与领导单独聊天，掌握好这四个技巧，领导不仅高兴还器重你

一个朋友告诉我，前几天，她下班回家的路上，还没等电梯到，就遇到了她的顶头上司。 看电视剧的她吓了一跳，连忙把手机藏了起来。 她问领导：你也回家吗？ 说完，她觉得自己的话不妥，气氛一度尴尬。 进了电梯后，她还是很紧张。 好在电梯停下后，她和领导并没有相处。 很多人表示，自己不太懂得与领导相处的艺术，尤其是下班后见领导，都尽量避免与领导直接接触。 但如果我们真的和生活中的领导有过直接的接触，我们身边有没有其他人，那我们应该怎么说呢？

第一点职场聊天技巧，找一些领导喜欢的话题

我们一般都是从领导的兴趣爱好开始话题。 一个非常简单的话题是食物和爱好。 可以问领导喜欢吃什么，这样可以了解领导喜欢吃什么，加深与领导的友谊。 也可以根据领导的爱好增加共同点。 可以刻意去了解领导的喜好，增加你们的共同话题。 如果不了解领导的情况，也可以从他平时的着装开始话题，比如他的品味如何，衣服是从哪里买的等等。 通过表扬领导的品味，领导会在开始其他话题之前多和你聊几句。 而小李就是按照这个套路说的，是基于领导喜欢钓鱼的。 后来，领导经常叫小李去钓鱼。

第二点，按照上级的想法做下一步的计划

大多数人面对上级时，就像学生面对老师一样，对这个名字充满敬畏之情。 我的言行都有失误，所以在与上司相处时总是手足无措。 所以这一点就是教大家如何与领导相处，如何活跃气氛，带动话题，避免尴尬。 还有，如果领导主动跟你说话，不要只是嗯，学会沟通，学会倾听，抓住重点，展开讨论，有自己的想法。 如果你很有洞察力或善于思考，能在领导心目中留下印象，对你以后的事业有很大帮助。

第三点，让领导先说话

他不说话的时候你说话。 因为长辈和领导是值得尊重的，女性在异性中也起着受尊重的作用，所以让尊贵的人先说话。 领导不说职场聊天技巧，为了不显眼，可以再说一遍。 同时观察领导是否累。 如果他困了，你就不应该去上班。 否则领导会生气的。

第四点，领导问什么就答什么

花更多的时间与老板单独相处往往不是为了你的工作。 一定要问一些你的个人问题。 比如，小王的家人在哪里？ 小王今年多大了？ 小王工作几年了？ 领导选这个话题一定要关心下属，才能和蔼可亲。 而且回答的时候不要太生硬，自然地回答即可。 如果过于谨慎，领导会觉得跟你聊天很没意思，就像被领导审问逼供一样。 渐渐地，我不会有意无意地靠近你。 和领导好好聊聊，绝对是大有裨益的。 能有一些共同话题，就聊一些共同话题。 你们可以谈谈一些相同的背景，相似的经历。 与领导交谈时不要感到尴尬。