ACCA证书难考吗？国内有用吗？一文给你讲清楚

在很多朋友打算报考之前，会先去明白一下ACCA证书是不是难考，以及考下ACCA证书后在国内有没有用，ACCA证书可是一张国际性的财经证书哦。针对大家这些有着较多疑惑状态的问题，小编把这些方面的内容进行了一番整理，期望能够给大家当作一个参考呢。

一、ACCA 证书难考吗？

其中整体所属范畴为「中低难度偏向进阶」，其难度呈现逐级递增态势，全英文进行作答乃是核心门槛所在，该对零基础人群较为友好，其备考周期具备灵活性。

ACCA总计有13科，其中只需考10科就能拿到证书，它划分成应用知识、应用技能、战略专业这三个阶段，它支持跨专业进行免考，财会相关专业能够免考1至9科，其考试采用全英文机考的形式，没有年限限制，不过战略阶段的7科存在7年有效期，全球平均通过率稳定处于40%至60%之间，远远高于CPA，CPA专业阶段单科通过率在10%至20%的范围，ACCA的核心特点是入门容易、拔高困难，重视理解而轻视死记硬背，实操性非常强。

1. 分阶段难度 & 全球通过率（2024-2025 年）

往后，越侧重于商业战略，还有财务决策，以及跨领域实操，对英文写作和商业思维的要求越高，这是难度的分水岭，国内考生因为英文和应试基础，通过率比全球平均高出 5% - 10%，这是一个事实。

在考试阶段，科目数量方面，全球通过率情况，核心难度点各异，核心考察方向不同，与国内证书予以对比。

拥有应用知识阶段，也就是F1到F3这3科，属于可免考的范围，其中有着百分之六十到百分之七十是英文题干进行理解，不存在专业门槛，是财会入门的范畴，具体包括会计基础、商业法以及管理会计，其难度大致等同于初级会计，并且相比CFA一级而言要更简单。

应用技能阶段，也就是F4到F9这范围，有6科，存在可免考情况，其题型是全英文主观题，具体为简答或者计算这种类型，占比在45%至55%之间，IFRS准则应用涵盖核心财会实操内容，比如审计、税法、财务报告、业绩管理这些方面，难度和中级会计差不多，微微比CFA一级低一点。

战略专业阶段，其中 SBL - SBR 加上选修的 2 科，必考 2 科，再加上选修 2 科，总共 4 科，有 40% - 50%是全英文案例分析，要求 2000 + 词写作，涉及商业战略与财务结合的高阶决策，涵盖企业战略、集团财务、跨境税务、风险管理，其难度约等于 CFA 二级，远远低于 CPA 会计、审计。

2. 核心备考难点（和 CPA/CFA 的差异显着）

ACCA 的难点，不是在知识点方面的那种深度，而是在于语言适配，在于思维转变，在于科目耗时，理科背景或者文科背景的考生都能够达到适配，不存在同CPA那样的计算壁垒，也不存在同CFA那样的定量分析门槛。

全英文作答的门槛，全程机考是全英文题干，全英文作答，特别是战略阶段的案例分析题，要运用英文去撰写商业分析，给出财务决策建议，对英文写作能力要求颇高，四级550分以上或者六级500分以上是基础，低于这个水平的需要补充商务英语。

国际准则之下思维发生转变，核心所考察的是IFRS国际财务报告准则。而CPA的中国企业会计准则（CAS）与之存在多处差异，像在收入确认和合并报表方面就是如此。要是同时备考CPA，那就需要留意区分准则之间的差异，防止出现混淆现象。

科目数量既繁多又耗费时间：就算不存在免考情况，那也得考10科，要是有免考的情形（就好比会计专业本科能免考F1 - F9），仅仅只需考4科，备考的周期有着极大的差异，没有免考的零基础考生得投入更多的时间。

