职场上，与他人聊天总是没话题，我该怎么办？

您只需要倾听对方的意见并做出适当的回应即可。

— 伦纳德

在职场上，很多人总觉得和别人聊天的时候找不到话题，不知道聊什么；

或者只要对方开口，就会出现聊天的尴尬场面。 遇到这些情况怎么办？

老王认为聊天忘词可能有以下几个原因：

你们根本看不到对方，或者根本不想和对方聊天。

别人聊天的内容你听不懂，嘴里也塞不进去，就不知道该说什么了，只好躲在角落里听别人聊天。

可能是不愿意聊天，或者不会聊天，导致忘词很尴尬。

就像今天一个职场同学对老王说的，我很渴望和别人聊天，每次一开口聊天职场聊天技巧话题，我就会成为话题的终结者。 我应该怎么办？

根据老王的观察，老王觉得聊天中话题结束可能是因为：

所有的人都厌恶询问式或笔试式的聊天；

所有人都会讨厌“你在吗？或者你好？或者你在这儿？……”类型的聊天；

所有的人都会讨厌聊天去探求别人的隐私，更讨厌命令式的交流，更讨厌和情绪严重、情商低的人聊天；

所有的人都不喜欢和身材苗条的人聊天；

所有的人都会厌倦和装酷的人聊天……

可能就是因为以上的诱因，让你成为了话题终结者。 所谓话题终结者，就是当你和别人聊天的时候，你一说话，你马上就忘词了，或者聊天结束了。

这样一来，无论是对你还是对别人，都会造成心理上无法接受的痛苦职场聊天技巧话题，或者最终成为尴尬的聊天场景。

所谓尴尬聊天，就是尴尬地聊天，让气氛陷入冰点。

换句话说，对于一些人来说，想要好好聊天太难了。 遇到不会聊天的人，分分钟聊死；

但情况需要聊天，而这些导致沟通障碍的尴尬聊天被称为“尴尬聊天”。

出现话题终结者或尴尬聊天背后的原因是什么？

老王认为是你太注重表达的内容，而忽视了别人内心接受的形式和别人内心感受的程度，才导致聊天结束。

所以，真正的聊天不取决于话题，而取决于谁在说话以及说话的方式。

例如：当你谈论当下最热门的话题时，他们中的很多人其实都愿意分享自己的经历和看法，但话题终结者总是以“桶”的形式与你作对，而且他们无法解释为什么，让场面尴尬不已。

那么，在职场中，如何避免聊天没有话题呢？