厦门人社局推元宇宙招聘会,拓宽高校毕业生线上求职渠道

这场于2023年举办的“百日千万招聘专项行动”,以及厦门市高校毕业生元宇宙专场招聘会,呈现出这样一幅场景,图中所展示的是元宇宙的效果图 。

闽西南第四届暨厦门市第十九届校企合作对接活动现场。

市人社局近日首次尝试,通过元宇宙平台开展线上高校毕业生专场招聘会,从微信小程序可直达该专场招聘会,能化身虚拟人在元宇宙世界求职招聘,此举进一步畅通求职招聘渠道,为院校人才以及缺工企业提供沉浸式的招聘服务体验。

关系到民生福祉、经济发展以及国家未来的,是高校毕业生的就业情况。党中央、国务院向来对高校毕业生就业工作极为重视。在就业工作里,市人社局将促进高校毕业生就业放置在首要位置,秉持目标导向、问题导向,通过多种举措,想尽办法做好高校毕业生就业工作。

“元宇宙”招聘

提供沉浸式体验 拓宽线上交流渠道

把强化高校毕业生等青年群体就业服务当成目标,为了促进人岗能做到精准匹配,在7月20日这一天,市人社局推出了2023年“百日千万招聘专项行动”,还推出了厦门市高校毕业生元宇宙专场招聘会 。采用了元宇宙这种全新的形式,解决了传统线上招聘会存在缺少参与感、互动方式少等方面的问题,进一步拓宽了我市企业与院校人才的线上交流渠道 。据知悉,此次活动会针对本市毕业人才来源以及全国一百二十四家重点院校毕业人才来源,不但会给报名参与会议的企业安排元宇宙展厅,并且会后各个参与会议企业的展位也会一直留存。

通过此次的“元宇宙”招聘平台搭建,院校人才以及缺工企业得以拥有沉浸式的招聘服务体验,凭借“元宇宙”技术,毕业生会依据自身职业规划与实际情况,漫游企业展厅,观看宣传视频,进而深度了解不同企业的岗位信息,后续还会围绕毕业生群体持续更新“元宇宙”企业招聘展位,增加就业岗位。

接连多日,市劳动就业中心与市职业介绍中心(以下简称“市职介中心”)联合,借助线上线下创新办法持续使劲,从多个层次推进高校毕业生就业事宜,这其中涵盖在厦门i就业公共服务平台首页开设“高校毕业生企业招聘岗位”,公布二维码,从而使企业能够在网上发布岗位信息,与此同时把开展高校毕业生岗位征集工作当作常态化工作,并且在市人力资源市场以及海沧分市场连续举办“百日千万招聘专项行动”,以“职引未来 筑梦未来”作为主题,聚焦高校毕业生等群体多样求职需求。

6月起,市职介中心开展一系列招聘活动,活动包括线上与线下两种形式,这些活动丰富了行业性、区域性专场招聘,还精准搭建了对接平台。截止到7月上旬,市职介中心举行了针对高校毕业生的招聘会,招聘会场次为18场,其中线下场次是14场,线上场次有4场。参与这18场招聘会招聘活动的企业共有182家,这些企业提供的面向毕业生的岗位有7057个。另外,招聘会还发放了1000多份宣传资料。

同时,市职介中心积极地与各区强化合作,依据部分街道周边公共以及商业设施配套建设情形,伸展就业服务触角,促使有形市场朝着临时市场扩展、大型招聘往“家门口”小型招聘转化,将招聘服务常态化地深入至街道、社区(村),提升服务频次,提高服务效率。今年以来,已在中山路、万达广场、殿前街道等人流密集之地附近的9个社区举办招聘会,进一步推动优质就业服务全面融入群众日常生活。

数字化赋能

建立“一生一档” 量身定制帮扶计划

去年,姚珑添成功考进嘉莲街道长青社区,成了一名社区网格员。之前,他毕业后因为个人规划方面的缘由错失了好些就业机会,社区“就业红娘”借助i就业公共服务平台以及省毕业生平台知晓了这种状况后,为他创建了“一生一档” 。及时去跟进,对他开展就业指导并且制订专门的帮扶规划,推荐他参加嘉莲街道社区网格员的考试,还赠送给了他社工方面的书籍以供参考,指导面试礼仪以及技巧 ,提议他先拿网格员招考来练练手,先就业再择业 。

他所经历的事情,恰恰是市就业中心采用数字化赋予能量,使得就业帮扶变得更为精准且高效的一个缩影,为了妥善做好针对本市高校毕业生的公共就业服务,中心构建并完善本市企业招用毕业生的数据库,从企业办理就业登记、毕业生接收等服务里面获取企业招用毕业生的数据,并且借助学信网完善毕业生的毕业学校、毕业时间、毕业专业等基础数据,由此为做好高校毕业生就业信息的统计分析以及汇总上报工作奠定坚实的数据基础。

