2023蚌埠怀远县教育体育局所属事业单位专业人才招聘23人公告

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丰台县教体局所属院校发布2023年紧缺专业人才“校园紧急招聘”公告

为深入实施人才强校战略，解决我县人才紧缺问题，全面提高教育教学质量，根据《公安机关公示抢录暂行办法》，安徽省事业单位》（皖人社发[2010]78号）和《关于规范本市事业单位公开招聘高层次人才和急需专业人才》（皖人社发[2019]29号）等相关规定，获批经省委编委、省委人才领导小组同意，定远县教育体育局组织开展2023年紧缺专业人才“校园紧急招聘”，紧急招聘专业院校应届毕业生2023人和短缺的大学。 现就紧急招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、任人唯贤的原则。

二、招聘机构

此次紧急招生工作由县教体局组织，县教体局所属三所中学实施。

急招单位

定远县第二中学

定远县第二中学

定远师范学校

紧急工作

10人

10人

3人

三、招聘人数及岗位（急招学科具体岗位见附件1）

四、招聘条件

（一）报考人员必须满足以下基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德，知法守法，无不良行为记录；

3.具有与急聘专业对应的班主任资格证书； 或已在2023年8月31日前参加省中小学班主任资格考试（面试）并成绩合格，并取得急聘岗位对应的班主任资格证书，否则取消聘用。 资格;

4.符合本公告急用岗位基本要求和急用岗位要求；

5、身心健康，能适应工作要求；

6.学历及学位要求详见附件1；

7.申请大专学历者，年龄不超过25周岁（1997年5月（含）以后出生），研究生年龄不超过30周岁（1992年5月（含）以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开紧急招聘：

1、非应届毕业生的现役军人或普通大学生；

2.因犯罪受过民事处罚和被开除公职的人员，受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，民事处罚或者行政处罚期间的人员；正在接受司法调查，尚未得出结论的人员；

3、有不良记录不符合急聘岗位职业道德要求的人员；

4、在各级事业单位公开紧急招聘中，违反《事业单位公开紧急招聘违纪违纪违规处理公急聘用纪律处分规定》，被列入公安机关公急招候选人诚信档案的。事业单位，且备案未过期；

5.国家和省另有规定不得应聘事业单位相关职务的人员。

应聘人员不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序及办法

紧急就业以发布紧急就业信息、网上应聘、现场应聘、候选人资格审查、组织笔试、高校毕业生三方就业合同签订、体检调查、公示、提交体检等方式进行按照规定，签订事业单位聘用协议等相关手续依次办理。

紧急就业方案（见附件1）及后续相关通知、方案等信息在定远县人民政府网站公示。

（一）受理申请并审查候选人资格

一、网上受理申请及资格初审

考生于2023年5月19-25日进行网上报名，网上报名需填写《怀远县教体局事业单位2023年届校园急聘专业人才教师资格考试表》 . 每位报考人员限报一个名额（否则取消报考资格），并凭同一张有效公民身份证参加笔试。 应聘者提交个人简历、在校获奖情况、近五年学习成绩单及资格初审相关材料（包括有效公民身份证、学生证、毕业生求职推荐表等）寸版本人近期战线、帽子、彩色照片等）扫描发送至急招单位人事部邮箱（详见附件3）。

网上报名资格初审合格后，由县教体局出具资格初审意见，并通过电子邮件发送至申请人邮箱。

2.现场申请及现场资格审查

县教体局将根据具体岗位需求和网上报名情况，到广东省相关高校组织现场报名。 需提供近五年的个人简历、学校获奖情况和学习成绩单，以及本人有效的公民身份证、学生证、毕业生就业推荐表等材料。 以上护照均需原件及打印件； 两寸同版免冠彩色照片2张，填写《怀远县教体局所属事业单位2023年紧缺专业人才“校园急招”教师资格考试表》。

县教体局将根据网上申请情况和四川省相关高校现场申请情况，统一安排现场资格审查。 资格审查合格者当场收到笔试通知。 现场资格审查时间及要求另行通知，请及时关注定远县人民政府网站。

