读书日荐书 | 用8本书,建立职场人基础知识结构

法国哲学家艾伦·瓦茨（Alan Watts）说：幸福的秘诀在于一句谚语：“做你自己”。 第一次看到这句话，是爸爸告诉我的。 小时候，老师让每个学生谈谈自己未来的理想。 有人会成为老师、医生、科学家。 但是我手足无措，不知如何是好。 我向妈妈求助，问她要我做什么。 她说你可以做你自己，做最好的自己，我会以你为荣。 然后我把Aaron Watts的这句话记在了我的笔记本上。 长大后，每次遇到选择，都会想起这句话，然后果断做出选择。 直到明天，我都感激不尽。 妈妈让我按照自己喜欢的方式生活。 做自己喜欢的工作，嫁给喜欢的人，慎重选择。 但多年后，我对自己的选择感到满意。

随着我开通公众号“人生辅导班”，很多人向我咨询职场问题，我发现很多时候不是没有幸福的欲望，而是没有能力要快乐。 或者也可以说，他们苦恼到不知道如何为自己着想，如何找到自己的方向。 当然，你只需要评估自己，设定自己想要的目标，了解实现目标所需的技能，学习和提升自己的能力，并为实现目标而努力。 我列出了这个过程需要的十本书，希望对你有所帮助。

埃森哲入职培训第一课：让职场新人受益一生的逻辑思维能力

从中学生思维到职场思维，是毕业生就业的重要一课。 从“海绵思维”转变为“淘金思维”非常重要。 很多人认为critical thinking就是批评，这很多时候是荒谬的！ 逻辑思维判断最基本的条件是充分掌握信息。

我的第一份工作是在一家媒体集团。 我刚入职时，很多实习生批评公司入职制度不合理，只给了我三天入职时间。 入职后才知道，这也是考核的一部分。 实习生利用“淘金思维”背诵重要信息，2小时即可完成录入，顺利入职。 那些用“批判性思维”抱怨公司制度不完善的实习生早就被淘汰了，连开工的机会都没有。

这套书还包括其他几本书，《零秒思考：像埃森哲精英一样思考》、《麦肯锡教会我的研究装备：从逻辑思维到谈判方法》、《麦肯锡教会我的思维装备：从逻辑思维开始》到真解题》、《麦肯锡教我的写作装备：从逻辑思维到文案》都是从逻辑思维案例讲职场思维形态。 把这本书放在最前面也是因为我觉得思维方式是职场的关键，它直接决定了你看到什么，看到什么。 在同样的实习生入职培训中，你分析了公司的“劣势”和人们听到的入职流程。

成功心理学：发现工作和生活的意义

丹尼斯·怀特利（Denis Waitley）在书中明确表示，我们必须思考自己对工作的看法。

为什么工作很重要

首先，停下来想想你对工作的感受是值得的。 工作对你意味着什么？ 朝九晚五的工作？ 还是桌子上的牌子？ 工作带来许多回报，包括：

• 满意——我们从出色的工作中获得满足感和自我价值感。 我们也赢得了他人的尊重和钦佩。

• 人际关系——工作是一个结识志趣相投的人并向他们学习的机会。

·意义——通过工作，我们可以表达我们的价值观，为我们的人生目标而努力，实现个人的人生目标。

有了自我意识和规划，工作可以帮助你扩展技能，表达你的价值观和兴趣，挑战自我进步。 提高自我意识的下一步是探索你的价值观。 价值观是你选择赖以生存的信念和原则。 价值观包括道德和宗教信仰，但它们也涵盖你生活的所有其他领域。 你的价值观帮助你定义你是谁。 它们塑造您的心态并帮助您确定优先事项。 如果你没有明确你的价值观，你就无法设计未来的目标。

林泰特说，“我们从来都无法控制会发生什么，我们唯一能控制的就是自己面对风暴时的心态。没有人可以安排你的生活，不仅是你自己，除非你同意。” 《成功心理学》作为一本心理学教材，从心理学与成功、自我意识、目标与障碍、自尊、积极思考、自律、自我激励、资源管理、沟通与人际关系等方面入手，所以让你更好地了解自己擅长的技能，发掘自己真正的兴趣所在，在主动自我管理的过程中，学会合理规划时间和金钱，改进沟通方式，灵活应对建议的技巧来自他人的批评，有效应对负面批评。

