宁波市眼科医院招聘高层次人才：引进5名医学精英，助力鄞州高质量发展

为了能够加快去推进“人才强区”这样重大全面的战略，从而奋力去建强人才队伍，接着引进一批具备高水平且是创新型的医疗卫生人才专门开展医务相关工作，依靠这些人才为鄞州在忠诚地去践行“八八战略”情况下，致力于高质量发展去建设共同富裕示范区的进程中充当先锋作出示范这一系列艰难工作事项提供强有力可保障进行成功活动的健康服务供给所依存可用供应的能力，基于这种需求强烈的背景，宁波市眼科医院作出决定面向2026年应届优秀大学毕业生进行招聘“鄞领卫来”高层次人才5名的行为的举措。

现就招聘有关事项公告如下：

一、医院简介

宁波市眼科医院，是一家属于三级甲等的眼科专科医院，现存开放床位一百五十张，职工四百二十一人，其中具备高级职称的人才七十五人，硕博士研究生一百二十三人，这其中又包含博士后十二人，获得省市区级人才称号者二十余人，同时还挂牌温州医科大学宁波市眼科医院以及宁波市眼科研究所，建有国家级博士后科研工作站，还有宁波市重点实验室，属于A类，并且获得国家药物、器械临床试验资质，此医院是浙江省重点专科建设单位，眼科学是宁波市医学重点学科，对于眼科临床而言，涵盖十大眼科亚专科 。建院之后，陆陆续续荣获了浙江省文明单位这一荣誉称号，还荣获了浙江省平安医院这个荣誉称号，此外也荣获了浙江省健康促进医院等20余项荣誉称号。

二、招聘条件和岗位

（一）招聘对象

首先，是国内的， 在2026年， 包含2024年以及2025年， 属于普通高校的， 硕士研究生学历学位应届毕业生， 或者是硕士研究生以上学历学位应届毕业生。

国（境）外高校毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生，其毕业时间在2023年10月1日至2026年12月31日，并且取得了认证书。

这次招聘范围里不包括定向培养生，委托培养生也不在其中，还有网络学院毕业生同样不被列入，成人教育学院毕业生也不包含在本次招聘范围之内。

（二）招聘岗位及条件

招聘岗位

招聘指标

招聘学历（学位）要求

招聘专业要求

年龄要求

报名邮箱、联系人及咨询电话

眼科医生（一）

研究生学历、博士学位

眼科学二级学科专业

年龄要求1989年10月29日及以后出生

1.报名邮箱：zjnbeye@126.com

2.联系人：陈老师

3.咨询电话：0574-87862221（工作时间开放）

眼科医生（二）

研究生学历、硕士及以上学位

眼科学二级学科专业

中医眼科医生

研究生学历、硕士及以上学位

中医眼科学，还有中医五官科学的眼科方向，以及中医学的 ophthalmomancy 方向，这些都是二级学科门类下的专业 。

1.具有中华人民共和国国籍；

2. 思想方面的政治素质良好，遵守纪律、法律，行为举止端正地具有符合要求的品行，还要具备那种堪称良好的职业素养以及敬业精神 。

怀着从事医疗卫生事业工作的志向，拥有扎实的专业基础知识 ，具备较强的此专业性技能水平 ，以及具备较强的语言文字表达能力 。

4.要具有招聘岗位所需要的学历学位，还有资历，以及专业，并且满足任职资格以及职业（执业）资格要求；招聘岗位要是医生的话，所学专业必须和国家医师资格考试报名条件相符，而且能够通过相应类别的执业医师资格考试；。

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

此回招聘依循报名以及资格审核，还有考试，再者签约，另外体检与考察，最后还有公示与聘用这般程序一同开展。

（一）报名与资格审核

1.报名：网上报名起始时间是2025年10月29日，截止时间为考试开端5个工作日之前，具体考试时间以及网上报名终止时间，会于宁波市鄞州区卫生健康局的“人事信息”栏目通知（以下如此这般）。

将符合招聘条件的报考人员的报名材料扫描件（具体详见附件3），发送至招聘单位的报名邮箱里头（该邮箱详见附件1），其文件名的格式规定为“招聘单位 + 招聘岗位 + 姓名”，之后还要跟招聘单位去确认一下邮件接收的情况呢。并且，每一位报考人员限定只能报一个岗位哟。

这次招聘打算于温州、南京、北京等地的部分高校举办现场推介活动，能够符合招聘条件的人员可在校园推介时间段进行现场报名，具体事项要关注宁波市鄞州区的卫生健康局那官方网站或者相关高校就业信息的网站以及就业公众号所发布的通知，。

资格初审，从2025年10月29日开始，一直持续到考试开始前5个工作日结束，依据填报的报名信息，对报考人员的报考资格展开初审，资格初审的结果会以短信的形式告知报考人员。

