未来 5 年这些技术工种缺口千万！数控等高薪又好就业

一直还在费尽心思去考公考编，因为白领岗位的那种内卷而愁得失眠吗？别再一味死死盯着格子间里的“996”这种工作模式啦！未来5年，我国会有13类技术工种，其缺口将会突破千万这个大关，这些岗位不需要比拼学历，也不会在办公室里产生人与人之间的内耗，凭借着一手非常过硬的技术就能够拿到高薪，完全是妥妥当当的新时代的“铁饭碗”。

好多人对于技术工的看法，依旧滞留在“又脏叉累、薪资微薄”这种层面，然而实际情形早就发生了翻天覆地的变化，靠着制造业的升级，循着新基建的落地，伴着老龄化社会的加快来临，技术型人才变成了各个行业竞相争抢的“香饽饽”，有部分岗位的月工资就连一线城市的白领都难以企及。

三大类缺口最猛的技术工种，高薪又稳当

遵照人社部所公布的紧缺人才目录，我们整理出三类需求最为旺盛、薪资最为可观的技术工种，普通人能够轻易入行：

1. 高端制造业技术工

代表工种有，数控车工，工业机器人系统操作员。模具设计师，新能源汽车维修工。

导致缺口出现的原因是，新能源汽车产业迅猛发展，智能制造产业快速发展，航空航天等产业蓬勃发展，而懂得设备操作，并且能解决现场技术难题的技工，处于供不应求的状况。

薪资状况是，对于二线城市而言，数控车工的月薪处于6000元至10000元这个范围，其中新能源汽车维修技师的月薪能够达到8000元至15000元，另外去到一线城市，资深技师全年薪资可突破20万。

2. 新基建与建筑技术工

所代表的工种存在，装配式建筑施工员，还有光伏安装运维工，以及弱电工程师，另外还有电梯安装维修工。

原因在于缺口，其中涵盖众多情况，有装配式建筑的逐渐普及，还有光伏电站的大规模建设动工，更有老旧小区电梯改造速度加大，而因这些情况，这类技术工当下的需求呈现出爆发式的极速增长状态。

薪资情况是这样的，光伏安装运维工的月薪处于7000元到12000元这个范围，对于有相应经验的装配式施工员而言，月薪超过一万元是极为常见的现象，而且大多数岗位都包含包吃包住这一福利哦，如此一来就能节省下一笔数额颇为可观的生活费用，这可是实实在在的好处呢。

3. 民生服务类技术工

代表工种：养老护理员、育婴师、中式烹调师、家电维修工

缺口原因在于，老龄化更深程度地发展，从而催生出大量养老护理方面的需求，三孩政策促使育婴行业得以发展，而这些与民生紧密贴近的技术工种，其缺口常年处于很高的水平。

薪资状况是，在一线城市里，金牌育婴师的月薪处于10000元至18000元之间，同时，持证养老护理员的月薪处于6000元至10000元之间，并且，这两类职业的薪资相较于普通文员的薪资而言，要高出一大截。

为啥技术工是未来“稳饭碗”？3个核心优势

1. 不内卷，凭实力说话

这些岗位，不瞧简历里那些花里胡哨的经历，只关注手艺是不是精湛。只要能够解决实际存在的问题，不管是才踏入行业的新手，还是经验丰富的资深老师傅，都能有安身立命的地方，不用卷入办公室里那种尔虞我诈的争斗之中。

2. 越老越吃香，无中年危机

不一样于白领岗位存在着“35岁门槛”这种情况，技术工的经验可是其资本所在，从事相关工作的时间越久，技术就会越娴熟，应对纷繁复杂问题的能力也就越强，薪资自然会随着时间推移而不断提高，根本不用有会被年轻人接替的担忧。

3. 入行门槛灵活，低学历也能逆袭

有不少技术工种，并非需要本科、硕士学历，高中或者中专学历即可入门，经由职业技能培训，考取相应证书，再积累实践经验，普通人便能逐步成长为高薪技师。

想入行？记住这2个避坑要点

考取证书的时候，要挑选具有权威性的，优先去考取由人社部所颁发的职业技能等级证书，或者是行业当中认可度较高的证书，就像工业机器人操作员证书、新能源汽车维修工证书这样的，千万不要花费不必要的钱财去考取那种没有什么资质的“野鸡证”。

二、从业之时，实操经验相较证书而言更为关键：证书仅为开启工作之门的工具，而实操本领才是得以长久于行业立足的根基所在。初涉此行的新手能够率先自学徒起步，伴随资深业界前辈逐步积攒相应经验，这远比仅仅局限于单纯研读书本更为行之有效得多。

往后就业的市场当中，“技能为王”这种趋势将会越发显著。与其在那众多人争抢狭窄通道的内卷赛道里拼命挤破脑袋，倒不如静下心来学习一项扎实的技术，凭借手艺稳稳地端住高薪的铁饭碗。

你觉得哪种技术工种最有发展前景？欢迎在评论区聊聊。