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蚌埠市人力资源和社会保障局内设机构

1、蚌埠市人力资源和社会保障局的内设机构职能分工明确，主要负责以下几个方面的工作：办公室：负责协调机关政务，制定内部工作制度，包括公文管理、会务、机要、档案、财务和后勤事务，以及安全保密、政府信息公开和新闻宣传。同时，协助科室和单位间的任务考核。

2、组织开展人力资源和社会保障政策的综合调研；承担组织人力资源和社会保障普法工作；承担有关规范性文件的合法性审核工作；承办行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作；参与企业改制工作，负责改制方案中涉及人力资源和社会保障政策的审核；承担人大、政协提案(议案)办理工作。

3、蚌埠市人力资源和社会保障局的领导分工如下：局党组书记、局长陈菊阳全面负责局的党政工作，具体负责就业与再就业、失业保险、农民工工作、人才开发、事业单位人事管理、专业技术人员管理、企事业单位和机关工勤人员调配等工作。

蚌埠市公共资源交易中心的部门职能

1、蚌埠市公共资源交易中心主任权力大。作为公共资源交易中心主任，他负责规划、管理和监督蚌埠市公共资源的交易工作，这意味着他有权决定招投标程序和规则、审核交易文件、监督交易过程、与各部门和单位进行沟通等，这些职责使他在公共资源交易中拥有相对较大的权力，所以蚌埠市公共资源交易中心主任权力大。

2、（三）受理并审核进入市招标中心的交易项目，审批招标采购交易方式；对招标采购交易活动的有关文件的合法性、真实性、完整性进行审查备案；对交易活动的全过程进行监督管理；会同有关行政主管部门对重大项目交易结果的履行情况进行监督检查。

3、常务副市长：葛锐，负责市政府常务工作，具体涉及发展改革（粮食）、财政（国有资产监督管理）、安全生产和应急管理、统计、公共资源交易监督管理、金融、机关事务管理等。

4、蚌埠市文化和旅游局：负责全市的文化事业和旅游业管理，致力于推广蚌埠的文化资源，促进旅游业的发展。蚌埠市卫生健康委员会：负责全市的卫生健康工作，涵盖疾病防控、医疗服务监管及卫生政策的制定和实施等方面。以上事业单位均为蚌埠市的重要公共服务部门，为市民提供各类服务和保障。

5、蚌埠市人力资源和社会保障局的内设机构职能分工明确，主要负责以下几个方面的工作：办公室：负责协调机关政务，制定内部工作制度，包括公文管理、会务、机要、档案、财务和后勤事务，以及安全保密、政府信息公开和新闻宣传。同时，协助科室和单位间的任务考核。

蚌埠市有几个区几个县

1、该市下辖4个区、3个县。根据蚌埠市政府网查询得知，截至2023年蚌埠市共下辖4个区和3个县，分别是龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区、怀远县、五河县和固镇县。这些区和县在蚌埠市的政治、经济、文化和社会发展中发挥着重要的作用。其中，4个区是城市的中心区域，而3个县则主要负责农业、工业和其它地方产业的发展。

2、蚌埠市下辖四个区以及三个县。四个区分别是：蚌山区：位于蚌埠市中心城区，北依淮河，南接凤阳县，西至朝阳路，东临津浦铁路、龙子湖。禹会区：位于蚌埠市西部、淮河南岸，东与蚌山区相接，西、北与怀远县、淮上区相连，南与凤阳县、淮南市接壤。

3、蚌埠市下辖4个市辖区和3个县，共计7个区县。区县划分 蚌埠市的4个市辖区为：龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区；3个县为：怀远县、五河县、固镇县。

4、蚌埠市下辖4个区和3个县。具体来说：区：龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区。县：怀远县、五河县、固镇县。

5、淮上区　面积 232平方千米，人口 20万。邮政编码233002。区人民政府驻淮上大道。（辖 淮滨街道、小蚌埠镇、吴小街镇、曹老集镇、梅桥乡)县：怀远县　面积2400平方千米，人口130万。邮政编码233400。县人民政府驻新城区。