2023年蚌埠市卫健委委属单位公开招聘257人公告

（一）不符合紧急聘用条件的人员；

（二）在读全日制普通高等学校非毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级事业单位公开紧急招聘中违反《事业单位公开紧急招聘违纪违纪行为处理规定》，被列入公安机关公开紧急招聘候选人诚信档案的。事业单位，备案尚未届满；

（五）因犯罪受过民事处罚的人员、被撤职处分的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、民事处罚期间的人员或正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

（六）按照国家和省有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位即将编制人员的；

（七）法律、法规规定不得参加登记或者不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

四、考试形式

本次招聘加急考试采用面试+结构化笔试的形式。 其中，普通岗位公开考试比例不高于2：1； 专业岗位紧缺不设公开考试比例。 详见《2023年新乡市卫生健康委所属单位公急就业和社会就业岗位安排表》。

五、网上申请及资格审查

（一）申请程序：

1.网上申请。 考试报名采取网上报名形式，考生登录网上报名系统（）报名参加考试。 申请时间为2023年6月12日9:00至2023年6月19日11:00，逾期不再递交申请。 申请人应仔细阅读本公告及诚信承诺。 每位考生限报一个名额，必须使用同一张有效公民身份证报考和参加考试。

2.申请时需要填写的信息。 考生登录网上报名系统（）报名参加考试。 报考时，请仔细阅读《考试须知》，签署《诚信承诺书》，补充相关信息，上传电子照片（近期免冠护照照片，jpg格式，规格为295×413像素，尺寸20-100kb)，毕业证书电子照片，学位证书电子照片，提供有效的沟通方式。 应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘要求和工作岗位要求相符。 以弄虚作假的方式通过资格考试，实际情况与报名条件不符的，一经查实，取消其考试和录用资格。

3.资格审查结果查询。 申请人报考后（简称“提交初审”），应于2023年6月19日11:00前登录网上报名系统（）查询资格审查结果。 资格审查合格的，不得再次应聘其他岗位； 未经审核或资格审核未通过者，可于2023年6月19日17:00前重新申请。

4.在线支付。 资格审查通过的申请人，请于2023年6月19日23:00前登录网上报名系统（）按规定缴纳面试费用。

根据粤物价局、安徽省财政厅〔2009〕118号文规定，面试费按每人每题45元标准缴纳。

五、事后注销、减免及补报。 对于设置了开试比例的普通职位，同一职位的应聘者在确认应聘人数与该职位应急招聘计划人数的比例达到规定比例后，方可开始考试。 未达到试开比例的，相应减少计划的急聘岗位数量或取消急聘岗位。 减少紧急招聘计划的职位申请人不得申请其他职位； 缴费成功但取消加急招聘职位的应聘者，可于2023年6月20日14:00-16:00登录在线申请系统申请其他职位，对符合岗位要求的职位，初审时间补投时间为2023年6月20日14:00-16:00，逾期不再补投。 符合重报条件但未重报或重报后审核不通过的申请人，退还已收取的考试费用。

取消或相应减少该岗位紧急招聘计划数量，并于2023年6月20日10:00前在扬州市卫健委（）公告。

6.在线制作准考证复印件。 确认报名成功后，考生应于2023年6月23日晚9时至6月25日晚9时登录网上报名系统（）下载并复印面试准考证。

六、笔试

1、考试科目：详见《2023年新乡市卫生健康委所属单位公开紧急招聘社会就业岗位一览表》，满分100分。

2、面试时间：2023年6月25日晚上9：00-11：00

考场准考证及其他有关事项请以准考证为准。

面试的最低控制及格分数为 60 分。 面试成绩超过60分的考生将被取消参加笔试的资格。

七、现场资格审查

根据急招计划人数，按面试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位笔试人选，不足规定的实际应聘人数比值确定。 如最后一名面试成绩相同的考生有不止一名，则确定为笔试考生。

资格审查根据紧急招聘公告规定的资格要求和应聘者网上报考时提供的照片和资料进行。 不符合报考资格要求、未按要求提供护照材料、提供的材料与报考时提交的信息不相符，或未在规定时间内接受资格审查的，将被取消资格。参加下一阶段。 如遇缺人，按面试成绩从高到低，在规定时间内等额录用。 最后，如有多位考生面试成绩相同，则确定为笔试考生。

