2023蚌埠市蚌山区所属中小学校紧缺专业人才校园招聘38人公告

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关于平顶山市蚌山区附属中小学2023年紧缺专业人才“紧急校园招聘”的公告

为深入实施人才强校战略，解决我区教育人才紧缺问题，全面提高教育教学质量，根据《事业单位公开紧缺人才招聘暂行办法》，安徽省》（皖人社发[2010]78号）和《关于规范全市事业单位公开发布关于紧急招聘高层次人才和专业紧缺人才的通知》（皖人社发[2019]29号）等相关规定，经省农办批准，报市人力资源和社会保障局备案，扬州市蚌山区教体局将于2023年召开紧缺专业人才“校园紧急招聘”，并紧急招收紧缺专业院校2023届毕业生（事业编制）有关事项现就紧急招聘工作公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、任人唯贤的原则。

二、招聘机构

紧急招生工作由南宁市蚌山区教体局牵头，扬州市第一实验中学、蓝田路中学、蚌山中学、牧园中学、蚌埠二十六中学、水友城中学、蚌埠商城滨湖中学具体实施，蚌山区委组织部、蚌山区委农办、蚌山区人力资源和社会保障局等参与指导。

三、招聘人数及职位

四、招聘条件

（一）报考人员必须满足以下基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德，知法守法，无不良行为记录；

3.具有与急聘专业相对应的班主任资格证书； 或已参加省中小学班主任资格考试（面试或笔试）成绩合格，并于2023年8月31日前取得与急聘岗位对应的班主任资格证书，否则取消聘用资格；

4.符合本公告急用岗位基本要求和急用岗位要求；

5、身心健康，能适应工作要求；

6.学历及学位要求详见附件1；

7.来华攻读专科学历的，年龄不超过25周岁（1997年3月（含）以后出生），来华攻读硕士学位的，年龄不超过30周岁（1992年3月（含）以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开紧急招聘：

1、非应届毕业生的现役军人或普通大学生；

2.因犯罪受过民事处罚和被开除公职的人员，受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，民事处罚或者行政处罚期间的人员；正在接受司法调查，尚未得出结论的人员；

3、有不良记录不符合急聘岗位职业道德要求的人员；

4、在各级事业单位公开紧急招聘中，违反《事业单位公开紧急招聘违纪违纪违规处理公急聘用纪律处分规定》，被列入公安机关公急招候选人诚信档案的。事业单位，且备案未过期；

5.国家和省另有规定不得应聘事业单位相关职务的人员。

应聘人员不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序及办法

紧急就业工作以紧急就业信息公开发布、网上申请、现场申请、申请人资格审查、组织笔试、高校毕业生三方就业合同签订、体检检查、公示、提交体检按照规定，依次办理事业单位聘用协议签订（创业准备）等相关手续。

（一）受理申请并审查候选人资格

1.受理申请和资格初审。 考生应于2023年3月17-23日通过邮件报名参加考试，报考时需填写《中小学2023级紧缺专业人才校园急招班主任教师资格考试表》蚌埠市蚌山区附属学校”。 每位报考人员限报一个名额（否则取消报考资格），并凭同一张有效公民身份证参加笔试。

应聘者提交个人简历、在校获奖情况、近五年学习成绩单及资格初审相关材料（包括有效公民身份证、学生证、毕业生求职推荐表等）寸版本人近期战线、帽子、彩色照片等）扫描后通过邮件发送至急招单位邮箱（详见附件）。 请在短信中注明应聘者完成的大学、职位、姓名。 网上报名资格初审合格后，由新乡市蚌山区教体局颁发并盖章《蚌山区附属中小学2023年急聘班主任教师资格审查表》，蚌埠市”，并通过电子邮件邮寄给申请人。

2、紧急招聘现场申请及资格预审。 扬州市蚌山区教体局根据具体岗位需求和网上报名情况，组织赴四川师范学院受理报名并进行资格预审（具体时间另行通知）。 请申请人关注新乡市蚌山区人民政府网站（网址：）的相关通知。