从事案例分析的实际操作特性出发，战略阶段不存在固定的答案，需要依据案例的背景去做出财务方面的决策，对「财会与商业战略」的联合思维予以考察，并非是去死记硬背公式或者准则，这构成了零基础考生的主要困难之处。

3. 备考时长 & 免考政策（核心优势，大幅缩短周期）

与财会、金融、审计相关专业有着关联度的本科、硕士以及已经持有相关证书的人员，能够免考ACCA的1至9科，进而直接从战略阶段开启考试，这一明显降低备考成本的免考政策乃是ACCA最为突出的亮点；按照是否存在免考情况以及不同的备考方式分类划分之后的备考时长，全都是有效备考之际所耗用的时长（此等时长不涵盖在学习过程中浑水摸鱼的时间）：

（1）通用单科备考时长

知识应用阶段，每门学科需要五十至八十小时，三门学科加起来，则共需两百至两百五十小时，用以合计，有上述如此这般的时长安排之分。

应用技能的阶段，每一个科目的时长是在100小时至150小时之间，六个科目加起来的时长总共是在600小时至900小时之间。

战略专业阶段，每科所需时长在二百至二百五十小时之间，四科加起来，合计时长为八百至一千小时。

（2）不同人群全科备考总时长（无重考情况）

人群（免考情况）备考方式总备考时长拿证周期

财会专业本科，或者硕士学历，这种情况可免考F1 - F9，只需考4门科目，在职状态下，每天平均能有2到3小时学习时间，累计800 - 1000小时，大约需要1到1.5年时间。

对于并非财会专业的情况，这里不存在免考科目，需要考十门科目，此为在职状态，每天平均可利用两至三小时学习，如此持续一千六百至两千两百小时的话，大约需要两到三年时间。

没有基础以，英文方面较为薄弱且不存在免考情形，处于在职状态的人，每天平均能有一到两小时的学习时间，按照这个学习时长计算，整体需要花费两千五百到三千小时，大概需要三到四年。

存在全日制备考情况，日均备考时长在六至八小时，不存在免考情况，或者仅有少量免考情况，备考时长为一千至一千五百小时，备考时间跨度在零点五年至一年。

（3）常见免考政策（国内考生高频适用）

学习会计专业，且拥有审计专业背景，同时具备财务管理本科或者硕士学历的人员：可以免去F1至F9这9个科目的考试，仅仅需要参加战略阶段的4个科目的考试。

金融 / 经济本科 / 硕士：免考 F1-F4（4 科）；

注册会计师持证人，可免考财务与市场、管理会计、财务会计、公司法与商法、业绩管理、税务、审计与认证业务、财务管理此8门科目，只需考财务管理+模块34门，一共是5门科目哟。

初级会计 / 中级会计持证人：免考 F1-F3（3 科）；

非财会专业：无免考，需从 F1 开始考。

4. 难度适配性（对零基础友好，适配人群广）

ACCA 作为财会领域的证书，针对零基础人群而言是最为友好的，它不存在专业门槛，即只要拥有高中及以上学历就能够报考，针对具有不同背景的考生，每位都能够找寻到适配自身情况的备考路径。

适合人群为，商科专业里的会计、金融、经济专业类型，英文基础良好也就是六级成绩达到500分及以上的，目标是外资企业或者跨国企业的人员，还有CPA持证人，这类人可免考8科从而能够快速获取国际证书。

对于中等难度人群而言，这类人群并非商科专业，而且英文处于四级水平状态，同时边在职边备考，每天备考时间平均为两小时了，需要先去补充财会入门相关的知识，还要补充商务英语知识的了需先补财会入门知识 + 商务英语。

有这样一群高难度人群：他们属于纯文科类别，工科方面完全没有基础，英文水平处于三级及以下，在职时间极其少，也就是平均每天小于1个小时，这类人群需要先进行系统的财会基础学习以及英文学习，以至于备考周期被拉长。

