财务人才缺口超千万？会计改革十四五规划揭秘：高端财务管理人才为何如此紧缺

行业发展对人才的需求

伴随中国经济迅速发展，社会对于高素质财务人员的需求越发急切。当下中国市场财会行业处在低端人才不匮乏，高级人才紧缺的时期。市场缺少的并非单纯的记账以及统计人员，而是在企业管理进程中能够参与预测、决策、计划、控制等工作的财务管理人员，协助企业合理预防风险、参与经济决策、提供有用信息、助力战略达成，借助大数据的功能，达成财务管理的科学有效性 。《会计改革与发展“十四五”规划纲要》里明确指出，截止到2025年的时候，要培养出具备高素质的初级资格会计人才，其数量要达到900万人，还要培养中级资格会计人才，数量要达到300万人，以及高级资格会计人才，数目要达到25万。从这里就可以看得出来，国家对于培养高素质财务人员这件事情是高度重视的。

人才培养特色

学院不断、积极地探究、琢磨，而后去实践，实践一种模式，此模式为一条“岗课赛证”相互融通，并且是政行校企四方相互融合的双导师制协同育人递进式人才培养模式。本专业旨在培养这样的人才，他们具备较强的职业能力，拥有就业能力，且有可持续发展的能力，掌握大数据与财务管理专业知识，掌握技术技能，面向一系列以各类中小微型企业和非营利组织构成的大数据与财务管理专业人员职业群，还能够运用大数据、云计算等现代信息技术，去处理全盘账、进行纳税计算及申报、开展财务数据搜集与分析、从事预算管理、投融资管理、进行成本管理、开展绩效管理, 是复合型高素质技术技能人才。

专业核心课程

融入职业技能等级标准相关内容与要求于专业课程教学之中的本专业课程，着重开展职业价值塑造、能力培育以及技术技能获取，核心课程主要涵盖大数据分析基础、初级会计实务、财务管理、管理会计、税费计算与申报、成本会计、企业战略管理、财务报表分析、会计信息化等 。

师生参赛获奖情况

福建省职业院校技能大赛里，有本专业学生取得较好成绩，海峡两岸暨港澳大学生职业技能大赛中，本专业学生也取得较好成绩，互联网 + 创新创业大赛上，本专业学生同样取得较好成绩，“东方财富杯”全国大学生金融挑战赛里，本专业学生还是取得较好成绩。

就业前景

伴着社会的进展，全球化变为无法阻挡的趋向，大数据跟财务管理于企业里施展不可替代的功用，行业前景宽广，亦是当前市面上相对缺的人才。此专业始终秉持校企合作、产教融合，除开大数据与财务管理综合实训室、大数据与会计综合实训室等校内实训室，构建了多个校外实训基地。长时间跟企业开展资源共享，进行合作交流，和泉州市代理记账行业协会、泉州市金掌柜财税服务有限公司、361 度（福建）体育用品有限公司、厦门金拱门食品有限公司、中国人寿保险有限公司（石狮）等好些企业一同构建校外实训基地，给学生的实习实训以及就业给予了可靠的保障。主要就业方向是：中小企业、大数据服务机构、会计事务所、会计代理公司还有税务代理公司等 。开始时的岗位能够从事出纳工作，能够搞统计，能够做助理审计，能够进行财务核算，能够开展成本核算，能够提供财务咨询，能够担当税务会计，能够负责资金管理，能够实施大数据分析等等。未来可以朝着财务主管方向发展，能够向着财务经理方向发展，能够变成高级会计师，能够成为注册会计师，能够成为注册税务师等等 。