2023年蚌埠怀远县卫生健康事业单位公开招聘63人公告

1、不符合紧急招聘条件的人员；

2.全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、在各级事业单位公开紧急招聘中，违反《事业单位公开紧急招聘违纪违纪违规处理公急聘用纪律处分规定》，被列入公安机关公急招候选人诚信档案的。事业单位，且备案未过期；

5.因犯罪受过民事处罚的人员、被撤职处分的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、民事处罚期间或者正在接受司法调查，尚未得出结论；

6.根据国家和省有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位即将编制人员；

七、法律规定不得参加登记或聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

三、招聘程序及技巧

（一）信息发布

紧急就业信息在定远县政府网站及相关媒体上向社会公示（紧急就业各环节结果及后续有关考试成绩公示、面试通知、面试成绩、体检通知等相关事宜以全部以定远县政府网站、人事考试服务平台公告为准，恕不另行通知）。

（二）考试申请及资格审查

1.网上申请。 考试报名采取网上报名形式，考生可登录定远县人事考试服务平台（）报名考试。 申请时间为2023年4月23日9:00至2023年4月27日17:00，逾期不再递交申请。

报考时，填写的信息应真实、准确、完整，必须与本人实际情况、报考条件和所获岗位要求相符，并采用有效的沟通方式假如。 以弄虚作假的方式通过资格考试，实际情况与报名条件不符的，一经查实，取消其考试和录用资格。

2.查询资格审查结果。 报考人员报考（简称“报送初审”）后，应于2023年5月5日12:00前登录人事考试服务平台查询资格审查结果。资格审查合格者为不得重新申请其他职位； 未经审核或资格审核未通过者，可于2023年5月5日17:00前重新申请。

3.在线支付。 资格审查通过的申请人，须于2023年5月6日17:00前登录人事考试服务平台，按规定缴纳面试费。逾期未缴纳的，视为被录取。手动丢弃。 根据省物价局、省财政厅皖物价〔2009〕118号文规定，按每人每题45元的采访费减免。

4. 事后注销、减免和重新申报。 根据各岗位应急招聘计划数量，设定面试开考比例。 5人及以下急招计划岗位，比例为1：3； 6人及以上急聘计划岗位按1：1.5比例确定（部分紧缺岗位开考比例列为N+1，N为急聘计划人数；急缺人数为1的空缺岗位和急招中级专业技术人员不设开考比例），对同一岗位录用的应聘人员，在确认符合以下条件后方可开考应聘人数与该职位紧急招聘计划人数之比达到规定比例。 开学后考试人数比例保持不变）。 如有减仓或撤仓计划，将于2023年5月9日公告。

减少紧急招聘计划的职位申请人不得申请其他职位。 已缴费成功但取消加急职位的应聘者，可于2023年5月10日8:00至2023年5月11日12:00期间登录，人事考试服务平台如需重新申请其他符合岗位要求的职位，将截止日期后不得再次申请。 符合重报但未重报或重报后审核不通过的申请人，退还已收取的考试费用。

5.准考证复印件。 确认报名成功后，考生可于2023年5月29日9时至2023年5月31日17时，登录人事考试服务平台下载、复印面试准考证。

（三）面试

1、财务管理、健康管理等职位（231004、231005、231006、233012、233013）面试科目为“公共基础知识”和“医学相关知识”，其他职位面试科目为“医学基础知识”知识”和“医学相关知识”。“公共基础知识”的主要内容是政治、经济、法律、人文、管理等常识，以及判断推理、言语理解和表达等；主要《医学基础知识》笔试内容为医学基础知识等；主要内容为新卫生政策法规、医德医德等。

2、面试时间为2023年6月3日，面试地点及具体要求以准考证为准。 考生须持准考证和本人有效公民身份证按规定时间到考点参加面试。

3、面试总分100分，面试总分按照“公共基础知识/医学基础知识”和“医学相关知识”6:4的比例综合。 设置面试最低控制及格线，面试总分低于50分者不得进入下一阶段。

4、紧急就业条件为“高级及以上专业技术资格”、“研究生（硕士）及以上”岗位（233001、233014、233015、233016、233017）的应聘者，不参加面试，直接进入on-现场资格审查程序。

（四）现场资格审查

1、根据面试成绩，达到面试最低合格分数线的同岗位（以职位代码区分）候选人，按加分后的面试成绩从高到低确定。 仓位按1:3的比例确定； 急招6人及以上岗位按1:1.5比例确定）。 输入笔试程序。 如果最后一位成绩相同，则确定为笔试考生。 报考“233001、233014、233015、233016、233017”职位并通过网上资格审查的考生，直接确定为笔试考生。

2. 笔试考生须在笔试前进行资格审查。 资格审查时间、地点另行通知。 进入笔试的考生，应当按照公告规​​定的时间、地点参加现场资格复审。

3.资格审查根据紧急招聘公告规定的报名资格条件和应聘者网上报考时提供的照片和资料进行。 不符合报考资格要求、未按要求提供护照材料、提供的材料与报考时提交的信息不相符，或未在规定时间内接受资格审查的，将被取消资格。参加下一阶段。 如考生名额出现空缺，按照面试分数从高分到低分，在规定时间内按顺序录取（如有多名面试分数相同的考生排在最后一位，则按顺序录取）将被确定为笔试候选人）。