二、ACCA 证书在国内有用吗？

关键价值处于「国际财会 / 涉外情形」之中，本土情形作为增添分数的项目，与 CPA 相互搭配达成价值的最大程度实现。

在国内涉外财会领域，ACCA属于刚需证书，外资企业、以及国际四大，还有跨境金融机构，对该证书认可度达到极致，它是简历筛选时的硬性标准；然而在本土纯内资的情景下，像是国内八大所、也包括国企央企财务、以及国内投行承做这些情况，其认可度比不上CPA，也就是本土的硬通货，它单单只是强力加分项。

全部而论，ACCA在国内具备这样的价值，即「于国际场景属于必需，在本土场景能起到锦上添花的作用」，并且还是一线城市人才引进时的加分内容，不存在明显的低价值场景（在财会金融领域范围之内）。

一是核心刚需方向，其中有着ACCA高含金量核心区，头部机构对此明确提出了要求，并且是优先考虑的情况。

此类方向着重于国际准则（IFRS），关乎跨境财会，涉及外资 / 跨国业务，ACCA 属于「敲门砖 + 能力证明」，国内考生考取 ACCA 的核心价值都汇聚于此，在北上广深、新一线的外资 / 跨国机构中认可度相对较高。

（1）国际四大会计师事务所（ACCA 核心场景）

位于核心位置的机构有，普华永道，德勤，安永，毕马威，也就是称为四大的那些，其中包括跨境审计部门、国际税务部门、全球并购咨询部门。

关键岗位有，跨境审计师，国际税务筹划工作，海外 IPO 财务尽调这一项。

关键价值在于，四大的跨境业务核心所遵循的是IFRS国际准则，ACCA的知识体系与之完全贴合，并且四大对于ACCA持证人有着薪资补贴以及晋升优先政策，像毕马威的ACCA持证人每月能获得1000 - 2000元补贴，这是晋升经理 / 高级经理的一项重要加分项。

（2）外资 / 跨国企业全球财务岗

核心机构包括，世界500强中的外资企业，像苹果、微软、宝洁、西门子这类，还有跨国央企或国企，比如中石油、中建，它们的全球财务共享中心，以及海外子公司的财务岗位，和集团总部的涉外财务岗位。

核心岗位有，跨国财务会计，集团合并报表（IFRS），海外税务管理，跨境资金管理。

重要价值体现为，外资企业以及跨国企业的财务报告，还有合并报表，全都依照IFRS，ACCA是这些企业财务岗位的标配证书，它比CPA更契合工作内容，部分企业明确规定ACCA持证人优先。

（3）跨境金融 / 外资金融机构

核心机构有，外资的投行，像高盛以及摩根士丹利。有外资银行，比如汇丰、花旗还有渣打。包含跨境资管公司处于中国区域的财务岗位，跨境投行的承担作业岗位，国际的资金部门并且。

核心岗位有，跨境 IPO 情形下财务方面的尽调工作，外资银行范畴内财会相关的分析工作，国际资金领域里风控相关的工作。

紧要的关键价值在于：境外资金投入的金融机构所从事业务的核心依照国际通行的原则标准，ACCA具备的财务会计胜任能力为根基所在，搭配上CFA能够涵盖财会领域以及投资研究领域两者，适宜于跨越边境开展业务的投资银行岗位以及资产管理岗位。

（4）涉外企业的*财务岗

核心机构，面向新能源赛道，涉足该赛道的出海企业，像字节跳动这类，还有医药赛道的出海企业，以及互联网等赛道里的出海企业，比如宁德时代，另外还包括中外合资企业的财务总部。

核心岗位有，海外的财务总监岗位，跨境的税务筹划岗位，集团的IFRS合并报表岗。

价值关键之处在于，出海企业开展海外业务时，要依照当地会计准则，还要遵循IFRS，而ACCA所具备的国际财会能力在此是核心要求，它构成晋升至财务岗必须持有的证书。

中等加分的方向之中，ACCA属于强力加分的项目，它并非是必须要有的，而CPA依旧是处于核心地位的。

这类聚焦国内准则（CAS）本土场景的方向，CPA是刚需，然而ACCA能极大提升简历竞争力，并且在工作中可涵盖「国内 + 国际」双准则，适配企业的跨境业务拓展，是「锦上添花」的核心证书。

