掌握这三个职场技巧，你可以月薪5万

文|赵小丽·主播|云婉

不久前，我接到了一个这样的咨询案例。 咨询师是一位80后女孩，目前在一家媒体公司担任文案编辑。

最近，一篇《说我助理起薪只有5万好丢人》的文章在同学圈里疯传。 看完后，她受到了极大的刺激，说道：“文中的黄小手一个月能挣五万。可她呢，一个月才不到五千，这不公平！”

她也曾尝试向多个喜欢的公众号投递简历，但均无果。

女生的情况可能是很多职场新人面临的通病，那就是——

不愿留在现在的地方，进不了好地方。

怎么破？ ！

以我们的经验来看，好像这个女孩看完整篇文章后，满脑子都是5亿元的数字，根本没想过这5亿元的背后是什么？

让我们谈谈高收入背后的三个秘密。

高收入的第一秘诀是眼光和勇气

这里最重要的一点就是凡事要有自己做决定的勇气，并为自己的决定承担一切后果。

文中那个叫黄小武的女儿，看上了这个不好看的老板。 经历创业失败后，她依然坚持，跟随老板二次创业。

“大家都劝他们不要再上当了，同学答应推荐他们去BAT；妈妈让他们考公务员职场竞争技巧，或者进家里安排的事业单位。看来这些都是比较靠谱的方案.

于是，他们选择了另一个方案——跟我来上海。 于是，他们对妈妈大发雷霆，黄小武也和男同学分开了。 “

如果这件事发生在你身上，你会如何选择？

事实是，很多职场新人根本做不了自己的主人，也吃不起苦。

要拿高薪，对于一个两两年前才毕业的儿子来说，在大公司几乎没有机会。

由于在大公司的收入和职位是正相关的，职位越高，收入越高。 要想获得高收入，就必须爬到高位。 这也就意味着，一个助理在大公司里想要月入5万元几乎是不可能的。

而在传统行业，哪家公司能给毕业两两年的助理开这么高的薪水？

也就是说，在一个新兴行业，只有跟着一个不循规蹈矩、触觉和经验敏锐的老板，才能有这种收入。

很多人会觉得她的眼光和运气都不错，但仔细想想，虽然根本原因在于年纪轻轻，她比谁都清楚自己想要什么，但是为了实现这个理想，她愿意全力以赴赌一把。 把它放在一起。

仅从这一点来看，黄小舞就碾压了太多同龄甚至比她年长的职业选手。

高收入的第二个秘诀是核心竞争力

有胆量而无本事，只能算是莽夫； 只有勇气和能力，才能长出一双无形的翅膀，才能腾飞。

很多人对核心竞争力的认识有限，认为核心竞争力是一种技能； 而对于这个技能，你必须学习像会计这样的专业，这很重要。

错错错！

其实，任何职业都是一门本领。 如果你能干得快，干得好，你就比别人多了一项核心竞争力。

以前来咨询的上述80后编辑为例。 她目前的工作不涉及创意部分。 把一堆文字放在一起，然后找一些图片来搭配。

问起文案编辑的能力，小姑娘的概念一直停留在“创作”层面。 她认为写作能力是编辑的核心竞争力。

我一再提醒她，她连初级都没过，就想大步迈进高级？ ！

虽然像《搬运工》这样的剪辑工作也不是没有进步的空间！

例如，字体应该多大才读起来舒服，线宽是多少最合适，文字的颜色应该用多少灰度才不突兀，怎么用软件编辑和画图，还有你从哪些渠道搬来的文章，你对一篇文章质量的看法，评判的标准是什么等等。

如果你能把这些杂事都做好，你的排版设计能力、选文眼光、图文制作速度、绘图能力等都会得到全面提升。

这种能力放在初级编辑的位置上，不是核心竞争力又是什么？

随着市场的全面开放，装假作假的南郭先生要多加注意了。 在传统行业，你或许可以享受一点平台，赚取一份稳定的收入，但随着市场的进一步细分和信息化，你不可避免地要遵守一个市场规律，那就是“收入就是价值的货币” .

而这个价值，说到底就是六个大字——快乐生活，美好生活！

高收入的第三个秘诀是格局

说白了，职场就像是打怪升级的游戏。 在游戏开始的时候，你首先考虑的是如何尽快生存下来，如何逃离这些陷阱，然后你就要与怪物拼命战斗，升级新的装备。 下一级。

你怎么能抽出时间来比较这个和那个呢？ 哪有时间去讨价还价？

就算被怪物消灭了，也来不及抱怨，赶紧想办法复活，继续打怪升级。

一个对自己有更高眼光的人，是不会太计较眼前的得失的。

同理，要想在职场上跑得远，架构一定要够高。

你不能把工作当成一种奖励，你可以想当然的认为我来了多久，老板就得给我多少钱，你给我多少钱，我换吃喝——这种思维一直停留在最原始的交换模式上。

所以这种员工天天八卦——

艾玛，明天老板太疯狂了，搞什么指纹签到？ ！

又是飞虫在里面，你做的什么KPI考核？ ！

我去，我下班就溜了，他们居然来查帖了？ ！

……

你会发现职场上总会有这样一类人。 他们最大的乐趣在于如何欺骗和欺骗。 他们用尽所有的聪明才智与老板斗智斗勇职场竞争技巧，并以此来进行无意义的指责。 优越的。

一个对自己要求很高的人，单纯的嘲讽这种小事，他们的重心从来都在自己身上——

我可以做得更好吗？

年初你给自己定下了多少目标？ 以后怎么努力？

如果我现在离开这家公司，我能做什么？ 您可以尝试哪些新领域？

……

人无远虑，必有近忧。 如果你怕脑筋坏了，不肯明天再想，下岗后三天再后悔就来不及了。

综上所述，如果你能达到一个明确的目标，有胆识和魄力，为一件事而努力，勇于赌一把，培养“工作快，生活好”的核心竞争力，加站从人群中脱颖而出 定期回顾和反省格局和愿景。

相信我，总有一天，5万到50万没问题，钱一定会来追你的！