在职场，和上司打交道的18个厚黑技巧！尽早掌握，才能少走弯路

在职场上，和老板搞好关系非常重要，因为老板往往决定了你的职场道路是否顺畅。 这里有18个对付上司的黑科技！ 只有尽快掌握，才能少走弯路。

1. 保证忠诚度。 保证忠诚度，并用你的行动表明你对老板的信任和尊重。 这是职场上的阴暗方式。 在职场上，心怀二意，背叛老板，爬上另一个分支，“身在曹营，思在汉”等等，都是老板最痛恨的事情。

二、聪明能干。 能做好本职工作，是上司赏识你的前提。 一旦被老板认为无能无知，被贴上愚蠢懒惰的标签，那就很危险了。

3. 保持谦虚，向老板征求意见。 谦虚就是有自知之明，懂得尊重他人，有心向老板请教和学习。 在你的老板眼里，这意味着“一个孩子是可以教的”。

第四，关键时刻要站出来。 职场机会难得，不要放过任何一个表现自我的机会。 在某项工作遇到困难的时候，如果你能站出来大显身手，老板肯定会很看重你。

5. 不要对你的老板撒谎。 在上级面前，不要吹牛，不要胡编乱造，不要谎报军情。 这不是粗黑，而是低级的招数。 行诡诈之事，常食言。 如果你的老板觉得你被骗了，他肯定不会对你客气的。

6. 与老板交谈时，不要表现出尖锐职场工作技巧，要咄咄逼人。 君子藏宝于身职场工作技巧，时运而动。 你的聪明才智需要得到上级的赏识，但如果你故意在他面前表现自己，难免做作。

七、提建议时，不要急于否定老板最初的想法。 在给上司提建议时，更要注意表达自己的意见要积极、有根据，尤其要注意因人而异的提建议方式。 职场厚黑学指出，对上司的个人工作提出建议时，要尽量谨慎，一定要仔细研究上司的特点，研究他喜欢接受下属意见的程度。

8、主动找机会和老板沟通。 上司需要亲近和了解下属，下属也需要亲近和了解上司。 这是正常的职场人际交往，没必要因为担心别人的议论而刻意避嫌。

九、不要在背后议论老板的长短。 如果别有用心的人给你添油加醋，传到老板耳朵里，你的辛劳可能会被几句牢骚抵消。

10.多表扬和欣赏你的老板。 赞美不等于奉承，欣赏不等于奉承。 所以，只要是老板的优越感和实力，都可以毫无顾忌地表扬一下。 这样的好话不多。

十一、主动帮助上司解决问题。 当上司犹豫不决、优柔寡断时，如果他主动表示理解和同情，真心为减轻上司的负担做出自己的努力，他会感到无比高兴。

12. 不要抢了老板的风头。 粗黑道所强调的“不要抢老板的风头”，可以用一句通俗的话来解释，那就是得罪人的事你接，露脸的好事属于老板。

十三、认真对待老板的错误。 当老板在工作中犯错时，千万不要采取幸灾乐祸或无所谓的态度，那样会让他寒心无比。 你要做的是，能承担责任就帮他分析原因，不能承担就原谅他。 另外，帮助他总结教训，给他更多的安慰。

14.准确理解上司的意图。 了解上司意图的关键是认真听他讲话，去掉在上司面前的自卑感，凡是他解释清楚的都听清楚，揣摩出其中隐藏的用意。

15.了解你老板的好恶。 不管你是谁，你都会喜欢听一些话而讨厌听另一些话。 如果你喜欢听，就很容易听，心理上也会很舒服。 你的老板不可能摆脱这种情绪。 喜欢的和不喜欢的。

16、人不被批评是很难成长的。 拿着别人的工资干了很多年，不被批评和责骂，是不可能的。 对于老板的批评，最重要的是尽快改正错误。

十七、能替老大背锅。 《厚黑学》认为，如果不影响大局，负担得起，还不如替老板背锅。 这只是表面上的损失，暗地里的好处可是大了很多倍！

18、与上司保持适当距离。 职场厚海学认为，只有与上司保持适当的距离，你们之间的关系才能永远融洽。 当然，你不必太担心真正欣赏你、信任你的老板。 你可以尽情发挥自己的才能，报答老板的恩情。 但是，还是要牢记歧义原则。