首先，资格复审方面，通过资格初审的人员，需要在规定的时间，以及规定的地点，携带纸质报名材料，这里的纸质报名材料详见附件3，去进行现场资格复审。其次，资格复审的时间和地点会另行通知展开。然后，通过现场资格复审的人员，会以短信的形式被告知具体的考试时间、地点以及要求来呈现。最后，资格复审没有通过或者放弃的人员，将会被取消考试资格句号。

本次招聘，除了面向博士研究生招聘的紧缺型岗位之外，其他招聘岗位，资格初审通过人数跟招聘指标数的比例，不足三比一，这种情况下，将会核减或者取消该招聘指标。

（二）考试

进行的考试，其采取的是面试的这种形式，拟定将会统一安排在宁波市鄞州区去组织实施，至于具体的时间，其地点以及相关要求会另行来通知。所有招聘岗位之中，通过了资格复审的那些人员，将会被组织安排两轮的面试，具体包括初试与复试这两轮 。

1. 初试，采用双向交流这种形式，主要去了解报考人员的专业素质，以及科研能力，还有创新能力，以及谈吐礼仪等方面，总分是 100 分，不足 75 分的报考人员予以淘汰。在各招聘岗位初试合格人员里，按照招聘岗位指标数 1:6 的比例，择优确定入围复试的人选，不足规定比例的，按实际人数确定入围复试人选，规定比例内末位考生初试成绩并列的，一并进入复试环节 。

2. 复试，采取面试这种形式，主要去测试诸如专业知识，口头表达能力，以及分析应变能力，还有回答问题准确性以及举止仪表这些，复试总分是100分，没有达到75分的那些人将会被予以淘汰。

3.成绩：初试成绩不计入总成绩，复试成绩即为考试总成绩。

对应各招考职位经由最终能力评估而达标的诸多人员范畴里，依据各招考职位综合评定的最终成绩，按照从分数高到分数低的顺序，以1比1的比例来鉴别挑选入围合约签订、身体检查以及全面考察的合适人选；基于预先设定的比例，如果处于末尾位置的招录对象复试成绩呈现并列状况，那么就要另外组织加试 。

考试结束之后，过了3个工作日，在宁波市鄞州区卫生健康局的官网上面才会公布考试的总成绩，以及入围签约、体检的人选名单。

（三）签约

签约入选人员，要在面试结束之后，依据规定的时间还有要求，去参加签约，不签拟聘用协议，这就被视作放弃，签约完成后，要是没有正当理由就违约放弃，会被录入宁波市公务员考录以及事业单位公开招聘考生诚信档案。

（四）体检与考察

以宁波市鄞州区卫生健康局作为牵头方来组织开展体检以及考察工作，体检、考察所依据的标准是参考公务员录用等最近相关规定来执行的，并且体检所需费用要自行承担。

（五）公示与聘用

检查身体以及考察通过合格啦之后 ，针对打算聘用的人员 ，于宁波市鄞州区卫生健康局的官方网站 ，还有宁波市鄞州区人力资源和社会保障局的官方网站 ，进行为期7个工作日的公示 。

公示期限满了之后，要是没有出现反映的情况，或者反映出现了有问题却经过查证确实不会对聘用造成影响的，那么在按照规定时间取得学历学位完成之后去办理聘用手续并且签订聘用合同。对于那些反映出来存在会对聘用造成影响的问题而且经过调查确实有证据证明的，是不会给予聘用的；对于反映出来的那些问题在短时间之内很难去查证清楚的，将会暂时延迟聘用，等到调查清楚之后再去决定是不是给予聘用。要是拟聘用的人员收到了聘用通知之后，一定要在规定的时间范围之内去报到，要是没有正当的理由却超过规定时间还没有去报到的，就会取消聘用资格。

四、递补

在考试各个环节开始之前，按照规定程序确认不会参加的，依据具体情况，在该招聘岗位前一个考试环节合格人员当中，依据成绩从高到低，择优进行递补；其他状况造成该招聘岗位在考试环节出现空缺的，不再进行递补。

自本公告发布开始计算的 1 年时间内，于签约环节，要是有放弃的情况，或者在体检环节，存在被认定为不宜聘用的人员，又或者在考察环节，出现了放弃或被认定不宜聘用者，以及在公示结束之前等环节，出现了岗位名额空缺的状况，包括对反映有影响聘用的问题进行查实，并且有确凿证据表明不予聘用的，那么在该招聘岗位考试合格的人员范围里，依据总成绩，按照从高分到低分的顺序，进行择优递补。

