2024高校毕业生就业趋势：IT/互联网行业领跑，慢就业、自由职业成新选择

2024年，我国高校毕业生人数预计会达到1179万人，这一数字将再创历史新高。智联招聘在今年3月下旬到4月中旬期间，围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等几个维度开展问卷调研，近期发布了《大学生就业力调研报告》，该报告能为市场了解高校毕业生就业现状以及趋势提供参考。

有报告显示，伴随国内经济朝着转型升级方向发展，与此同时新就业形态迅速发展，高校毕业生的选择变得更为多元，以慢就业、自由职业方式来实现自我价值的学生持续增多。

智联招聘调研得出相关数据，显示在2024届前去寻求工作的毕业生所期望的各个行业里，it/通信/电子/互联网行业、政府/非盈利机构、文化/传媒/娱乐/体育行业排列在前面三位，它们的占比分别是26.4%、9.4%、8.9%。其中那个it互联网行业为即将毕业的学子们奉献了数量众多的就业岗位，并且还是即将毕业的学子们内心最为向往的行业。

期望在汽车、生产、加工、制造行业就业的毕业生占比为8.2%，此占比高于2023年的8.1%，也高于2022年的6.1%。伴随着制造业的转型升级，以及国家对于高端制造业的重视，有越来越多的大学生期望进入制造业去发展，并且对高端制造等新质生产力领域更为关注。42%的毕业生表明求职的时候对高端制造业更具意向，另外还有51%表示感兴趣，然而却缺乏专业基础从而无法胜任该领域的工作。这同样给高校予以提示，能够借助开设相关辅修课程等途径，针对在校生开展专业知识以及技能的传授工作，以此满足就业岗位对于毕业生专业技能方面的需求，进而拓宽毕业生的就业范围和领域。

除此之外，报告表明，近些年来呈现出诸多大学毕业生有着“回炉”到职校去学习技能这种趋向，期望能够获取本科学历以及实用技能这两方面的优势，以便拓宽自身的求职途径。针对“回炉”并学习技能是不是有利于就业这一问题，52.2%的毕业生给出了肯定的答复，觉得市场对于专业技能的需求很大，“回炉”之后就业机会更多，在占比方面是最高的。其次，43.2%的毕业生觉得多拥有一项技能就多一条出路，33.2%的毕业生认为能够凭借此来积累社会经验。由此可见，多数毕业生对此是表示赞同的。然而，存在着一部分毕业生，鉴于时间成本、社会偏见、学习精通程度等诸多缘由，觉得“回炉”去学习技能，无法对就业起到助力作用。

智联招聘表明，经调研可知，毕业生于外部环境以及自身方面，均有着相对清晰的认知，且能够依据这些因素，做出契合自身的决策。其一，毕业后他们所做的选择更为多样，自由职业、慢就业的比例有所攀升；其二，他们找工作更为积极，然而并非执着于“好工作”，而是以更为务实的态度，去追寻稳定的工作以及安定的生活，于不确定的环境当中寻觅确定感。临近2024年毕业季，应届毕业生里那些还没确定去向的，要主动去寻求就业指导，借助数智化工具等来积极找寻就业机会，并突出自身优势，从而实现朝着理想职场迈进 。