2023年蚌埠市怀远县卫健系统公开引进急需紧缺专业人才31人公告

2023年蒙城县卫生系统公开引进急需专业人才

QW扬州庐江县医疗卫生01

根据《事业单位公开紧急招聘暂行条例》、《安徽省事业单位公开紧急招聘暂行办法》、《关于规范我省事业单位公开紧急招聘高层次人才和紧缺专业人才的通知》 《怀远市》、《怀远县医疗卫生人才引进办法（试行）》等有关规定，经县人才领导小组批准，现就公开引进本市紧缺专业人才事宜公告如下2023年定远县卫生系统：

1. 导入对象

此次共公开引进急需医疗卫生专业人员31名，其中县卫生室19名，县人民诊所12名（详见《岗位表》）。

2. 进口条件

引进医疗卫生人员应当符合我县事业单位就业的基本条件。

1、热爱医疗卫生工作，具有良好的职业道德；

2、符合《卫生系统2023年急需紧缺专业人才岗位计划》的相关要求。

3、岗位计划表中“30岁以下”为“1992年7月以后出生”（其他涉及年龄估算的按相应推算）。

4、有下列情形之一的人员，不得引进：

（一）不符合引进岗位要求的；

⑵县卫生系统在职人员（含原解除聘用协议、调出、离职人员）；

（三）发生过重大医疗事故并有不良医德记录的；

（四）被政府人力资源社会保障部门发现违反考试纪律，处于停考期内的；

（五）因犯罪受过民事处罚、被开除公职，尚未受党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的，正在接受民事处罚或者正在接受民事处罚的；正在接受司法调查，尚未作出推断；

⑹其他不宜进口的。

三、招聘方式

紧缺专业人才引进采取结构化笔试形式，不设公开考试比例。

4. 介绍程序

（一）信息发布

公开引进信息将在定远县政府网站及相关媒体上向社会公开（各环节引进结果及后续相关事项将在定远县政府网站公布，不再另行通知）。

（二）考试报名及资格审查

1、报名考试采取现场报名的形式。 考生于2023年7月24日-7月28日（晚上8:30-11:00、上午14:30-17:00）到定远县卫生服务中心大楼704室（路口） （柳城镇政府以北定远县柳城镇乳泉西路、汴河路）报考。 报考时须携带有效身份证原件、学历证书、执业证书及岗位所需的其他相关证明。 材料原件和打印件，机关、事业单位工作人员还须提供单位和行政部门出具的同意登记意见并加盖私章。

报考人员须下载并复印《定远县卫生系统2023年公开引进急需专业人才申请表》（须本人手写签名），每名报考人员限报一个职位（以职位代码标识）。

（三）笔试

1、具体笔试时间、地点另行通知。

2、笔试总分按100分估算。 采用结构化笔试，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、心理素质和适应能力等。

3、因招收人数较多，需在笔试组安排2个及以上职位。 为了平衡不同笔试组考官成绩的差异，保证公平性，采用修正系数法估算笔试最终成绩。 具体方法为：考生笔试最终成绩=考生笔试原成绩×修正系数（修正系数=同职位所有考生笔试平均分÷各考生平均分）同一岗位应聘组的笔试）。

4、笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩，按照公布的紧急招聘计划1：1的比例，平分先后确定复试人选名单从高分到低分。 笔试成绩相同的，将进行补考，补考方案另行公布。

5、笔试最低分数线设定为70分，笔试成绩未达到最低分数线的考生，不再进行复试和考察。

（四）复查调查

一、复查工作参照省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公务员局《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委的通知》中华人民共和国国务院和计划生育委员会、国家公务员局关于修改及相关内容的通知》（万人社发[2017]10号）国》（皖社秘[2013]208号）等规定。 复审费用由申请人承担。

2、考察工作根据拟引进职位的要求，采取多种方式，全面了解和掌握其政治思想、品德、能力修养、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况。要核查调查对象是否符合规定的登记资格要求，提供的登记信息及相关材料是否真实、准确，是否存在回避登记等情形。 弄虚作假或者不符合报考资格要求的，一经查实，取消其报考资格。

根据《关于推进深化失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，如果调查对象仍属于失信被执行人失信人调查结束后，在调查过程中不符合被执行人的资格。

复试、考察出现空缺的，按照规定程序和期限，同一岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次录取，每人入场次数不得超过两次。 拟引进人员名单公示结束，不再进入住所。

（六）招聘公告

1、复检、考察合格的确定为拟引进人员，并在5个工作日内予以公告。 对公示无异议或反映的问题经核实不影响引进的，按程序办理相关手续。

2、用人单位与引进人员签订聘用协议，服务期限不超过5年，试用期半年。

（一）试用期考核合格后，紧急聘用条件为“研究生（硕士）及以上”职位（230501、230502）并代为办理人才招聘手续。 考核不合格的，解除劳动合同；

（二）其他急需专业引进人才纳入市级个体诊所社会化就业控制库管理，符合市级个体诊所流转池建立准入条件的，可纳入流转池市级个体诊所按相关程序办理。 准备管理。

3、2023年应届毕业生，在2023年12月31日前不能提供引进岗位要求的相关学历、学位等证明的，取消其引进资格。 引进人员未在规定时间内报告的，视为自动放弃引进资格。

5、相关待遇

（一）“研究生（硕士）及以上”岗位（230501、230502）人才急聘条件

1、劳务捐赠和住房保障。 对自租住房的，连续三年给予2亿元住房租赁补贴，对硕士、博士给予3.6亿元住房租赁补贴； 首次就业服务期内订购我县首套自住商品住房的，硕士、博士分别一次性给予8元。 1亿元、住房补贴20亿元。 租金补贴、住房补贴不重复享受。

2、一次性补贴。 试用期满后，对引进人员硕士、博士分别给予一次性补助4亿元、10亿元。

3、经引进人才评价的专业技术岗位，经人力资源和社会保障部门初审同意后，在岗位限额内录用。

（二）其他急需专业引进人才的待遇按照引进单位有关规定执行。

六、管理规定

1、引进人员必须服从单位管理。 试用期不合格或服务未达到约定期限、因个人原因调动或辞职，如申请终止聘用协议的，除全额退还上述已享受的补贴外，发出后，还需按照合同约定进行违约赔偿。

2.隐瞒、谎报学历、职称、住房等护照证明材料，或者以其他不正当手段获取人才引进资格及相关待遇的，一经查实，终止聘用协议，并追究其资金。所享受的，将予以追缴，并按照有关法律法规追究责任。

7. 其他

一、为认真检验作风纪律，确保引进工作公开、公平、公正，县纪委派出纪检监察组对工作进行全过程监督。

2、本次引进人员与原用人单位存在协议关系的，应在规定时间内解除与原用人单位的聘用（劳动）协议关系，否则由此产生的一切后果由本人承担。

三、未尽事宜由公开紧急招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0552-8025327

监督电话：0552-8017411

附件：附件1：定远县卫生系统2023年度急需紧缺专业人才岗位公告表.xls

附件2：2023年定远县卫生系统公示紧缺专业人才申请表.xlsx

2023 年 7 月 13 日

原标题：定远县卫生系统2023年公开急需紧缺专业人才公告

文章来源：凤台县人民政府（原文链接MD5：1212ee33ddeddedde22bdbd8254282542bb29762976ca50dc1313bb​​660660）

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