（1）国内会计师事务所（八大 / 四大本土业务部）

核心要点岗位，有本土审计相关岗位，还有国内 IPO 财务尽调岗位，以及本土税务筹划岗位。

关键价值在于，本土业务核心依照 CAS，CPA 属于刚需（具备签字权），然而，ACCA 持证人于事务所里处于跨境业务的岗位转换、职位晋升方面更具优势，并且部分排行前八的事务所针对 ACCA 持证人存在薪资补贴。

（2）国内企业 / 国企央企的财务岗

核心机构包括，上市公司，国企央企，国内处于龙头地位企业的财务总部，还有合并报表岗，以及涉外财务岗。

关键价值在于，本土企业的核心财务工作依照的是CAS，其中CPA是核心要点，然而随着企业开展出海业务或者进行跨境投资，对于IFRS的需求开始增长，持有ACCA证书的人在适配“国内与国际”双业务这方面更具优势，是晋升至财务经理或总监一职时的加分内容。

（3）金融机构财会 / 风控岗

关键价值在于，金融机构的本土财会工作是按照 CAS 来遵循的，CPA 在此种情况下更具刚需性，然而对于跨境业务，像是海外投资、跨境债券这类业务，是需要 IFRS 知识的，ACCA 属于重要补充，将其与 FRM 搭配起来能够覆盖「财会 + 风控」。

3. 低价值场景（几乎无，仅财会金融领域外）

仅仅次于 CPA 而具有普适性的就是 ACCA，只要是处在财会、金融、经济这些领域范围之内，不以本土或者国际场景作为区分，它都具备相应价值，只是唯有非财会金融领域的基层岗位才不见明显价值，像银行柜员、如券商营业部经纪人、似保险销售、普通企业行政或人力岗、非金融行业的基层运营岗这些岗位就是例证。

4. 国内官方政策予以加持，此加持体现在一线城市人才引进方面，且与CPA、CFA、FRM处于同等级别。

被多个一线城市纳入金融、财会领域紧缺人才目录的ACCA持证人，能享受落户加分福利，能享受租房补贴福利，能享受人才认定范畴内的相关待遇，能享受薪资补贴福利，这体现官方层面的认可，核心城市政策有着下面这些情况：

上海，将ACCA持证人归入「金融领域紧缺人才」范畴，在居转户时予以加分，于陆家嘴以及临港新片区给予最高可达5万元的人才补贴。

于深圳而言，若被纳入「高层次专业人才」范畴，便可享有租房补贴，此补贴最高额度为每年1.5万元，同时还能获得前海片区金融人才专项奖励。

北京，广州，杭州，成都分别是这样的情况，金融城，财会园区针对ACCA持证人赋予就业补贴，赋予落户优先审核权，部分国企，央企对于ACCA持证人有着每月500至2000元的持证补贴。

针对香港而言，拥有ACCA持证人能够去申请香港优才计划，可以得到加分30分，进而对香港落户或者移民的进程起到助力作用。

5. 将ACCA跟别的证书给搭配一块，这在实现价值最大值上头，适配于不一样的职业发展方向。

ACCA 的关键优势在于国际财会以及全英文，与 CPA/CFA/FRM 相搭配能够达成「国际 + 国内」、「财会 + 投研 / 风控」的双重覆盖，属于财会金融领域的关键组合，不同选择适配不同职业目标。

ACCA加之 CPA，此乃财会领域的顶配组合，其覆盖IFRS（国际）以及CAS（国内）双准则，适配所有财会岗，涵盖本土与国际，是四大、八大、跨国企业、国内企业财务岗的「*」，推荐国内考生予以选择。

