《职场晋升101》——增加自己的“职场黏性”

说到“101”，我们最常想到的就是磁带。 但在职场中，当我们感到资源有限无能为力或者情况复杂无处着力时，我们会认为自己整个人都像被胶带缠住了一样陷入困境。 一个怀念升迁的自由职业者，害怕自己创业会感到孤独。

事实上，在职场中，我们需要面对各种各样的人以及与他们交往的方式，需要解决的问题不止101个。 而且职场幽默风趣技巧(新，虽然觉得职场就像磁带，永远说不清利益关系，但在与人交流时更容易感到力不从心。 找到101个对应的解决方案，让你的脸拥有职场所需的“粘性”，让自己成为职场上永远不缺的人。

例如，我们之所以对101胶带又爱又恨，就是因为它太好用了——它用途广泛，几乎可以无缝粘贴许多我们无法想象的东西； 同时，如果使用不当，我们也很难有机会把他的执着彻底去掉。 这就是本书中提到的，一个人所拥有的才能让你记住你，认可你的人格特质，这就是一个人特有的“职场粘性”。 因为你的人格特质往往有两个方面，它不仅是你可以用来构建独特的职业发展方向的优势，而且在某些情况下也容易造成自己的短板。 因为性格特点会使一个人在不同的情况下，导致不同的后果。

为此，本书提倡多角度发现自己的长处，从而爆发出自身的内在驱动力，进而走向成功，成为职场达人。 这打破了通常职场指导书的固有套路，即不要求职场人只从努力提升自己的角度出发，而是教你适应环境，并从经理，你会立即意识到这一点。 自己工作的意义，然后用交流的方式又快又好地完成工作（而不是做一个试错的智能AI，越陷越深，总是在试错阶段徘徊，并可能被指责是否能力优秀的工具）。

书中，作者用他对101个职场人常见问题和困境的解答，教你立足现有的优势和优势打磨自己职场幽默风趣技巧(新，走向成功。 而这里所说的成功，并不仅仅指意义上的接大单赚大钱，而是真正让对方和自己在情感上和物质上获得更多的胜利——也就是那句老话让你觉得这个钱赚到了值得，让对方也觉得花的钱是值得的。 这些好心情甚至可以持续到你花钱继续正常但现实的循环。

另一方面，过去的职场指南书籍往往有方法指导我们如何巧妙地区分自己的独立空间和职场，或者虽然指出了沟通的意义，但只是简单罗列了一些沟通方式。 或者举一些与成功的商务人士的对话的例子，却让人觉得与其所处境遇的对应度不高。 但这本书鼓励职场人如何在职场的苦恼期找到一条更适合自我发展的道路。 因为即使坚持自己的独立爱好，也可能会遇到发展困难。 那么何不利用在职场中积累的经验，潜移默化地补充另一种出路呢？ 如果新的方向能带我进入一个我更感兴趣涉足的新职场，那岂不是也降低了职场对个人的粘性？

本书语言诙谐直白，警句多，插图甜美，像思维导图一样简洁明了。