4. 资格审查时，考生应提供本人有效公民身份证、学历（学位）证书、笔试准考证（不参加面试的考生无需提供）、资格证书、执业证书等国家规定的相关材料。招聘岗位及资格审查表（在人事审查服务平台下载）等材料。 机关事业单位拟任用人员，还必须提供所在单位和行政部门出具并加盖公章的同意登记意见。

2023年完成学业但资格审查时尚未取得学位证书的全日制教育人员，提供《毕业生就业推荐表》原件； 具有非全日制学历教育者，须提供中专或省、市自学考试、成人教育等。由岗位教育主管部门出具书面证明，注明“学历、专业、毕业时间、并完成教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，正在等待结业证书”。 2023年7月31日前不能提供学历证明原件，或学历证明与证明材料不符的，取消就业资格。

5、资格复审合格者，当场领取笔试通知，并收取费用。 根据广东省物价局、安徽省财政厅发[2009]118号文件规定，笔试费用为80元/人（现金支付）。

（五）笔试

1、笔试采取结构化笔试形式，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、心理素质和应变能力等。

2、笔试总分100分，现场评分。 笔试成绩保留2位小数，小数点后第三位四舍五入。

3.参加笔试的考生笔试成绩控制在60分以上。 未达到笔试最低控制分数者不能进入下一阶段。

(6) 成绩综合

笔试结束后，将面试和笔试成绩按照6:4的比例（最终成绩=面试成绩×0.6+笔试成绩×0.4）合成最终考试成绩（最终成绩保留保留 2 位小数，小数点后第三位四舍五入）。 未参加面试者，笔试成绩为最终成绩。

（七）复审调查

1、根据期末成绩，按照同一岗位拟定岗位数量，按1:1比例从高到低确定复检人员。 如最终成绩并列，则按面试成绩排名； 如果面试结果相同，则公共基础知识/医学基础知识得分高低排序； 公共基础知识/医学基础知识分数相同的，急聘岗位健康系列专业技术资格优先； 同等专业技术资格水平的，优先考虑学历高者。

2、复试工作按照《关于进一步规范全国事业单位公务员急聘人员复试工作的通知》（万人社米[2013]208号）等有关规定执行。市委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅。 对身体条件有特殊要求的岗位复试标准，国家有明确规定的，按照国家规定执行。 复试时间、地点另行通知。 复试和体检费用由申请人自行承担。

复检后，诊所将出具“合格”或“不合格”的判断意见。

3、复审合格者进入调查程序。 检查内容主要包括被调查对象的思想政治表现、品德、业务能力、工作业绩（学业成绩）、是否需要回避情况等，并对资格进行考核和考核申请考试。 弄虚作假或不符合考试资格要求的，一经查实，取消其考试资格。

按照《关于推进和深化失信被执行人信用监督警示惩戒机制建设的实施意见》（办办发[2017]24号）等文件精神，如果调查对象仍调查结束时被强制执行的失信人，调查过程不符合条件。

（八）公示及选聘

经复查、考察合格者予以录用，在定远县政府网站公示7个工作日。 对公示无异议或不反映但不影响就业的，将进入入围流程。

同一职位将根据最终成绩从高到低选​​择。 如期末成绩并列，则按笔试成绩排名； 同样，学历高者优先。

（九）就业

1、选聘后，重新办理录用手续，用人单位与被录用人签订聘用（劳动）协议。

2.事业单位紧急招聘人员按规定实行聘任制。 第一届任期3年，试用期计入第一届任期。 试用期满者，即日录用； 不合格者取消资格。

3.如因复试、考察等原因出现紧缺职位空缺的，按最终考试成绩（仅限一次）同等录取。 若最终成绩相同，则以笔试成绩排名； 笔试成绩相同者，优先录用急聘岗位健康系列专业技术资格较高者； 专业技术资格相同的，学历高者优先。

4、人事管理

一、机构内工作人员应遵守机构有关规定。

2.市级民营诊所社会化就业控制岗位招聘后，符合市级民营诊所周转池设立准入条件的，可按照有关规定纳入市级民营诊所周转池编制管理。程序。

五、其他

1、为严肃考核作风纪律，确保应急招聘工作公开、公平、公正，县纪委派出纪检监察组对应急招聘工作进行全过程监督。

2、被急聘人员与原用人单位存在协议关系的，应当在规定期限内解除与原用人单位的聘用（劳动）协议关系，否则由此产生的一切后果由其自行承担。

3、资格审查贯穿本次招聘紧急考试。 发现应聘者违反《诚信承诺书》的，将取消其录用资格，并记入个人诚信档案。

4、本次紧急招聘不指定任何教材和复习资料，不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

五、未尽事宜由公开紧急招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0552-8025327

监督电话：0552-8017411

附件：丰台县卫生系统2023年公开应急招聘计划.xlsx

2023 年 4 月 13 日

原标题：2023年定远县卫生健康机构公示紧急招聘工作人员

文章来源：丰台县人民政府（原文链接MD5：9ff2420192924201929dee498498ff00cc828828aafaaf11ff272727dd6262）

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