涉及跨境投行、外资资管、海外私人银行的适配情况，ACCA 与 CFA 所覆盖的是「国际财会 + 投研估值」，属于外资金融机构核心证书组合，情况属实：

ACCA加上FRM，适配于外资银行风控岗位，适配跨境资金风控岗位，适配跨国企业风控岗位，覆盖了国际财会以及风险管控。

“顶配证书组合”ACCA加上CPA再加上CFA，可以适配外资投行总部岗位，适配跨国企业集团财务总监职位，适配全球资管公司财务岗，其在财会金融领域竞争力满满。

三、对ACCA进行核心总结，其中涵盖难度，以及价值，还有适配人群，并附上与CPA的选择建议。

1. 核心结论

有着中低难度且偏向进阶那种程度上的难度，比CPA要低，略微低于CFA二级，对零基础的人较为友好，全英文作答是核心的门槛所在，免考政策能够大幅度地去缩短备考周期，财会专业考生拿到证书的难度极低。

在国内所具有的价值方面：它属于国际场景下的刚需存在，于本土场景中具备加分作用和效果，是涉外财会岗位上的那种硬通货，并且与CPA搭配起来能够达成价值的最大化呈现状态，而且不存在明显的低价值场景情况。

成本方面，报考费用，其中包含教材以及培训费，大约在1至2万元，前提是不存在免考情况，要是有免考的话，费用大约在5000至8000元，这远远低于CFA以及FRM，而时间成本，由于免考政策的不同，差异非常大。

2. 针对国内考生最核心的证书抉择情形下，关于ACCA与CPA作核心选择之时的建议。

国内财会考生最常纠结的点就在这儿，核心是按照职业目标来划分，优先考CPA，要是有国际场景需求那就再补ACCA，不建议只考ACCA而放弃CPA，因为本土场景中CPA具不可替代性。

职业目标优先选择补充建议

在国内八大所进行承做工作，于本土投行开展相关事务，处理国企央企财务事宜，考过CPA这样持有金融监管CPA的情况下，能够免考ACCA8科，从而快速拿到ACCA，进而实现双准则覆盖。

针对国际四大、外国资本的、超越国界的企业所涉财务范畴、跨越国境的会计、税务领域知识体系参与ACCA考试准备的同时去补充攻克CPA，在本土实际情形里CPA依旧构成必需品句号。

针对跨境投行，以及外资金融机构，还有出海企业，有着*财务CPA+ACCA*这样的组合方式，先是去考CPA，因为这是本土所必需具备的，而后还利用免考的政策来补充ACCA。

压根没有专业基础，却想着进入财会这个领域，暂时还没有明确的职业目标，ACCA入门容易，免考政策众多，备考方式灵活，后续依据职业方向去报考CPA。

3. 适配人群 & 不建议考的人群

适配人群

怀揣着目标，走进那国际四大、外资或者跨国企业、出海企业的财会岗位或者金融岗位。

有着考取证书需求意在财会专业领域的考生，期望借助免考相关政策，在大约一年的时长内能够快速获取证书。

CPA 持证人，想补充国际准则能力，提升跨境业务竞争力；

针对没有基础的情况，并且不是财会专业的人士而言，要是想要进入财会领域，不存在专业方面的门槛，而且备考方式十分灵活。

不建议考的人群

只是目标仅仅在于进入国内范畴内的本土事务所，以及国企央企的基层财务岗位，还有国内投行的承做工作，不存在任何跨境业务方面的需求，（在这种情况下）注册会计师达到要求即可，国际注册会计师也就是ACCA性价比不高。

英文基础极为差劲，处于三级以及更低的水平，并且没有时间去补商务英语，而全英文作答是硬性规定必须跨越的一道门槛。

只想进入金融基层岗位，比如柜员、销售，没有财会专业规划，因为考ACCA所需的时间成本过高，且金钱成本也过高。