3.公示的期限结束了，并且不存在有不同意见的情况，要是拟定聘用的人员自己心甘情愿去掉这个机会，或者没有在规定的时间段内去办理相关的手续，那么就取消聘用的资质，针对这个招聘的岗位，不再进行后面的补充人员的操作。

五、其他事项

资格审核在招聘工作整个历程中贯穿，报考人员所提交的全部报名信息以及材料应当要是真实的、准确的、具有效力的。但凡提供虚假信息和材料从而获取得报考资格的，又或是带着意图去隐瞒本人确实情况的，一旦经过查证属实，那就会被取消报考资格或者聘用资格，已经被聘用的将会依照有关规定去予以清退。

按《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行）〉的告知》，文号为浙编办发〔2018〕33号，当中明确写明，所招人员的岗位身份是报备员额之处，此规定为文件规定之事，据此可知要将岗位身份确定为报备员额，此即为招聘人员根据该发文所应明确的岗位身份之对应要求 。

本次招聘所涉及的，那些已取得的国内学历学位证书，以及国（境）外学历学位证书等，其取得时间，通通都要是2025年10月29日（包含这一天）之前才行，当中2026年普通高校应届毕业生，必须在2026年9月30日（包含这一天）之前取得学历学位证书，其中博士研究生，能够放宽到2026年12月31日（包含这一天）之前，并且要符合招聘岗位的其他要求 。要是逾期还没有取得相应证书的话，那就会被取消聘用资格 。

2024年的普通高校毕业生，2025年的普通高校毕业生，2023年10月1日及以后毕业的国（境）外高校毕业生，还有按国家政策规定能够享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，必须按规定学制如期取得相应学历学位证书（认证书）。其中，国（境）外高校毕业生需于2026年12月31日（含）前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

5.新聘用人员被纳入事业编制人员管理范畴，要签订事业单位聘用合同。此次招聘推行服务期制度，聘用人员于鄞州区卫健系统的服务年限不得少于5年，这5年含试用期，服务年限里不涵盖住院医师规范化培训时间，若试用期满考核不合格，便会解除事业单位聘用合同。新聘用人员入职后能够依照鄞州区有关规定享有安家补助、购房补贴等高层次人才引进相关政策。

新聘用的人员当中，存在未取得岗位所要求的相应执业资格证书的情况，这些人员，须在聘用合同生效之日开始计算的3年时间内，取得相应的执业资格证书，若是逾期仍然没有取得的，那么将解除事业单位聘用合同。

对于那明确界定为面向社会招收范畴内，身为拥有普通高校应届毕业生身份的住院医师而言，当他们在住院医师规范化培训合格的同一年份，于医疗卫生机构实现就业之时，会按照当年这类应届毕业生的同等标准予以对待。并且他们持有住院医师规范化培训合格证书、其所对应的培训专业，原则依据招聘岗位的专业或者类别要求，应当达成相一致的状态。本科学历的临床医师，若经住院医师规范化培训合格，会按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中，住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训合格证明里面的培训专业，得跟招聘岗位的专业要求保持一致。

依照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）的规定，对于那些与领导干部存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，在参加领导干部任职的部门所属的事业单位或者本单位的公开招聘时，领导干部应当逐级去落实事前报备制度，并且要按照规定实行委托面试制度，对于没有按照规定落实事前报备和委托面试制度的情况，会取消考试或者聘用资格的。

9.招聘岗位里所涉及到的专业类别，要参照教育部发布的那个叫《全国研究生招生学科专业目录》。国（境）外高校专业相近的情况呢，是以所学的主干课程作为标准的。报考人员必须依据学历学位证书上的所学专业，准确地填报专业名称，而且所学专业得符合填报岗位的专业要求才行。要是专业名称已经调整了，那就由毕业院校出具同一专业或者专业课程基本一致的那个有效书面证明。

具有现役军人身份的人员，不可以报考，在全日制普通高校进行就读的、并非2026年应届毕业的本科生不可以报考，仍旧处于全日制普通高校就读状态、并非2026年应届毕业的研究生，同样不可以用原本已经拿到手的学历学位证书来报考，报考的人员不得以辅修的专业进行报考。

附件1：有一个计划表，它是关于宁波市眼科医院的‘鄞领卫来’高层次人才需求的，这份计划表是面向2026年应届优秀大学毕业生招聘的，计划表的格式是xls 。

附件2，是宁波市鄞州区卫健系统，面向2026年应届优秀大学毕业生，招聘“鄞领卫来”高层次人才的报名表，此报名表格式为docx 。

附件3：现场资格复审材料清单.docx

宁波市眼科医院

2025年10月29日

原文出处：

这个网址：http://www.nbeye.com/art/2025/10/30/art_9945_636777.html ，它所指向的页面内容，是关于 art_9945 对应项下。