进步点 | 职场说话技巧 八大技巧让你更好与人沟通

在职场上，恐怕你能力很强，做的事情也很多，但你却没有一些“会说话”的人升职加薪快。 虽然，不要低估说话的艺术，卡耐基之前就说过职场说话技巧，知识、技能和沟通能力对于一个人的成功同样重要。 当职场上有能力但不善于沟通的人时，很难感到自豪。

▋1. 不要说“但是”，而要说“并且”

想象一下你同意一位朋友的观点。 你可能会说：“这是个好主意，你必须……”平时能言善辩的你会夺走你的认可。 你可以通过表达更具体的希望来表达你的欣赏和建议，例如：“我觉得这个建议很好，但是如果你在这里稍微改变一下，可能会更好……”

▋2. 别再说“诚实”

公司会议期间讨论了各种提案。 所以你对朋友说：“老实说，我认为……”在其他人看来，你是在强调你的诚意。 你其实很有诚意，但为什么要这么强烈地指出来呢？ 所以你最好说：“我认为我们应该……”

▋3. 不要说“首先”职场说话技巧，而要说“已经”

你必须向老板报告项目的进展情况。 你对老板说：“我得先熟悉一下这份工作。” 想想看，这可能会让老板（包括你自己）认为你还有很多事情要做，但你绝对不会认为你已经做了一些事情。 这样的说话态度会给人一种很消极的感觉，不豁达。 所以我建议你最好说：“是的，我对这份工作已经很熟悉了。”

▋4. 不要说“只是”

您在联合研究会上提出了一个建议，您是这么说的：“这只是我的一个建议”。 请注意，这种话是绝对不可以说的！ 正因为如此，你的意见和信用包括你自身的价值都会大大贬值。 本来是一个非常有利于合作和团体意识的想法，但是却让同学们觉得你的自信不够。 最好这样说：“这是我的建议。”

▋5. 不说“错”，而要说“错”

一位朋友不小心把一份工作计划泡在水里，正在向客户承认自己的错误。 你其实知道他犯了错误，得罪了顾客，所以你对他说：“这件事是你的错，你必须承担责任。” 如此一来，只会引起对方的反感。 你的目的是为了调和双方的矛盾，防止纠纷的产生。 因此，要更委婉地表达你的消极心态，并实事求是地解释你的理由。 例如：“你的做法确实有问题，你最好能够承担责任。”

▋6. 不要说“本来……”

您和与您交谈的人对某件事有不同的看法。 你淡淡地说：“我本来是有不同意见的。” 看似不起眼的一句话，不但没有凸显你的地位，反而让你失去了自己的地位。 类似的“确实”、“严格来说”等表达方式，只是简单地说：“我对此有不同的看法”。

▋7. 不要说“大约什么时间”，而要说“具体是什么时间”

在与一位重要的商业伙伴通电话时，您对他说：“假期期间我会再给您打电话。” 不好的印象——别人会认为你的工作态度不可靠。 更好的说法是：“我明天 11:00 整给你打电话。”

▋8. 不要说“必须……”，而要说“请……”

你很快就会移交你负责的一个项目。 你已经压力很大了，对你说：“你不用再想了……”这样的语气看似很难带来高效率，反而会给别人带来压力并使他们产生逆反心理。 但如果反过来，谁会拒绝友好而礼貌的恳求呢？ 所以最好说：“请考虑……”

我觉得文章不错，请小禅点赞！