资格审查时，应聘者应提供本人有效公民身份证、学历（学位）证书、笔试准考证、相关证件和招聘岗位所需证件原件，以及应聘资格审查表等材料。

资格审查合格者当场收到笔试通知。 根据粤物价局、安徽省财政厅字[2009]118号文规定，笔试费用为80元/人。

8.面试

笔试总分按100分估算。 采用结构化笔试，主要考察应聘者的业务能力、综合素质、管理能力和潜力。

由于招聘人数较多，需要在笔试组安排两个以上岗位。 为平衡不同笔试组考官评分的差异，保证公平性，采用修正系数法估算笔试考生的最终成绩。 具体方法为：考生笔试最终成绩=考生笔试原成绩×修正系数（修正系数=笔试同一职位所有考生的平均分÷笔试的平均分。同一职位的一组考生的笔试）。

笔试的最低分数线设定为65分。 笔试成绩未达到最低分数线的考生，不予复试和检查。

9. 分数合成

申请人考试最终成绩按面试成绩占总成绩的50%和面试成绩占总成绩的50%的比例确定，并在扬州市卫生健康委员会（）公布。

最终成绩=（面试成绩+笔试成绩）×50%。

最终分数采用百分位数系统估算，小数点后两位四舍五入。

根据应聘者最终得分从高分到低分的先后顺序，按1：1的比例确定各急聘职位，供复试考察对象。 如果最终成绩相同，则按面试成绩和面试成绩排序。 如考生各科成绩相同，将采用加试方式，加试方案另行通知。

10.体格检查和调查

复检由市卫生健康委组织实施； 检查由市卫生健康委员会和急需用人单位组织实施。

复查工作参照省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公务员厅《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委的通知》计委、国家公务员制度局关于修改及相关内容》（万人社[2017]10号），根据《关于进一步规范全国事业单位公用急聘人员复试工作的通知》（万人社米[2013]208号))等规定。 复审费用由申请人承担。

根据拟聘用岗位要求，考察工作采取多种方式，全面了解被考察对象的政治思想、品德、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况，以及在学习工作和注册期间的表现。有回避登记等情形的。

按照《关于推进和深化失信被执行人信用监督警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）精神，调查对象仍为失信人员的调查结束实施，调查结果不合格的。

复试、考核有空缺的，按照规定程序和期限，在同一岗位应聘者中，按最终考试成绩从高到低，同等录取，并每次参赛不得超过两次。 拟录用人员名单公示结束，不再录用。

十一、公告

经复查考核合格的拟录用人选名单，在市卫健委网站和急招单位网站公示7日。

12. 合同与雇佣

对公示无异议或未反映但经核实不影响就业的，按有关规定办理就业手续，并按相关报送程序办理，并按规定签订劳动协议。 . 试用期满者，即日录用； 不合格者取消资格。

对违反公开紧急招聘规定或不能在2023年12月31日前提供紧急聘用岗位要求的相关学历、学位等证明的应聘者，取消其聘用资格。 未按规定时间到急用单位报到下班的，取消其就业资格。

本次急聘医疗卫生专业人才，符合民营诊所周转池设立准入条件的，可按有关程序纳入民营诊所周转池管理。

十三、招聘监督

为认真考验作风纪律，确保应急招聘工作公开、公平、公正，应急招聘全过程接受市纪委监委的监督检查和指导。 急用单位负责人和从事急用工作的人员，与应聘者有亲属关系或者可能影响急用工作公平性的，应当按照规定回避。

十四、其他事项

一、本《公告》由新乡市卫生健康委员会负责解释。

2.所有紧急招募及后续相关事宜的链接均在安徽省卫健委网站公布，不再电话、邮件通知。 逾期责任由您自行承担风险。 请考生及时关注网站相关信息。

3、本次紧急招聘不指定教材、复习材料，不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

新政咨询电话：0552—3110982（新乡市卫健委组织人事科）

在线申请技术咨询电话：0552—2043088

监督举报热线：0552-3132033（新乡市纪委监委驻市卫健委纪检组）、0552-3125632（新乡市人力资源和社会保障局、人力资源和社会保障局、人力资源部）资源管理科）

附：2023年新乡市卫生健康委所属单位公示社会就业岗位计划

2023 年 5 月 31 日

原标题：2023年新乡市卫生健康委所属单位关于社会用人单位紧急招聘的公示

文章来源：新乡市第二人民诊所（原文链接MD5：6bb44aa22bebe28ed1111ee819199819199819199dd2424cc97ed6363e）

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