厦门入选人力资源服务业试点，就业前景广阔助力制造业发展

近日，人力资源社会保障部正式公示了《关于做好，与制造业融合发展试点有关工作的通知》，厦门成功被选上，成为全国当中39个试点城市里的一份子。

据悉，试点城市会结合国家以及区域重大发展战略，将人力资源服务业同制造业融合发展纳入“十五五”经济社会发展规划之中，进行统筹谋划推动，并且会进一步聚焦制造业重点领域，结合当地产业基础、资源禀赋还有特色优势，确定1个至3个细分行业当作试点方向，展开差异化探索。

市人社局申报该试点，目的在于系统构建高效协同的“制造业人才补给站”，进而为制造业高质量发展给予稳定、精准、专业的人力资源支撑。业内人士称，此次入选国家级试点，也侧面显示出厦门在产业基础与人才发展方面得到国家层面的认可。

实际上，这些年里，厦门市人力资源服务综合效能不断提升，这为试点落地打造了稳固基础。在政策引导以及市场驱动的状况下，厦门人力资源服务业达成了快速发展。全市相继出台构建区域性人才市场、深化人才发展体制机制改革、加速推进人才强市战略等一连串政策，持续优化行业发展环境。最近五年间，人力资源服务机构数量从700多家攀升至将近2000家，行业年营业收入从120多亿元猛增至将近400亿元，规模效应愈发显著。

行业规模扩大之际，服务能级也随之同步提升，2024年，全市人力资源机构累计为53.6万家次用人单位提供服务，发布岗位信息超过百万条，助力122.55万人次实现就业、择业以及流动。在猎头招聘、信息服务等高附加值领域，发展速度加快，从而招才引智成效显著。当下，厦门人才资源总量已达到170万人，其中高层次人才将近2万人，留学人才约4万人，每万名常住人口中留学人才数量在同类城市里位居前三 。坐落于厦门之地，已然连续历经四年时段，被评选认定为“中国年度最佳引才城市”，并且在关于外籍人才吸引力的具体指数方面，成功跻身于全国范围内的前十行列之中。

就在这个时候，产业集聚所产生的效应不断地增强。方胜众合这样有影响力的机构接着落户了，北京外企然后也落户了，中智集团随后同样落户了，沛亚人力紧接着也相继落户了。5个市级层面的人力资源服务产业园加速进行建设，其总建筑面积达到了42万平方米，进而吸引了140多家机构入驻其中，初步构建起“立足两岸、辐射东南、面向国际”这样的发展格局。

市人社部门宣称，接下来厦门会借此次试点作为契机，依据“4+4+6”现代化产业体系布局，竭尽全力促使人力资源服务业同制造业深度交融，提高人力资源配置效能，强化对制造业发展的支撑功效，力求塑造全国人力资源服务业与制造业融合发展的示范城市 。(记者 何无痕)。