新能源行业人才需求旺，嵌入式软件开发等岗位吃香

今岁国内高校毕业生头一回突破千万，就业压力颇为巨大。然而，依旧存在这样一批人，众多企业以重金竞相争抢。

当下，政策跟市场环境一块儿把新能源产业推向风口，近期智联研究院所发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》表明，新能源岗位平均招聘薪酬是10867元每月，比全行业平均水平的9865元每月要高。经调研发觉，新能源行业成为职场人心里的潜力行业排名第一。

报告书表明，于新能源产业收入位居前二十的岗位里头，能源或者矿产项目的从业者薪资是最高的，每月为三万八千四百九十元；薪资紧跟在后面的DSP开发，每月两万三千零五元、算法工程师每月一万九千八百二十二元、嵌入式软件开发每月一万七千六百二十一元等通通属于“业务关联度强”的技术类岗位。在新能源行业职位数量占比位列前二十的城市当中，北京的职位数占比百分之五点四，处于排名首位。接下来是合肥、深圳、苏州，各自占比百分之四点七、百分之四点六以及百分之三点五。

行业的景气状况、岗位所具备的专业特性以及稀缺程度等一同对薪酬待遇起到决定作用。在碳达峰、碳中和的政策环境情形当中，新能源行业获取了极高的追捧程度，新能源行业也因此实现了快速的发展态势，人才的需求也伴随着此发展变故而产生增加。网经社电子商务研究中心的分析师陈礼腾针对时间做出财经方面的表示。

北京是新能源岗位招聘大户

于新能源行业里头，招聘岗位展现出散点分布的特性了，各个岗位招聘需求所占比例彼此间的差异并不显著。针对不同的岗位而言，普工或者操作工岗位的招聘需求在整体招聘职位数里占到5.3%啦，此为排名首位的。紧接着是销售顾问、销售团队经理，其占比分别是2.8%、2.4%，质检方面、电气方面、工艺等这些工程师的需求都处于比较靠前的位置。

相关统计数据表明，于新能源行业职位数占有比例位列前茅前 20 的城市里头，北京的职位数占有比例为 5.4%，处在排名的首位位置，是毫无争议的招聘规模较大的地方。

接着是合肥、深圳、苏州，其占比依次为4.7%、4.6%以及3.5%。就职位数增速而言，合肥在各大城市中优势显著，凭借135.2%的增速于职位数占比TOP20城市里位列第一，紧随其后的是厦门、常州，增速分别是90%、72.4%。合肥把握碳减排庞大市场，开拓涵盖光伏电站、风电项目等诸多清洁能源设施，带动了相关岗位的招聘。厦门在未来5年，会打造2个及以上产值超千亿的新能源产业集群，特别是在锂电新能源材料领域增大生产规模。常州太阳能光伏领域发展得很快！动力电池领域增长迅速！这促进了新能源岗位的招聘！

需要特别提及的是，在6月22日举行的国务院常务会议当中也明确指出，要对新能源汽车消费予以支持。车辆购置税应当主要被用于公路建设方面，鉴于当下实际状况还要去研究免征新能源汽车购置税政策延期这件事情。

国信证券发布的研报表明，新能源汽车渗透率加快提升，购置税减免政策开启了新的一轮景气度处于中周期的阶段。在2022年下半年的时候，随着供应端（复工复产、原材料价格上涨趋势变缓、芯片短缺情况得到缓解、新的车型开始上市）以及需求端（购置税起到催化作用、新能源汽车下乡等活动）两个方面逐渐朝着好的方向发展，汽车的销售量有希望在同比以及环比方面都得到大幅度的改善。这一轮购置税减免政策有希望带来新一轮的、汽车行业持续2至3年的、景气度向上的周期，自主品牌有希望趁着这股势头实现突破。

发展机遇

立志争取在2030年之前达成碳达峰，在2060年之前达成碳中和，这属于我国向世界做出的庄重承诺，并且还是一场范围广泛同时又深刻的经济社会方面的变革。

能源新行业在“碳达峰”以及“碳中和”的政策环境当中，迎来了新一轮的发展机遇，根据中国石油6月23日所发布的消息，6月22日的时候，中国石油同北京城市副中心党工委管委会签订了新能源战略合作协议，中国石油集团董事长、党组书记戴厚良，和北京市副市长，城市副中心党工委书记、管委会主任隋振江出席了签约仪式并且组织进行了座谈。

戴厚良性情温和，他在公开场合明确表态，中国石油一定坚决地落实碳达峰碳中和这一重大决策部署，大力去实施绿色低碳战略，竭尽全力地着力奉献清洁能源。他充满期待地希望双方能够加强彼此之间的沟通对接，深度去深化新能源等诸多领域的合作，从而为首都实现绿色发展作出应该有的贡献。

隋振江讲道，城市副中心会借着此次战略协议签订这个机会，去完善常态化的沟通机制，营造出良好的营商环境，加速促使新能源重点项目落地施行。

于此同时，中国华电近期在京和中国石油签署战略合作协议，又和中国海油签署战略合作协议。依据协议，签约方会按照“依法合规、优势互补、互利共赢、协同发展”的原则，在新能源领域展开全面合作，在电力供应领域展开全面合作在技术创新领域展开全面合作，在产业链衔接等领域展开全面合作，进而打造发展共同体的目的在勇担能源保供使命的目标下来推动协同共赢发展。（北京时间财经 向雨）