同时,市就业中心积极指导社区工作人员,通过i就业公共服务平台,精准锁定离校未就业高校毕业生群体,上门入户调查走访,掌握人员基本情况,建立“一对一”就业援助档案。此外,区就业中心也积极指导社区工作人员,通过省毕业生平台,精准锁定离校未就业高校毕业生群体,上门入户调查走访,掌握人员基本情况,建立“一对一”就业援助档案,为有需求的毕业生量身定制岗位信息、政策信息、培训信息清单,做到动态更新、持续跟 。对那些有着就业意愿的毕业生而言,起码要给予1次职业指导,还有有3次岗位推介,以及提供1次技能培训或者就业见习机会;针对存有创业意向的毕业生,需供给创业培训、创业服务还有政策扶持;对于暂时没有就业意愿的毕业生,要做好状态记录,并得以妥善跟进服务。截止到七月九日,二零二三年我市省内院校离校却尚未就业的毕业生有了5111个人,我市已面向这些毕业生开展了第一轮的摸查走访,会依据走访的状况从而展开就业帮扶工作。

接下来,市就业中心会搭建离校未就业高校毕业生帮扶信息系统,此系统会对接“省毕业生就业创业公共服务网”数据,还会与我市精准就业帮扶工作相结合,进而为离校未就业高校毕业生提供全方位、多渠道、多领域帮扶服务,同时为其提供全程跟踪服务以及服务支持,以解决他们在求职过程中面临的问题和困难,并且主动推送最适合、最新的招聘信息、就业创业政策信息,最终做到岗位找人、政策找人。

全方位扶持

厦门人社局推元宇宙招聘会,拓宽高校毕业生线上求职渠道

打造创业服务平台 真金白银助创业者圆梦

2021年初,王堃开始了自己的创业之路,他就读于厦门兴才职业技术学院,他想把自家的茶叶带出深山。然而,如同每一位创业者那样,王堃的创业之路不是一帆风顺的,资源、人员、渠道以及初入行业带来的各方面影响,常常使他感到困扰。为此,他跟着老师来到 厦门市创业专家指导站,又来到 厦门市创业创新协会,去寻求专家指导,同时他积极参加 厦门市初创企业经营者能力提升研修班,和专家、大咖面对面探讨问题,对接了优质资源,困扰王堃多时的问题得以解决,他的公司也渐渐步入正轨 。

创业者王堃,与伙伴们在创业之途,为获取更多创业扶持,决定把创业项目向外推广,他们不但主动去参加各级人社部门办的创业大赛,而且起劲参与各级各类创业项目资助的申报;另外,他所经营的公司,享受了厦门市人社局推出的各项创业及助力补贴,像员工见习补贴、招工补贴、场地补贴等,在很大程度上减轻了企业运转的成本。

于这一过程里 王堃先是拿到 2021 年福建省“互联网 +”创新创业大赛职教赛道高职组铜奖 后又获得 2022 年福建省“大学生创业之星”(有着 8 万元资助) 今年更是经由厦门市人社局推荐 前去福州参加“福建省高校毕业生创业省级资助项目”的最后路演环节 当代之他 亦加入了厦门市创业创新协会 成为一名政策宣传志愿者 主动去帮扶新注册企业解决困难 。

近年来,为了能帮扶更多类似王堃这般的大学生群体,市人社局与有关部门先后出台政策文件,从支持创业贷款融资方面,从打造创业服务平台方面,从助力个人自主创业方面,在这三个维度扶持大学生群体创新创业,引领他们借由创业达成更高质量就业,进而带动更多人员就业 。

一方面,为大学生提供创业担保贷款支持的是“真金白银”,毕业五年内且没有户籍限制的高校毕业生,只要符合个人创业担保贷款条件,就能享受最高额度为30万元的个人创业担保贷款,其贷款期限最长不会超过3年。对于符合小微企业创业担保贷款条件的企业来讲,每新招来一名符合条件人员,便可享受金额最高不超过30万元的贴息贷款,该企业贷款总额度最高不超过300万元,而贷款期限最长不超过2年。在贷款期限范围之内,处于LPR减去150个基点以下的那一部分,是由借款人或者贷款企业来承担的,而剩余的那部分则是由财政给予贴息的。

在另外一个方面,借助“政府鼓励、使用市场进行运作”这种模式,我市进行评选认定创业大本营、创业孵化示范基地以及创业孵化平台,给处于初期阶段的创业者提供具备低成本、便利化、全要素、开放式特点的服务平台以及发展空间,助力其能够生根发芽,进而茁壮成长。对于符合创业项目启动补助条件的人员,会给予5000元的一次性创业项目启动补助;对于符合创业场地补贴条件的人员,能够按照其持续经营的时间给予最长不会超过36个月的创业场地补贴。

