向领导汇报工作有技巧，学会这四点，能够让领导对你信赖有加

周五晚上，我刚散步回家，就接到了一个粉丝打来的电话。 接完电话后，粉丝在电话里说：金老师，我是你的铁杆粉丝。 我的工作比牛还多，活得比狗还累。 我做了那么多工作，领导却嫌我闲，不断给我加工作。 有些人什么都不做，领导却认为他们很忙。 你说这是为什么？

粉丝说完，我笑着说：你，你还是太年轻了。 上班只知道低头拉车，却不知道抬头看路。 你之所以会遇到这种情况，完全是你自己造成的。 原因是你会工作，但是你不会向领导请功，向领导汇报。 即使是母鸡也知道在下蛋后如何鸣叫两声。 你怎么不知道要领导向你汇报？

粉丝犹豫片刻，然后面无表情地问道：“金老师，我想领导会注意到我的所作所为。再说领导每天这么忙，不好意思打扰他，我每天都跟他汇报一下。”天！”

粉丝说完，我苦笑着耐心解释：你也知道领导很忙，领导哪里有时间关注你的工作量？ 另外，虽然领导很忙，但你可以通过微信汇报工作，不仅让领导知道你把工作做好了，还让领导觉得你可靠、值得信赖。 这是一个多用途的东西。

粉丝点点头，继续追问：我应该怎么破局，让领导知道我做了很多工作？

看到粉丝把我的话听在心里，继续耐心解释：在楼梯上或者走廊里遇到领导，或者领导问你最近在忙什么的时候，你要主动一点向领导汇报，而不是说“最近”，当你在做XX工作时，你会轻描淡写地抹杀你的工作成果。 你要让领导知道，你做的工作很辛苦，很忙。 领导会认可你的工作成绩。 具体来说，你可以这样做：

一、举报内容。 跟领导汇报工作的时候，主要是说需要跟多少部门沟通，需要联系多少领导，需要准备多少材料等等职场工作技巧，最好用数据来支撑内容你汇报的工作，让领导知道你做了。 哪个工作。

具体备注：领导，上次您布置的XX任务，我已经完成了XX材料，我已经联系了财政局和住建局，他们正在审核材料。

2.报告进度。 通过你已经完成的工作，当前任务进展到哪个环节，下一步要做什么工作，每一步需要多长时间，让领导意识到你在这段时间只能专注于这个任务，你可以暂时分吧。 心。

具体备注：他们非常重视这项工作，我一直和他们保持联系。 我现在把所有的精力都集中在这件事上。 财政局和住建局审核材料大概需要3-5天时间。

3. 报告问题。 在推进过程中，目前遇到了哪些困难，是如何解决的，花费了多少人力、财力、时间？ 让领导了解你做了什么努力，付出了多少努力，让领导了解你的成绩。

具体备注： 因为想联系当地的一些公司，这两天给他们打了电话。 目前我联系了80%的企业，还有20%的企业没有回应。

4. 报告措施。 既然遇到了问题，你打算用什么方法解决上面的难点，请领导告知，你一定会关注进展情况，如果有新的进展，可以随时向领导报告情况。

具体备注：领导请放心，我一定会关注剩下的20%的公司。

说完以上四点，我接着说： 很多人认为只要在职场上做得多、做得好、有所建树，自然就能得到加薪和晋升。 那只能说明你太天真了，因为你如果只会做而不会说，就等于什么都不做； 如果你只会说而不会做，那你就是在说。 既会说又会做，才能在职场上得到加薪。

我说完，粉丝们恍然大悟，高兴地说：“金先生，你今天分析的真好，听你的话，胜过读十年书，早点请教你，我才不会呢？”做了这么多工作。” ，不受领导欢迎。

看到粉丝摇头叹息，我安慰他们说：你现在知道也不晚，而且我今天说的只是表面的，职场上有很多棘手的问题，比如我应该怎么办？如果我的老板责备我怎么办？ 如果你的老板把你拉下水怎么办？ 被同事欺负怎么办？ 如何与领导角力？ 如何给老板送礼？ 你必须学习这些内容。 如果不懂得这些方法，在单位里要交很多学费职场工作技巧，走很多弯路！

粉丝们点点头，认真的问道：这个内容应该去哪里学习呢？

我笑着对粉丝们说：推荐你们看看金峰的《职场防坑指南》。 这本书有大攻略，也有小技巧。 书中详细解释了老板甩锅怎么办？ 如果你的老板把你拉下水怎么办？ 被同事欺负怎么办？ 如何与领导扳手腕等内容，让你在职场上说话、办事、做人，用最小的努力换取最大的回报。