远县人民政府网站公示。

附件：2023年怀远县老年中学紧急招聘岗位清单.xlsx

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象为普通高等学校毕业生（重点2023届毕业生），具有国家承认的本科及以上学历（须于2023年7月31日前取得相应学历证书），并符合应急条件。 岗位要求由用人单位规定。 同时应满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线方针和新政策，遵纪守法，品行良好；

3、热爱基层工作，愿意服务群众；

4、服从急用单位的安排，履行聘用协议；

5、身体健康；

6、岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予注册：

1、不符合紧急招聘条件的；

2、全日制普通高等学校非应届毕业生；

3、现役军人；

4.在各级公务员和事业单位公开招聘中，发现存在弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的；

5、法律、法规规定不准参加考试的其他人员。

三、招聘程序

2023年高中（大学）教职工特聘人员招聘按照个人申请、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 因新冠脑炎疫情等不可抗力因素，紧急用工时间调整另行通知。

（一）报名及资格审查

1、报名表及时间。 注册以在线申请的形式完成。 报名网站为“怀远县人事考试服务平台（以下简称‘报名系统’）”。 报名时间为2023年7月10日9:00至2023年7月15日17:00，截止时间后不再提交申请。 每位报考人员限报一个岗位，凭本人有效居民身份证报考并参加考试。

2. 注册时需要输入的信息。 考生登录“报名系统”进行考试报名。 经邮件核实后，签署《诚信承诺书》并上传电子照片（近期正面不戴帽子证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb）。 并提供有效的沟通形式。

3、网上资格审查。 资格审查贯穿紧急招聘的全过程。 申请人提交的注册信息应当真实、准确、完整。 若提供虚假报名信息，一经查实，将按照相关规定取消参赛资格。 伪造、变造相关护照、材料、信息获取考试资格的，按照有关法律、法规的规定处理。

4、资格审查结果查询。 考生报考后及2023年7月15日16:00前可登录“报名系统”查看资格审查结果。资格审查通过者不得再次申请其他职位； 未通过审核或资格审核未通过者，可于7月16日16:00前重新提出申请。

5. 缴纳费用。 资格审查通过的报考人员须在资格审查通过后、7月17日12:00前登录“报名系统”，通过网银支付平台领取笔试费用。 2013]没有。 2568号文件规定，笔试费用按照每人80元的标准缴纳，逾期未缴纳费用的，视为手动放弃报名。

六、取消、减少岗位。 本次紧急招聘不设置测试比例，任何人都无法抢占该职位并手动取消。

7、网上复印笔试通知。 报名确认成功后，考生可于2023年7月20日9:00至2023年7月21日7:00登录“报名系统”下载并复制笔试通知。

（二）面试

1、笔试时间、地点详见笔试通知。 考生应携带笔试通知书和有效身份证件原件参加笔试。 面试采取结构化笔试形式，主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析问题、解决问题的能力、逻辑思维能力、适应能力等，满分100分。 若某个职位笔试人数过多，无法同组进行笔试的，将进行三轮笔试，具体情况将在笔试前公布。 面试成绩当场公布，最低分数定为60分。 未达到最低分数线的考生，不得参加复试和考察。

2、面试结束后，按照各应急岗位预案1：1的比例，按同岗位高分、低分确定复试人选。 笔试成绩相同的，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力得分从高到低判定。

（三）体检、检查和公示

1、体检工作依据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修改的通知（公务员录用体检通用标准（试行）》和执行《公务员录用体检操作手册（试行）》（人民社部〔2016〕140号）等有关规定，统一组织实施，体检费用由报考人员自行承担。

2、根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解和掌握考察对象政治思想、品德、能力、遵纪守法、诚实信用等方面的情况-纪律、岗位匹配等，以及学习、工作和注册期限，同时还需核查考察对象是否符合规定的注册资格要求，注册信息及相关材料是否齐全所提供的信息是否真实、准确，是否存在回避注册情况。

因考察、体检不合格造成的空缺，按从高分到低分等额录取，体检、考察不超过两次。 笔试成绩相同的，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力得分从高到低判定。 若考生各项目成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。

3. 公告。 复查、验收合格者，将在怀远县人民政府网站公示，公示时间5日。

4、岗前培训

岗前培训由县教育部门组织实施。 培训内容主要包括老年教育法律法规、教学管理方法、履行职责的基本要求等。

5、就业

无异议聘用人员予以公告，实行劳务派遣制度。 新乡市合正人力资源公司与本人签订为期1年的劳动协议（含试用期1个月），期满后劳动协议手动终止。 录用人员必须在规定时间内向单位报到，否则视为手动放弃，取消其录用资格。

六、工资待遇

高中（大学）特殊岗位人员工资为每月2300元。

七、附则

本预案解释权属于怀远县教育体育局。

本次紧急招聘的所有通知均在怀远县人民政府网站上公告，不再通过电话、电子邮件通知。 考生应自行登录并核对。

本次紧急招聘不指定任何备考材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0552-8010146 0552-8011632

附件：2023年怀远县老年中学紧急招聘岗位清单.xlsx

怀远县教育体育局 怀远县人力资源和社会保障局

2023 年 7 月 3 日

原标题：2023年怀远县老年中（大学）教职工特殊岗位紧急就业计划

文章来源：怀远县人民政府（原文链接MD5：581c9671b815adf3b72d1578a4b8deaa）

本文链接：