高校学生于创业进程当中遭遇困惑,同时存在有着官方背景的专家团队在第一时间给予助力,市人社局组建了包含202人的创业指导专家团队,聚集了一帮创业服务范畴的行业精英分子,其中有14名博士研究生,60名硕士研究生,23名具备副教授等副高以上职称的人员等等,他们专业水准高、业务素养佳、服务热忱足,能够切实满足高校学生创业服务各个方面的需要,凭借创业指导专家团,免费为创业者供给创业指导、专家咨询之类的服务。

“就业红娘”牵线

提前做好信息衔接 做好困难群体帮扶

2022年,毕业于浙江特殊教育职业学院的李女士,因听力残疾,在找工作时屡屡受阻,市职介中心“就业红娘”官鹭榕,在日常电话回访摸排里,知晓李女士所学为工艺美术品设计专业,想自行找一份工作,在知悉李女士求职意向后,官鹭榕即刻引导李女士前去线下人力资源市场,参与暖心活动之残疾人专场招聘会。到达现场之后,官鹭榕径直走向正在招聘的企业柜台,去知晓企业的招聘要求,接着向企业讲述了李女士的相关信息,以此展开双方的求职对接工作;在线下的时候,官鹭榕始终在跟进李女士的就业状况,积极给她进行了分析,经过多种途径反复筛选,为官鹭榕精准推荐到了诺心达(厦门)科技有限公司,最终李女士和这家企业达成了就业意向并且签订了劳动合同,公司在去年8月23日为李女士办理了就业登记。

针对推进困难毕业生就业工作该怎么做呢,市就业中心积极主动起来去对接教育部门,区就业中心也积极主动起来去对接教育部门,市就业中心积极主动和高校进行对接,区就业中心也积极主动和高校进行对接,提前着手做好部门之间的信息衔接工作,借助省毕业生就业创业网来完成未就业毕业生实名信息的交接事宜,进而开展高校未就业毕业生服务攻坚行动,借助线上线下失业登记这种途径,通过走访摸排这种途径,把本市户籍的毕业生纳入登记范围,将到本地求职的毕业生纳入登记范围,还要全面落实实名帮扶制度,且同时聚焦脱贫家庭困难毕业生,聚焦城乡低保家庭困难毕业生,聚焦零就业家庭困难毕业生,聚焦残疾困难毕业生,建立就业方面的帮扶机制,把工作台账做实做细。针对离校未就业的困难毕业生 “就业红娘” 展开 100% 结对帮扶,优先给出岗位信息,优先安排推荐就业见习,优先录用到基层公共管理与社会服务岗位、公益性岗位就业,助力他们接触职场,早日达成就业情况 。2022 年我市实名登记的困难毕业生存有 96 名,结对帮扶率为 100%,除去 1 名困难毕业生自愿暂且不就业之外,其余 95 名毕业生均已达成就业。

下一步,市就业中心会持续去建立健全实名信息数据库,针对登记失业青年信息展开全面的摸排工作,对于未就业的那些做好记录,进而形成登记失业青年实名台账,还要集中去推介政策清单、服务清单以及机构清单,以此为毕业生就业创业、人才引进、档案转递、报到入职等给予便利,针对部分就业去向落实率低的院校和专业,发动用人单位精准地开发一批就业岗位,借助进校招聘、集中招聘、岗位推送等方式来开展供需对接,促使高校毕业生能够尽快达成就业 。

【就业】

在7月上旬的时候,有一个平台,市职介中心开展了招聘会,针对高校毕业生的那种,这个招聘会有18场,这里面线下的场次是14场,线上的场次是4场,有182家企业参与招聘活动,这些企业提供的面向毕业生的岗位数为7057个,还发放了宣传资料1000多份。

“就业红娘”这项服务对于那些已经离校但尚未就业的困难毕业生,会开展百分百的结对帮扶,会对其优先提供岗位方面的资讯信息,优先帮其组织并推荐去进行就业见习的活动,优先让其被吸纳到基层公共管理以及社会服务岗位、公益性岗位去工作 。

【创业】

市人社局与有关部门分别出台政策文件,这些政策文件从支持创业贷款融资方面,打造创业服务平台方面,助力个人自主创业方面,对大学生群体创新创业予以不同维度的扶持,此为一项政策 。

对于毕业五年内的高校毕业生而言,在没有户籍限制的情况下,若符合个人创业担保贷款条件,是能够享受最高额度为30万元的个人创业担保贷款的,且该贷款期限最长不会超过3年,同时还有补贴。

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