2025年CS专业就业遇冷，毕业生何去何从？

昔日，CS被当成「神仙专业」，其具备高薪特点，有着良好前景，且就业较为容易。然而，到了2025年，这种情况发生巨大变化，这个原本的美好设想彻底破灭：失业率急剧飙升至6.1%，相较于哲学专业更为糟糕。就连MIT、斯坦福这些顶尖学府的毕业生，也难以避免「毕业即失业」的困境。那么，CS专业的学生将要前往何处，又该如何抉择呢？

在过去十多年里，计算机科学被奉为「最稳的选择」。

高薪、有前景、容易就业——这是无数学生和家长的信念。

但到了2025年，这个神话突然破碎。

CS毕业生的失业率飙到6.1%，几乎是哲学的两倍。

所谓的「铁饭碗」，正在眼前裂开。

铁饭碗不香了，名校也不能避免

扎心的是，这不是个别现象，而是整个专业的坍塌。

据数据呈现，尽管CS专业毕业生起始薪资仍旧是最高情形——为8万美元，可是其失业率在所有专业里位列第七。

计算机工程更惨，失业率高达7.5%。

而和他们对比强烈的，正是那些被嘲笑「学了也没用」的专业：

这种反差在社交媒体上也引发了强烈共鸣。

推特用户@kimmonismus写道：

这儿全然颠倒了学生们往昔听闻的那种说法 ，CS往昔曾被视作是安全的职业抉择 ，这说法被颠覆掉了。

更让人意想不到的是，顶尖名校的毕业生也没能幸免。

经调查显示，来自麻省理工学院、斯坦福大学、卡内基梅隆大学、加州大学伯克利分校等精英院校的毕业生，进入大型企业工厂的比例，自百分之二十五急剧下降至百分之十一到百分之十二。

整体就业率也从8成跌到7成，两年之内，直线腰斩。

计算机专业毕业生，在经历过巅峰之后，当下所面临的现实状况是，就算是顶尖的那一批，如今寻觅工作也困难重重，更别说能获取到理想的岗位了。

OpenAI最近谈及CS的未来，虽着重突出逻辑思维的价值，然而却未曾确切保证该领域存有一番稳定的职业前景。

这毫无疑问地是给铁饭碗敲响了丧钟，高薪光环的背后，呈现出的是就业市场的完全崩塌。

谁砸碎了CS的铁饭碗？

要是讲失业率急剧升高仅仅是结果，那么真正的缘由，实际上是三股力量相互叠加而成的。

AI变成了裁员借口

最近，METR的一项实验结果相当扎心：

在2025年年初的时候，是他们安排那些经验极为丰富的开发者去完成达到了246条总数的编程任务呀。

结果令人意外，在运用 AI 的情景之中，具有经验的开发者的平均速度相较于不使用 AI 的情况而言，减慢了 19%。

当然，实验背景是老项目与资深开发者，其他场景可能有所不同。

还有研究显示，在这些环境下，AI 工具确实能提升生产效率：

有不少进行研究工作的人员，针对三家运用GitHub Copilot的公司，开展了相关实验。

结果是，使用Copilot后，任务完成量提高了26%。

正因存在这种「认知跟现实的错位」，致使企业容易将AI当作「裁员的托辞」。

于是，在企业的看法中，AI 不但并非用以提升生产力的工具，然而反倒变成了将年轻工程师裁掉的最优理由。

万人失业：CS人首当其冲

在二零二四年的时候，全球整个科技行业进行裁员，裁员数量超过十五点一万人，到了二零二五年年初直至如今，已经有二点二万个岗位被砍掉了，仅仅是在二月这一个月，就超过了一点六万个岗位被裁掉。