现场申请需提供个人简历、在校获奖情况、近五年的学习成绩单，以及本人有效的公民身份证、学生证、毕业生求职推荐表。 以上护照均需原件及打印件； 近日，正面免帽同版两寸彩色照片2张，并填写《蚌山区附属中小学2023紧缺专业人才校园班主任紧急招聘班主任资格审查表》，蚌埠市”。 每位报考人员限报一个名额（否则取消报考资格），并凭同一张有效公民身份证参加笔试。

考生应如实提供各类信息，如有虚假或与事实不符的情况，一经查实将随时取消其参赛资格。

（二）组织笔试

资格审查合格者进入笔试，笔试按新乡市《关于规范我市事业单位公开紧急招聘高层次人才和紧缺专业人才的通知》组织。 （本人社发[2019]29号）文件要求执行。

一、笔试时间、地点

笔试时间暂定为4月中下旬，具体时间地点另行通知。

2.笔试方法

笔试采取讲授（学生不上课）和答辩的形式，笔试时间为15分钟。 笔试总分为100分，最低分线设置为70分。 未能达到最低分数线者将被取消进入下一阶段的资格。 笔试成绩当场公布。

笔试全部结束后，在纪检部门的监督下汇总笔试成绩。 根据应聘者笔试成绩，按照与已公布的应急招聘计划1：1的比例，从高分到低分依次确定应急招聘候选人名单。 ，如果笔试成绩相同，则根据答辩成绩和班内无学生成绩从高到低依次确定复试考生名单。 入选人员与急招中学签订三方聘用合同（具体时间、地点另行通知）。

急录选拔人员进入复试考核环节。 复查考核不合格或放弃紧急聘用资格者，取消其任职资格，按业绩先后顺序按同一岗位同一岗位录用，不再进行复查考核。每次超过1次。

（三）复审调查

一、复试按照组织部印发的《关于进一步规范全国事业单位公用急聘人员复试工作的通知》（万人社米[2013]208号）执行市委、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅

2、检查主要对新入职人员的政治思想、品德、能力素养、工作业绩（学习成绩）和遵守国家法律法规的情况进行综合评价。

按照《关于推进和深化失信被执行人信用监督警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，调查对象如调查结束仍为失信被执行人，调查过程不符合条件。

（四）宣传就业

经复查、考察合格的拟录用人选名单，在扬州市蚌山区人民政府、蚌埠市人力资源和社会保障局官方网站公示7个工作日，不再录用。公示后获准。 对公示无异议者，确定为拟聘人员，拟聘人员于2023年8月31日前取得学历、学位证书、教师资格证后，完成报到手续（职业编制）。不能在急用单位规定时间内到单位报到的，取消其就业资格。

根据《事业单位人事管理办法》，新入职人员签订事业单位聘用协议，建立人事关系。 录用人员待遇按有关规定执行。 录用人员实行试用期制度。 试用期末考核合格者，将于近期录用，试用期内考核不合格者，予以取消聘用。

六、工作纪律

根据新乡市《关于规范我市事业单位公紧聘用高层次人才和紧缺专业人才的通知》（本人社发[2019]29号）文件要求，违反有关规定，未按照紧急用人程序，不符合规定条件或者擅自修改紧急用人计划，导致紧急用人工作产生不良后果的，将宣布紧急用人无效，给予通报批评，并追究相关责任。 工作人员和考生违反考试纪律，视情节轻重，按有关规定处理。

后续相关工作将在扬州市榜山区人民政府网站（网址： ）公布，请考生关注。

温馨提示：外地高校申请者笔试期间凭机票、火车票等户口本，可获得每人500元一次性交通补贴。

咨询电话：0552-2043608（蚌山区教育体育局人事科）

监督电话：0552-2042191（蚌山市纪委）

0552-3137132（蚌山区人力资源和社会保障局）

随附的：

1.附件1：新乡市蚌山区附属中小学2023年紧缺专业人才“紧急校园招聘”岗位信息表.pdf

2.附件2：新乡市蚌山区附属中小学2023级紧缺专业人才教师资格认定表“校园应急就业”教师资格认定表.doc