当我创建陌陌公众号“生活辅导班”时，有人问我为什么取这个名字。 我们都会死，没有人能改变。 我们唯一能做的就是努力生活。 不翻山看一看，怎么知道山上的风景如何？ 我们一路走来，去想去的地方，不要错过沿途的风景。

懂生意

之所以强烈推荐这本书，是因为我们找到了适合自己工作的步骤：明确自己擅长的方向（适合自己性格的职业类型）； 了解我们事业的纵向和横向发展方向； 什么样的技能可以让你胜任你喜欢的工作）。 这三点你都可以在本书中找到答案。

基本上，我把这本书推荐给每一个在职场上苦恼的人，也有很多人批评这本权威的外国书籍，因为它引用了国外的情况。 对此我有两个建议。 首先，从更高的角度考虑。 我们现在的商业模式是怎么来的？ 第二，由于这本书在英国的权威地位，经常更新，最好选择最新的版本阅读，这样可以让你看到生活中看不到的案例。

日本学校使用最广泛的商务入门教材。 《懂商业》帮助中学生全面认识商业，规划职业生涯； 帮助创业者和专业董事更清晰地看到机遇和风险，找到自己的定位。 无论你是还在读书的学生，还是在商界跌宕起伏的创业者，都可以借助本书来提升自己的商业竞争力。

自问世三六年来，历经九次修订，流传久远。 已被全球数百所本科院校列为企业管理课程的必修教材。 与国外教材不同，多位作者通过多种渠道收集师生和商务人士的反馈意见，以一线教学实践检验本书的内容和结构，并不断更新具有时代特征的新内容来塑造本书。 . 这是一个动态的教学讲义。 例如，新版金融危机、欧债危机、金砖国家的经济发展、社交媒体的商业应用，都为读者打开了新的视野。

故事思维

人们往往愿意相信事实和数字，却不经意地被故事所吸引，沉迷其中。 为什么？

因为“我们无法通过智力影响他人，情感可以”（亚里士多德）。 被情感故事包裹的事实会以洪流般的气势迅速打开人们的心灵，从而极大地影响人们的心理走向。

以故事思维在品牌传播过程中的作用为切入点，重新发掘故事的潜在力量：故事除了是一种艺术创作形式，还是一种不同于逻辑和数据的思维模式。 这些模式可以创造品牌。 深厚的认同感，适用于日常社交、职场管理、市场营销等领域。

《故事思维》一书能触动读者的心灵和灵魂，留下不可磨灭的记忆，释放你提高工作效率的能力。 适用于希望在个人、组织或全球层面产生积极变化的每个人。

理解未来的 7 条原则：如何看到看不见的东西，做不可能的事

生活在人口众多的月球上，抓住机遇有点像等公交车。 作为普通人，我们不太可能创造潮流。 只能等趋势来了，再坐上这辆“车”，这就需要我们有“远见”，而是要做好计划。 很多人说，机会是把握不住的，只能等待。 罗曼·罗兰说：“人们常常认为计划阶段是浪费时间，只有当真正的机会临近而自己没有能力把握时，才会意识到通常不计划是浪费时间”

在你的事业和生活中运用远见，可以帮助你更好地规划和规划你未来的人生。

未来学家丹尼尔·巴勒斯和畅销书画家约翰·大卫·曼所著的《理解未来的七大原则：如何看到看不见的东西，实现不可能的东西》一书中描述了“视觉力量”。 “透过现在看未来，透过现象看趋势，从一闪而过的灵感到自然的习惯。

如果未来是可见的，会发生什么？ 投资者会播下财富的种子，等待收获一定的收益； 创业者调整经营方向职场沟通技巧的书籍，下一场台风如飞机般准时到来； 了解未来就是了解趋势。 需要注意的是，趋势可以分为硬趋势和软趋势。 硬趋势是未来的必然，而软趋势是未来的变数。 书中介绍了七个思维步骤：从确定开始，洞悉机遇，改变，跳出所面临的问题，反其道而行之，重新定义和再创造，引领未来。 让“远见”成为可培养、可提炼、可强化的技能，遵循“洞察未来的7大原则”养成正确的习惯，同样能看到硬趋势。