考生应如实提供各类信息，如有虚假或与事实不符的情况，一经查实将随时取消其参赛资格。

（二）组织笔试

所有通过资格审查的申请人将进入笔试。 笔试的组织依据新乡市《关于规范我市事业单位公开紧缺高层次人才和紧缺专业人才招聘工作的通知》（本人社发[2019]29号）文件要求。继续。

一、笔试时间、地点及要求

详见笔试通知。

2.笔试方法

笔试采取讲授（学生不上课）和答辩的形式，笔试时间为15分钟。 笔试总分为100分，最低分线设置为70分。 未能达到最低分数线者将被取消进入下一阶段的资格。 笔试成绩当场公布。

笔试全部结束后，在纪检部门的监督下汇总笔试成绩。 根据应聘者笔试成绩，按照与已公布的应急招聘计划1：1的比例，从高分到低分依次确定应急招聘候选人名单。 ，如果笔试成绩相同，则根据答辩成绩和班内无学生成绩从高到低依次确定复试考生名单。 入选人员与急招中学签订三方聘用合同（具体时间、地点另行通知）。

急录选拔人员进入复试考核环节。 复查考核不合格或放弃紧急聘用资格者，取消其任职资格，按业绩先后顺序按同一岗位同一岗位录用，不再进行复查考核。每次超过1次。

（三）复审调查

一、复试按照组织部印发的《关于进一步规范全国事业单位公用急聘人员复试工作的通知》（万人社米[2013]208号）执行市委、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅

2、检查主要对新入职人员的政治思想、品德、能力素养、工作业绩（学习成绩）和遵守国家法律法规的情况进行综合评价。

按照《关于推进和深化失信被执行人信用监督警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，调查对象如调查结束仍为失信被执行人，调查过程不符合条件。

（四）宣传就业

经复查、考核合格的拟录用人选名单，在定远县人民政府官方网站公示7个工作日，公示后不得入境。 对公示无异议的，确定为拟聘人员，拟聘人员于2023年8月31日前取得学历、学位证书、教师资格证后，完成报到手续。不能报到的，在紧急用工单位规定时间内下班的，取消其就业资格。

根据《事业单位人事管理办法》，新入职人员签订事业单位聘用协议，建立人事关系。 录用人员待遇按有关规定执行。 录用人员实行试用期制度。 试用期末考核合格者，将于近期录用，试用期内考核不合格者，予以取消聘用。 首次聘任的服务期为5年。 服务不足首个任期、调往县城或离职的，除退还已发放的全部资金外，还应按约定支付违约金。

六、人才引进利益共享新政策

根据《怀远县教育系统引进人才实施办法（试行）》（怀政办〔2022〕38号），本次急聘的新任班主任，其本人租房居住，连续三年授予大专、硕士、博士学位。 住房租金补贴每年1.5亿元、2亿元、3.6亿元； 对购买淮河首套自住商品房的，给予专科、硕士、博士分别5万元、8万元、20亿元的一次性住房补贴。 引进人才试用期满合格后，对专科、硕士、博士分别给予2万元、4万元和10亿元的一次性补贴。

租金补贴和住房补贴不重复享受。

七、工作纪律

根据新乡市《关于规范我市事业单位公紧聘用高层次人才和紧缺专业人才的通知》（本人社发[2019]29号）文件要求，违反有关规定，未按照紧急用人程序，不符合规定条件或者擅自修改紧急用人计划，导致紧急用人工作产生不良后果的，将宣布紧急用人无效，给予通报批评，并追究相关责任。 工作人员和考生违反考试纪律，视情节轻重，按有关规定处理。

温馨提示：外地高校申请者凭机票、火车票等户口本，可获得每人500元的一次性交通补贴。

咨询电话：0552-8011632（定远县教体局人事处）

监控电话：

0552-8013829（定远县教育体育局党室）

0552-8858011（定远县人力资源和社会保障局特约技术大队）

附件1：丰台县教体局事业单位2023年紧缺专业人才“校园急招”岗位信息表.pdf

附件2：丰台县教体局事业单位2023紧缺专业人才“校园应急就业”教师资格审查表.doc