湖南水利水电职业技术学院2021届毕业生就业情况超棒

近日，湖南省教育厅发布了一份文件，这份文件是《关于全省普通高等学校2021届毕业生初次毕业去向落实情况的通报（湘教通〔2021〕313号）》，湖南水利水电职业技术学院有2021届毕业生，毕业生人数一共是2485人，其就业去向落实率再次创造了优异成绩。到8月31日的时候，湖南水利水电职业技术学院2021届毕业生毕业去向落实率是91.31%，行业对口率为88.98%，省内就业率为68.89%。学校重点的能源动力与材料大类专业中，学生毕业之后去向落实的比率，在全省所有学科专业的大类里头，排名处在第一位。另外，该校水利大类专业的学生，毕业去向落实率在全省所有学科专业大类里位列第三，并且，水利大类专业毕业去向落实率已经连续多年，在全省保持名列前茅的态势。毕业生面向母校时，所展现出的满意度超过了90%，而用人单位针对毕业生的职业道德，连同职业能力以及表现方面，所给出的满意度达到了95%以上 。

湖南水利水电职业技术学院，在能源动力与材料大类专业里，电力系统自动化技术专业，是水利部示范专业，供用电技术专业，也是水利部示范专业；水电站与电力网技术专业，是水利部特色专业，是省级改革试点专业，还是省示范校重点建设专业。在水利大类专业中，水利工程专业，是中央财政支持专业，是湖南省精品专业，是全国水利骨干专业，是全国水利优质专业，水利水电建筑工程专业，是全国水利示范专业，是全国水利优质专业。与此同时，学校开设了机电一体化技术装备制造大类专业，还开设了土木建筑类专业，并且开设了财经商贸类专业，在2021届的毕业生里，初次毕业走向能够落实的比率，都在全省高职院校的比较靠前的位置上。

学校里，党政领导对就业工作极为重视，校、院二级的领导班子组建得很完善，始终依据毕业生就业工作“一把手”负责制来开展工作。毕业生就业工作向来都被当作重要部分列入学校年度工作计划之中，还写入学校目标考核体系里，以此达成就业工作的常态水平呢。学校党委书记、校长多次带着二级学院以及有关部门的负责人，去走访企业调研人才需求状况，进而帮忙开拓毕业生就业所需要的市场。分管校领导带着招生就业处的相关同志，深入到珠三角地区去回访毕业生就业的实际情况，调研有行业对口关系的企业，对接毕业生输送方面的事宜 。

学校拥有健全的就业制度体系，制定了《2021届毕业生就业实施方案》，有《毕业生就业工作领导小组成员名单及工作职责》，还有《毕业生就业工作考核评估指标体系》，另外有《就业工作先进集体、先进个人评选办法》，以及《毕业生就业工作和建档立卡贫困家庭毕业生就业帮扶工作实施办法》等就业相关文件、办法，为研究解决就业工作问题提供了制度保障。

学校就业工作，重点显著，举措十分到位，有多次组织召开就业工作专题会，还有座谈会来部署就业工作，组织开展了就业服务促进月专项活动，以及就业创业帮扶周专项活动，每月会召开毕业生座谈会，还有主题班会，全年开展了13场就业指导专题讲座，举办了职业生涯规划大赛，还有简历制作大赛、SYB创业培训等赛事活动以推动毕业生就业 。举办了2021届毕业生春季校园招聘会，还举办了秋季校园招聘会，一共引进单位160多家，提供就业岗位8000多个；校内有专场招聘，还有在线招聘，共有692家企业参与招聘，全年度共提供32000多个就业岗位。同时学校对大学生职业生涯规划和就业指导课程建设工作十分重视，该课程已被认定为湖南省名师空间课堂课程，还被认定为湖南省级精品在线开放课程。学校荣获2021年湖南省高校教师就业指导课程教学创新大赛一等奖。

学校着重关注本来的建档立卡以及带有困难情况的毕业生，进行“一对一”精确帮扶，从事具备温度的就业方面工作。针对就业存在困难的学生开展心态方面的引导，学业方面的辅导，求职方面的指导，助力他们知晓当下就业行情状况，清楚自身就业目标，明白自己职业理想。踊跃为困难群体举荐适宜的求职岗位，保证困难群体毕业生达成充分就业、具备高质量的就业 。

就业工作属于民生工程，也是民心工程，还是根基工程。做好毕业生就业工作，这是贯彻落实国家领导人对职业教育工作重要指示的必然要求，是服务全省“三高四新”战略的关键呈现，是学校践行立德树人的责任担当。湖南水利水电职业技术学院坚定扛起毕业生就业工作的核心责任，实施科学有效的就业举措，全面做好毕业生就业工作，全力促使毕业生更充分更高质量就业。