垂直领导：如果你不是主管，你如何带领人们走向成功？

虽然是管理专业的毕业生，但是一毕业就带领团队成为leader是不可能的。 他们中的大多数需要从普通员工做起，才能成为职场中的一员。 “横向领导：如果你不是主管，你如何带领人们走向成功？” 》是为普通员工量身定制的领导力课程。

与人合作绝对是世界上最难的事情之一。 时间常常浪费在摩擦中，分配的任务与自己的能力不相称，或者因为一些差异，矛盾不断。 大会可以说是家常便饭。 有时，我们磨练团队所花的时间甚至比完成实际工作所花的时间还要长。

不做主管就只能被动接受现状？ 不就是主管对团队效率低下只能视而不见，或者抱怨吗？ 错误的！ 只知道发号施令是最乏味的领导方式，用影响力法则影响团队成员才是最有效的。 《横向领导》通过三种策略和五个步骤，帮助你实现团队的横向领导，主动掌控自己的事业。

沟通新约：据说读写全方位的沟通方式

推荐这本书的理由很扎实。 我之前所在的集团，花了几十万请来了国外权威的工作效率专家，对整个集团的员工进行培训。 也就是说，这本书是一本价值几十万的培训教材。 资深外籍顾问鞠占玲评价本书：《沟通新约》从沟通的每一个环节出发，对沟通渠道、沟通方式、沟通内容都有详尽的论述。 不仅要让读者知道怎么做，还要让读者知道为什么要这样做，如何实践和提高。 无论您目前的沟通技巧如何，本书都会激发您的灵感并提高您的水平。

作为澳洲30多年来的畅销书，历经五次修订。 沟通新约：听说读写综合沟通法通俗易懂，方法实用有效，助你轻松解决沟通中的一切难题。 作者尼基·斯坦顿 Nicky Stanton 是一位杰出的顾问，至今仍从事沟通技巧培训，具有丰富的实践经验和扎实的理论基础。

本书精心设计问题和习题，配合自测，测试读者对所读内容的理解程度，帮助读者提高“沟通方式”或“商务沟通技巧”，详细讲解“说、听”等所有可能的沟通技巧、读、写” 电话、谈话、会议、演讲、简报、写信、报告、问卷、电子邮件等情况所需的方法，并解释非语言交流、听力、阅读、视觉传达，以及如何使用各种视觉辅助工具等，助你克服一切沟通挑战，时刻进行良好的“自我发展”和“职业发展”。

完整的书面手册

之前有人跟我抱怨过职场沟通技巧的书籍，面对同样的申请邮件，为什么领导总是迟迟不回复我的邮件？ 领导是不是想针对我？ 遇到类似的问题，我经常先问他，你的邮件真的把你的目的说清楚了吗？

写作本身也是一个交流的过程。 也需要方法让对方快速理解并认同你的观点。 在很多职场写作中，我们经常需要向读者请教，比如找一份工作的简历； 一封商业道歉信，要求客户原谅； 致歉信激励员工致辞。 我们需要设身处地地想一想，如果我们收到这封信或手稿，我们会有什么样的反应。

推荐《完全写作手册》这本书，首先是因为这本书的全面性。 从职场写作章节，从求职简历到辞职信，职场生活中的大小事无所不包； 其次，在具体的章节中，根据基本的写作顺序帮助读者理清思路，明确提出写作时应注意的事项和禁忌，最后给出错误和正确的例子进行巩固。 当你急于想写点什么却不知从何下手时，他可以帮你快速理清思绪，完成一部高质量的作品。

人们总是问我为什么叫它“鼹鼠芋头”。 有一次我考试不及格，妈妈告诉我“小鼹鼠的红薯”。 一只小鼹鼠在地里发现了一个红薯，就把这个红薯养成了自己的本事，后来才知道红薯是农民田里的。 妈妈用这个故事告诉我，这个世界上的一切都可能不是你的，不管你之前付出了多少。 即使你如此努力学习，你仍然会失败。 这个故事为我所有关于苦难的观点奠定了基础。 我努力生活以实现我的目标。 就算达不到也没关系，因为那只是游戏通关后的糖果而已。 游戏中获得的快乐属于我！