有报道声称，仅仅是在2025年上半年这个时间段，就存在多家科技公司，实施了裁撤人员的举措，裁撤的人数超过了6万人，其中涵盖了谷歌、微软、Meta等大型公司。

微软于今年宣告两轮大规模裁员，首先裁撤了7000人，随后紧接着又进行裁员，此次裁撤人数为9000人，总体裁员规模接近1.5万。

英特尔有着这样的计划，在截至年底的时候，要裁撤大约24000人，并且还要取消多个芯片工厂项目。

在这种背景下，新毕业生不得不和这些「被裁下来的老兵」竞争。

其结果呈现为，应届生相关岗位急剧减少，市场之中经验充裕的众多候选人将其占据，年轻的计算机科学专业学生因而几乎找不到着手之处。

扩招潮下的就业困境

过去十年，美国的CS教育几乎进入「全民热潮」。

大量的大学招生办，众多的职业培训机构，不断地去搞那种宣传 ，宣传的内容是「CS = 稳赚不赔」，最终的结果便是出现了一窝蜂似的扩招情况。

教育统计国家中心的数据表明，计算机科学学士学位的授予数量在十年的时间跨度里实现了超过一倍的增长，具体来说，是由五万一千人增长至十一万二千人。

这表明，每一年，从校园走出去的、学习 CS 的学生数量，远远多于市场所能够给出的岗位数量。

更为关键之处在于，诸多大学尽管开设了诸如AI、云计算、网络安全等之类的新课程，然而整体依旧侧重于理论教学，其更新的速率远远难以赶上市场变化的节奏。

美国高校教授和就业指导专家也直言：

学生们仍然在学「旧教材」，而行业早已切换到新技能需求。

这就导致一个悖论：毕业生越来越多，但岗位越来越少。

学校不间断地培育着 「未来工程师」，然而却将他们推向了一个处于饱和状态或是甚至趋向萎缩的市场。

更具讽刺意味的是，那些规模较大的企业，嘴上高声叫嚷着「缺少符合标准的人才」可实际上，却十分实在地去着手申请从海外而来的劳工。

于2025年，微软申请了4712个H - 1B签证名额，在这同一时候，它在美国本土，竟裁掉了成千上万数量的工程师，且人数众多以致无法确切计数。

其中的结果呈现为，大学不顾一切地朝着市场大量输送所谓的「未来工程师」，然而岗位不但没有增加，反而出现减少的情况，而且还被来自海外的工程师以较低的价格给抢占了。

就出现了这样一种错位，使得刚毕业的学生所处的状况变得愈发尴尬，他们既会被嫌弃没有工作的经验，同时又只能眼睁睁地看着岗位被那些来自海外的工程师给占据了。

CS专业毕业的学生，不但没能捧着铁饭碗，而是被夹在了源自AI造成以及裁员原因所导致的间隙之中，进而成为了最为缺乏力量的一代。

市场的新需求，学历不再是「通行证」

虽然眼下是最冷的冬天，但就业市场并非完全没有希望。

学历红利见底

过去，大厂招聘喜欢看「名校+学位」。

然而当下，越来越多的公司着手去除硬性的学历要求，进而着重强调技能以及项目经验。

2024开端之际，美国存在着这样的情况，即有52%的职位不再提及任何正式教育方面的要求，而且要求本科学历的职位所占比例，从五年之前的20.4%，降到了17.8%，这是Indeed数据所表明的。

折线图表明，雇主越来越不愿意在招聘信息里包含大学学位要求

IBM在美国有超多岗位，其中有超过一半的位置取消了对学位的那种硬性要求，它的「新领新蓝领」理念更加侧重于技能，而非学历。

于北美地区，将近半数的岗位并不需要获得四年制学位，大概20%的入门级岗位居然聘用了那些没有学位的人。

此外，谷歌公司，苹果公司等，也都在某些岗位，逐渐取消了学位要求，特别是针对面向「技能更重要」的职位。

也就是说，毕业证已不再是那万能通行资格证，反而是专业具备的能力以及实践所积累的经历，才对所处位置起到决定性作用了。

旧岗位在消失，新岗位在崛起

就业市场正在发生质变。

不是简单的少机会，而是岗位类型、技能要求都在重塑的过程中。

就当下而言，市场里最受追捧的并非传统编程岗位，而是AI/机器学习工程师，是数据工程师，是网络/云架构师，还有网络安全分析师啊。

数据表明，那些岗位的增长速率以及薪资水准远远超过平均价值，进而成为招聘市场当中的“香饽饽”。

与此同时，云计算的市场范畴中，预估在往后的十年时间里，相关岗位会出现百分之十五的增幅，并且，企业用于技术方面的投入，也从原本的本地硬件领域，大幅度地转至云基础方向。

虽然从整体上进行观察，网络安全招聘的次数呈现出减少的态势，然而专业岗位的需求却在持续不断地上升，其增长率竟然高达了10至12%，并且还渐渐地与AI相互融合。

虽说软件工程师岗位，基于 AI 的影响，整体数量呈现减少态势，然而美国劳工统计局，依旧作出了预测：

「未来十年，计算机相关职业仍会增长」。

然而，驱动力并非基础编程，而是云计算，是数据工程，是网络安全等AI难以取代的“硬核技能”岗位。

这表明，从事编写基础代码工作那种类似「流水线工人」的群体，将会越发处于边缘地位，而具备解决复杂系统问题能力的工程师，才是市场实际所需求的劳动力。

大厂关门后，CS学生的另一条路

如今成绩单已不再是雇主所关注的要点，而公司更期望看到的是能够支付得起一个可加以运用的解决办法，供其借助了。

对于学生来说，最重要的，是尽早积累真实经验和可验证的技能。

这表明，得去构建属于自身的作品集，将项目置于GitHub之上，以便让他人能够看到成果。

哪怕是修复一个小 bug，也可能成为进入行业的敲门砖。

有一名来自美国的学生，在招聘这个事情上，老是遭遇挫折，不过，他另外找了不同的途径，去参加了Hackathon。

Hackathon比赛现场

在活动中，他和队友一起快速构建了一款3D游戏模型。

这个项目让他脱颖而出，拿下了亚马逊的实习机会。

凭借这段经历之后，他顺利进入微软，之后又顺利进入Meta，完成了大厂实习环节的闭合状态并且实现了完整的过程标记。

当然，并不是所有人都能靠一场Hackathon翻身。

比如Dawn Choo，在遭到Facebook拒绝之后，先是进入美银担任量化分析师，随后选择降低40% 的薪资加入亚马逊来积累经验，最终才跳入Meta。

现实是：有的人靠作品杀出重围，有的人靠策略慢慢迂回。

路径不同，但共性都是——不能停下改变

正如就业顾问所说：

雇主最为在意的，从来都不是你的GPA，而是你是不是能够真正地将问题给解决掉。

稳定的铁饭碗碎了，高薪的金饭碗也没了。

但只要还在不断创造，你随时能为自己敲打一只新的「手艺碗」。

参考资料

该内容为一个链接，链接地址是https://x.com/kimmonismus/status/1957732011474342184。

“https://www.finalroundai.com/blog/”这个链接所关联的网页中提到，计算机科学专业的毕业生，正面临着数十年来最为糟糕的就业市场情况。这里面涉及到了计算机科学专业 ，以及就业市场 ，而且强调了是数十年来 ，还有最为糟糕这一状况描述。

这个网址链接，是关于日期为2024年02月27日的，有关招聘信息中教育要求的职位发布相关内容的链接，https://www.hiringlab.org/2024/02/27/educational-requirements-job-postings/。