工科就业冰火两重天?传统专业遇冷,AI与智能制造成新风口
前两天瞅见了2025年高考志愿填报的讯息,我心里那感觉真是复杂得很,啥滋味都有。以前热得不行的工科专业,怎么就变成“烫手山芋”了嘞?计算机、土木这些过去特别火的,如今就业率降到百分之七十以下,听起来着实挺让人害怕的!
多年在职场,实话讲,这事儿并非那般简单,前些日子与做HR的友人交谈,她讲招人着实困难,“并非没人,而是寻觅不到契合的”,公司急需招聘懂人工智能的程序员,然而前来面试的计算机专业毕业生,十个里头有九个尚停留在编写简单网页的水准,这不禁让我忆起十多年前学英语的那段时期,那时都认为懂英语便能觅得好工作,结果满大街皆是英语专业毕业生,能够从事同声传译的却没几个。
此刻,工科就业的市场,遵循的便是这样的道理,并非工科自身存在问题,而是传统的工科的教育模式,已然无法跟上时代的步伐了!
我表弟乃是二本计算机专业毕业,起初之时也寻觅不到优质的工作。然而这孩子喜好折腾,当别人于下班之际刷短视频时,他却在家中钻研机器学习;当别人在周末打游戏时,他却在GitHub上面提交代码。如今在互联网公司担任算法工程师一职,月薪为两万五,比好多985毕业的同学发展得还要出色。学历以及专业仅仅是敲门砖而已,关键之处还是在于学习以及适应能力。
我有个朋友,所学专业是机械,按理说当下制造业处于不景气状态,找工作是颇为困难的,可他在大学时期就察觉到了问题所在,除了学习传统的机械设计之外,还自行学习了Python编程以及工业机器人操作,毕业之后直接进入了德资企业的智能制造部门,承担生产线自动化改造的职责,年薪达到三十多万,再瞧瞧他那些同班同学,仅仅只会绘制CAD图纸的,找工作是极其困难的,传统机械设计岗位数量较少,工资水平很低,竞争还十分激烈,而智能制造方向则是供不应求,关键在于好多人都不清楚存在这样一个方向 。
当下工科就业的实际情形是这样的,并非不存在机会,而是机会已然发生了改变,然而好多人却尚未能够及时做出相应的反应。
我觉着,环境工程专业的那些孩子,是最为可惜的一群人。碳中和、新能源概念被炒得火热,好多家长就以为这是风口所在,结果孩子毕业之后才发现,核心岗位呢,要么是需要博士学历的,要么是得具备多年行业经验才行。大部分本科毕业生,只能去到污水处理厂,或者是环保公司做基础工作,工资不仅是低的,而且工作环境也是不好的。
然而也存在着特殊的情况,我结识了一位就读于环境工程专业的姑娘,她在大学期间便对碳交易领域予以关注,自行学习金融方面的知识以及数据分析技术,毕业后进入了碳资产管理公司,工作内容是帮助企业去进行碳排放核算以及制定交易策略,其收入相较于许多金融专业的同学而言还要高。
下列这些例子表明:专门的学问仅仅是起始点。重点在于在学习期间能否机敏地察觉到行业变动的趋向,预先做好准备。
现在企业需要啥样的工科人才?我了几个特点。
超越界限的能力具备着相当的重要性,单纯的技术岗位愈发稀少,多数工作不但需懂得技术,还得明白管理、市场以及用户需求,如同众多互联网公司招聘产品经理,既要知晓技术实现,又得理解用户心理与商业逻辑。
学习能力同样是关键所在,因为技术更新实在太过迅速,以至于大学所学的知识在毕业之时便极有可能已然过时,而企业更加看重的是能否迅速地学习新技术以及新工具,我曾见识过不少工作长达五六年之久的程序员,只因不愿意去学习新技术,最终被刚刚毕业的新人所取代 。
具备解决实际问题的能力同样不可或缺,当下企业并不缺少那些会背诵书本知识的人,而是缺少能够将理论转化为实际解决方案的人员,而这就需要拥有实践经验以及创新思维。
工科就业难,其根本原因并非市场不需要工科人才,而是传统工科教育模式所培养的人才,与市场需求之间的错位幅度极大。
好多高等院校的课程安排依旧滞留在十几年之前,授课教师都未曾接触到最新的行业发展动态,如此一来又怎么能够培育出契合市场需求的学生呢?这情形就仿佛是运用诺基亚那个时代的思维模式去理解智能手机市场,最终必定会被淘汰掉。
但是呢,我想要表达的是,这样的一种困境其实同样也是一种机遇。原因在于,大部分的人并没有能够适应这种变化,而那些提前就已经觉醒了,并且主动去进行学习的人,更加容易在其中脱颖而出。
选专业时,或者正就读工科的同学,我给出这样的建议:不要被专业名称给约束住,但凡是被称之计算机,这个专业的人能够去学金融,进而从事量化交易方面的工作,可以是机械专业的人,能够去学编程,然后做工业软件相关的事情,也可以是土木专业的人,能够去学数据分析,以此来做智慧城市规划相关的工作 。
关键点在于培育复合能力,从而成为那种,既懂得技术、又懂得业务的复合型人才,这样的人才,在任何时代,都是稀缺的,都是具备价值的。
工科专业难道就不再具备优势了吗?我认为并非如此。真正缺乏吸引力的是那种仅仅只会循规蹈矩、毫无进取之心的学习态度。时代处于不断变化之中,我们也必须随之做出改变。与其一味地埋怨专业不利于就业,倒不如思考一下怎样才能让自身展现出更大的价值。机遇向来是留予有准备的人士的。不知你对此所作何理解?欢迎在评论区展开交流探讨?
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