高校毕业生就业关键期，浙师大师范生就业举措有哪些？

此时正处于高校毕业生就业工作的关键时期，教育部提出要求，各个地方以及各所高校需要深入地贯彻并且落实党中央、国务院所做出的决策部署，加快工作的节奏，全力以赴促使毕业生能够顺利就业，并且尽早就业。

我省2023届高校毕业生

预计41.27万人

较2022届增加2万余人

我省2022届毕业生都去哪儿了？>>

我省各个高校，切实认真地贯彻并且落实党的二十大精神，针对促进高校毕业生高质量充分就业，展开了大量有着显著成效的工作，进而涌现出一批就业创业工作方面的典型案例。

“教育之江”推出《“浙”些举措助就业2023》系列，此系列挑出典型就业创业各工作案例，用以给各地各高校当作学习借鉴的参照 。

一起来看看

浙江师范大学

助就业的举措

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以“多元化”实习平台

构建“高效化”实践体系

学校举办大会，是产教融合发展大会，也是婺城区“未来科创中心”智能制造成果对接会，有100家企事业单位齐聚在学校 ，现场达成合作意向的金额近2000万元 。浙江诺和机电股份有限公司等6家单位针对与学校签约联合共建研发中心 ，浙江恒道科技有限公司等10家企业和学校签约开展技术攻关项目合作 ，还为学生提供大量实践岗位 。

浙江师范大学产教融合发展大会对接会现场

与中国电信一道成立“大数据AI联合研究院”，而后引导学生进入其中，切实打通号称“产学研用”的这一模式，构建起校企融合的人才培养方式，继而给毕业生寻找工作提供助力 。

大数据AI联合研究院落成仪式

学校创办了技术创新研究院，该研究院探索的是一种产科教融合的社会服务基地，这种基地扎根于地方，有着多学科团队协作，其技术研发服务与研究生培养互为紧密一体 。研究院呢，和金华高格软件有限公司等 7 家企业共同建立了“联合研发中心”，还跟金华社发人力资源发展有限公司一起共建了“科创人才服务中心” 。另外，又与派对文化集团有限公司等共同搭建出“联合创新服务中心”，如此这般“多点开花”，从而推进产学研的深度合作 。

创办技术创新研究院揭牌暨合作签约仪式

以“数字化”求职帮扶

完善“精准化”后勤支持

有一个地方名为学校，进行了一项举措，开设了专属的“网络面试直播间”，有另外的配备，包含化妆台、职业装以及食物补给区，这一系列举措是为了给214名毕业生提供便利服务。

学生进行网络面试

投入使用“简历优化实验室”，针对毕业生给予简历定制服务，开展求职技能培训，提供多元化就业指导，提供个性化就业指导，使全校超8000名应届毕业生受益。

职业发展与就业服务中心专职领导联合校内专家开通线上就业咨询预约服务，这些校内专家有的拥有全球职业规划师GCDF证书，有的拥有国际生涯教练BCC证书，有的拥有高校生涯教练UCC证书，他们会为毕业生提供专业就业咨询，还会提供生涯规划服务哦。

以“差异化”校园招聘

满足“个性化”求职需求

学校突出自身“师范”方面的优势，承办了浙江省2023届高校毕业生师范类专场招聘会以及公费师范毕业生就业双选会，有各地教育局、学校等370余家用人单位为此次招聘会提供近5000个岗位，达成初步意向的有4086人次。

浙江省2023届高校毕业生师范类专场招聘会

着力去满足各类毕业生需求，举办那次名为“暖春送岗、浙师同行”的2023届毕业生春季校园招聘会，此招聘会吸引了来自杭州、绍兴、台州等省内11个地市以及外省部分地区的180余家用人单位，这些用人单位的行业类别涉及金融、机械制造、信息技术等各个领域，在现场提供了岗位5400余个，接待了学生8000余人次，达成初步意向1012人次。

“暖春送岗、浙师同行”2023届毕业生春季校园招聘会现场

注意毕业之后还没有就业的学生的发展情况，持续去开展专门针对于离校但还没有就业者的专场网络招聘会，到目前为止，吸引了前来参会的企业一百九十五个，能够进行投递的岗位有六千八百四十个，吸引了一万九千七百一十二人次予以关注。

开启“就业创业政策宣传月”以及“就业促进周”系列主导活动，举办超十场大型线上线下招聘会，举办大于一百五十场宣讲会，发布超五千条就业信息，推送超十二万个就业岗位。

以“专项化”访企拓岗

助力“持续化”就业攻坚

学校积极出台了《浙江师范大学2023届毕业生春季促就业行动方案》，还出台了《浙江师范大学“访企拓岗促就业”专项行动方案》，以此完善就业攻坚顶层设计，进而统筹推进就业工作开展。

完全地展开校、院二级领导班子的访企拓岗行动，先后去到省内11个地市以及省外的部分区域。和东阳等好多地方的政府部门开展座谈，在人才引进这方面、师资培养这方面、科技合作这方面达成了合作意向；同杭州市商贸旅游集团等好多家企业，于开展校园专项招聘、构建实习见习机制、推进校企交流这些方面达成了合作意向。

到目前为止，全校有十九个二级学院，它们的足迹延伸到了七个省市所包含的六十七个区县，一共走访了十五个行业大类中的二百四十九家用人单位，总计拓展出一千零一十五个就业岗位以及六百一十七个实习岗位。