光伏发电专业的就业前景怎么样？现在入行还有机会吗？

2013年，就全球范围而言，经济不景气堪称“事实”，众多大企业纷纷开展裁员行动，因经济不景气，诸多小企业宣告关闭，这直接致使大量人员处于失业状态，此乃光伏行业就业形势所呈现的状况 。在2012年处于失业状态的那些人还都没能解决工作问题，自然而然地就会去争抢2013年的就业岗位了；先来瞧瞧国外现有的局势情况：说说阿尔卡特朗讯这家公司，其宣称全球范围内将会裁减员工5000人；再看惠普公司，该公司亏损额度达到了89亿美元之多，在10月底的时候预计要裁员数万人规模；还有夏普公司出现了资金严重短缺的状况，其拟定的裁员数计划将增加至万人数量；诺基亚公司方面，打算裁员1万人；AMD公司拟裁员1400名员工；松下公司在今年进行重组，将会裁员接近7000人；好多人会提出这样的问题，国外的这些公司跟我们究竟有没有关系呢？实打实地讲，许多家公司即便在中国市场一直维持着较高增长的态势，然而却因连累于母公司所面临的经营困境，也不得不对在中国铺开的战线进行收缩了—— 。倘若母公司一旦收缩，则必然会致使很多人失业，进而这些失业的人就会投身于重新寻求工作的大批人群里，鉴于他们自身在工作经验等层面具备优势，所以他们再次就业所拥有的机会就会远远高于其他就业的人，于是由于这样，岗位当然就会优先去满足有“工作经验”的人，随后才会考虑“有一定经验”之人，接下来才轮到往届毕业生，而最最后来有机会的才算是 2013 年即将毕业从而找工作的就业者了。尽管十二五规划出台以及十八大召开，这二者均会推动国企深入改革，使得国企、事业单位在用人方面开始倾向于年轻化，这或多或少会致使用人单位的需求朝着偏向年轻化以及具备创新意识的人才转变，然而从另一个角度来讲，国家在延迟退休年龄，试想一下，如果相关岗位上的人都不退休，那又怎么会有空缺的职位给你呢？2013年年，预估将有700万人毕业，这700万人很快就要涌入“就业”大军当中了。对于身为光伏专业的我们来讲，面对“光伏低谷”这种状况就业该如何去做呢 ？，，，人民网北京5月9日电(记者林露) ，，，今日，，，经由全国妇联、教育部、人社部一同主办的“女大学生创业扶持行动暨2013女大学生创业季——中国高校创业教育高层论坛“于北京顺利举行。人力资源和社会保障部就业促进司副司长桂桢，于分析今年高校毕业生就业形势之际表示，当前国内外经济存在不确定性，这已然加大了毕业生就业的难度，光伏业、航运业等行业的用人需求。均受到了程度不定的影响，2013届大学毕业生即将离校，就业再一次成为被热议的话题，鉴于今年比去年整整多出19万毕业生的缘故，有人声称这是“最难就业季”，桂桢讲道，今年高校毕业生就业压力极大，主要源自三个方面，其一为毕业生总量庞大，达到了699万。其次，结构性矛盾显著突出，当下，毕业生就业期望和社会现实存在一定差距，根据这几年毕业生就业流向情况来看，每年选取到机关、事业单位就业的大学生比例不到10%，前往国有企业就业的比例在10%左右，更多的人选择到中小企业就业。再者，高校专业设置和经济发展、经济结构存在差距，经调研发现，工科、理科学生处于供不应求状态，然而文科、长线专业学生的就业却面临较大困难。除此之外，毕业生就业能力与用人单位实际需求存在差距，像在电脑软件、办公设备使用能力方面有待提升。其三，当前国内外经济的不确定性增大了毕业生的就业难度，光伏业、航运业等行业的用人需求都受到了一定程度的影响。这种情况在光伏行业之中表现得格外突出。长期施行的“两头在外”战略，致使中国光伏企业整体沦为全球光伏组件的加工厂，制造环节占据主导，但在整个光伏产业价值链条里面却依然处于中偏低端位置，欠缺核心竞争力与优势。若是讲一下，根本不存在以培养质量作为保障的大学文凭仅仅如同“学历泡沫”；那一些始终一味地追求产能规模然而却丝毫不重视员工技能培养的光伏巨头，其本质上也只不过堆积形成了“产能泡沫”。并且在对于光伏产品朝着设计研发方向、光伏电站开展投资建设、光伏设备进行营销推广等这些层面，中国企业于世界范围之内基本上不存在话语权，光伏此专业完成毕业 。